
中國建筑一局(集團(tuán))有限公司華北分公司競聘公告
工作性質(zhì):全職職位類型:機(jī)電安裝類薪資范圍:面議招聘人數(shù):若干發(fā)布時(shí)間:2023-09-28截止時(shí)間:工作地點(diǎn):全國
部門經(jīng)理:
1.負(fù)責(zé)機(jī)電管理體系建設(shè),建立、健全部門內(nèi)部規(guī)章制度,保證部門工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn),并持續(xù)改進(jìn);
2.負(fù)責(zé)組織制定分公司機(jī)電管理辦法;
3.負(fù)責(zé)組織制定部門年度工作計(jì)劃;
4.負(fù)責(zé)組織年度科技指標(biāo)策劃,確保分公司科技目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
5.主持招投標(biāo)、成本合約等商務(wù)經(jīng)營工作的全面管理;
6.組織重點(diǎn)項(xiàng)目投標(biāo)文件的編制工作,指導(dǎo)下屬經(jīng)營實(shí)體的投標(biāo)文件編制;
7.組織對下屬經(jīng)營實(shí)體的專業(yè)檢查和考核;
8.協(xié)助相關(guān)部門提交年度工作會(huì)所需的相關(guān)資料、各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況
9.部門內(nèi)部管理、隊(duì)伍建設(shè)及員工工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核。
部門副經(jīng)理:
1.組織項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、危險(xiǎn)性較大的施工方案、其它安全專項(xiàng)施工方案的會(huì)審、審核;
2.參與超過一定規(guī)模的危險(xiǎn)性較大的安全專項(xiàng)方案的專家論證;
3.組織制訂“高、大、新、尖”項(xiàng)目的技術(shù)方案;
4.組織分公司優(yōu)秀施工組織設(shè)計(jì)、施工方案的評選上報(bào);
5.方案創(chuàng)新點(diǎn)歸納總結(jié),提升方案內(nèi)容針對性;
6.組織分公司投標(biāo)技術(shù)方案的編制與審核;
7.根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo),制訂分公司年度科技工作計(jì)劃;
8.組織配合分公司關(guān)于創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目的科技獎(jiǎng)項(xiàng)策劃;
9.組織分公司各級(jí)科技獎(jiǎng)項(xiàng)、科技研發(fā)課題、國家專利的申報(bào)、各級(jí)工法及優(yōu)秀論文及施工方案的評選及上報(bào),完成分公司關(guān)于創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo);
10.負(fù)責(zé)前期方案設(shè)計(jì)相關(guān)工作的對接;
11.落實(shí)下屬經(jīng)營實(shí)體的技術(shù)創(chuàng)效工作。
機(jī)電履約管理崗:
1.審核項(xiàng)目機(jī)電工程實(shí)施策劃,并對策劃落實(shí)情況進(jìn)行檢查;
2.審核項(xiàng)目機(jī)電工程實(shí)施模塊計(jì)劃,并對計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢查;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)電履約情況的統(tǒng)計(jì)分析,對項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)警分類并組織幫扶指導(dǎo)及整改督導(dǎo)工作;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)電系統(tǒng)履約考核評價(jià);
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)電履約投訴的處理、指導(dǎo)和整改督導(dǎo)工作;
6.負(fù)責(zé)竣工項(xiàng)目機(jī)電工程的維保服務(wù)監(jiān)督工作;
7.負(fù)責(zé)組織、督促新開工項(xiàng)目技術(shù)管理交底;
8.參與分公司、公司履約檢查,配合公司內(nèi)、外專項(xiàng)施工檢查;
9.組織制訂分公司重大質(zhì)量、安全問題的技術(shù)處理方案;
10.組織分公司冬、雨期施工準(zhǔn)備工作的檢查、落實(shí);
11.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促項(xiàng)目機(jī)電資料歸檔;
12.負(fù)責(zé)分公司檢驗(yàn)、計(jì)量器具(固定資產(chǎn))管理;
13.負(fù)責(zé)組織、督促項(xiàng)目技術(shù)創(chuàng)效的前期準(zhǔn)備、落實(shí)、驗(yàn)收等。
機(jī)電預(yù)算管理崗:
1.負(fù)責(zé)標(biāo)前成本和投標(biāo)文件的編制;
2.負(fù)責(zé)完全制造成本編制和調(diào)整的審核;
3.負(fù)責(zé)機(jī)電商務(wù)策劃的審核;
4.負(fù)責(zé)全周期招采計(jì)劃的審批、糾偏
5.負(fù)責(zé)機(jī)電分包分供結(jié)算審核;
6.負(fù)責(zé)機(jī)電成本鎖定的審核;
7.負(fù)責(zé)業(yè)主結(jié)算策劃的組織編制、審核、組織實(shí)施及跟蹤;
8.負(fù)責(zé)機(jī)電成本復(fù)盤的審核;
9.負(fù)責(zé)機(jī)電商務(wù)資料歸檔工作;
10.相關(guān)專業(yè)的投標(biāo)、重計(jì)量及結(jié)算等其它工作。
任職資格:
部門經(jīng)理:
1.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上
專業(yè):電氣自動(dòng)化、暖通設(shè)備及工程(或造價(jià))管理相關(guān)專業(yè)
2.年齡:30歲以上
3.工作年限:8年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4.工作經(jīng)歷:從事分公司、事業(yè)部機(jī)電管理工作3年,或從事項(xiàng)目班子副職5年及以上
5.其他:具有相應(yīng)的管理能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神;具有一定的團(tuán)隊(duì)合作精神;要有較強(qiáng)的溝通能力;協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、計(jì)劃能力、決斷能力;分析與解決問題的能力;良好的人際關(guān)系能力;較強(qiáng)的責(zé)任心與為事業(yè)的奉獻(xiàn)精神。
部門副經(jīng)理:
1.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上
專業(yè):電氣自動(dòng)化、暖通設(shè)備及工程管理相關(guān)專業(yè)
2.年齡:28歲以上
3.工作年限:5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4.工作經(jīng)歷:從事項(xiàng)副職5年及以上;或從事項(xiàng)目部門經(jīng)理3年及以上;
5.其他:具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;具有相應(yīng)的管理能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神。
機(jī)電履約管理崗:
1.學(xué)歷:大學(xué)本科
專業(yè):電氣自動(dòng)化、暖通設(shè)備及工程管理相關(guān)專業(yè)
2.年齡:25歲及以上
3.工作年限:5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4.工作經(jīng)歷:從事分公司、事業(yè)部或項(xiàng)目部機(jī)電管理工作5年
5.其他:具有相應(yīng)的管理能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神;具有一定的團(tuán)隊(duì)合作精神;要有較強(qiáng)的溝通能力。
機(jī)電預(yù)算管理崗:
1.學(xué)歷:大學(xué)本科
專業(yè):電氣自動(dòng)化、暖通設(shè)備及工程(或造價(jià))管理相關(guān)專業(yè)
2.年齡:25歲及以上
3.工作年限:5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4.工作經(jīng)歷:從事項(xiàng)目部機(jī)電管理工作3年及以上
5.其他:具備較強(qiáng)的組價(jià)、畫圖、算量能力,具有相應(yīng)的管理能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神;具有一定的團(tuán)隊(duì)合作精神;要有較強(qiáng)的溝通能力。
原標(biāo)題:華北分公司競聘(機(jī)電系統(tǒng))
文章來源:http://cscec1b.zhiye.com/sdetail?jobid=560911873