中國能建葛洲壩文旅公司副總經(jīng)理崗位公開招聘公告
中國葛洲壩集團(tuán)文旅發(fā)展有限公司（以下簡稱葛洲壩文旅公司）是世界500強(qiáng)企業(yè)——中國能源建設(shè)集團(tuán)旗下中國葛洲壩集團(tuán)的全資子公司，總部位于湖北武漢，業(yè)務(wù)輻射全國。公司以鄉(xiāng)村振興、城市更新、文化旅游、健康養(yǎng)老領(lǐng)域的投資、開發(fā)建設(shè)及運(yùn)營為主業(yè)，以國民餐飲及行政配套綜合業(yè)務(wù)為輔業(yè)，依托中國能建、葛洲壩集團(tuán)全產(chǎn)業(yè)鏈、一體化優(yōu)勢，通過為區(qū)域文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供產(chǎn)業(yè)策劃、規(guī)劃設(shè)計(jì)、投資開發(fā)、建設(shè)及運(yùn)營管理等全生命周期、一體化解決方案，助力提升城鄉(xiāng)功能品質(zhì)、創(chuàng)造美好幸福生活。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向公司內(nèi)外公開招聘副總經(jīng)理2名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位：中國葛洲壩集團(tuán)文旅發(fā)展有限公司副總經(jīng)理2名。
工作地點(diǎn)：湖北省武漢市。
主要職責(zé)：
1.建設(shè)管理方向：主要負(fù)責(zé)文旅康養(yǎng)、鄉(xiāng)村振興、城市更新等項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)管理工作；參與企業(yè)治理、生產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)工作。
2.市場開發(fā)與投資管理方向：主要負(fù)責(zé)文旅康養(yǎng)、鄉(xiāng)村振興、城市更新、國民餐飲、商業(yè)物業(yè)等項(xiàng)目的市場開發(fā)及投資管理工作；參與企業(yè)治理、生產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)工作。
二、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì)。堅(jiān)持以***新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，符合國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”標(biāo)準(zhǔn)。
2.高度認(rèn)同公司的戰(zhàn)略目標(biāo)、核心價(jià)值觀和企業(yè)文化。
3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉文旅康養(yǎng)、鄉(xiāng)村振興等方面的法律法規(guī)、政策導(dǎo)向和項(xiàng)目運(yùn)作規(guī)則，對行業(yè)、市場有一定的認(rèn)識與研究，了解主流商業(yè)模式。
4.具有較豐富的文旅康養(yǎng)、鄉(xiāng)村振興、城市更新項(xiàng)目市場開發(fā)與投資管理、建設(shè)管理、項(xiàng)目運(yùn)作實(shí)操的經(jīng)歷，專業(yè)能力強(qiáng)，工作業(yè)績突出。
5.具有一定的戰(zhàn)略思維、法治理念和強(qiáng)烈的改革創(chuàng)新意識，懂經(jīng)營、會管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)。
6.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，廉潔從業(yè)，公道正派，身體健康。
涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或組織、行政處理尚在影響期內(nèi)的人員，有個(gè)人信用嚴(yán)重不良或其他不良從業(yè)記錄的人員，不得參與應(yīng)聘。
（二）任職資格
1.具有全日制本科及以上學(xué)歷，中級及以上職稱或相應(yīng)的職（執(zhí)）業(yè)資格。
2.具有5年以上相關(guān)專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，至少負(fù)責(zé)或主要參與完成過1-2個(gè)文旅康養(yǎng)、鄉(xiāng)村振興、城市更新方面的項(xiàng)目。
3.具有類似規(guī)模企
事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員任職經(jīng)歷，或中層正職2年以上任職經(jīng)歷，未滿2年但特別優(yōu)秀的應(yīng)當(dāng)在中層正副職兩個(gè)層級崗位工作累計(jì)滿4年。
4.中國能建范圍內(nèi)（含公司內(nèi)）應(yīng)聘人員一般應(yīng)在7級及以上相應(yīng)崗位工作2年以上，未滿2年但特別優(yōu)秀的應(yīng)當(dāng)在7級和8級崗位工作累計(jì)滿4年。
5.年齡一般不超過50周歲。
6.對能力突出、業(yè)績特別顯著的優(yōu)秀年輕干部，可適當(dāng)放寬以上條件。
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三、招聘程序
（一）報(bào)名。面向社會公開招聘，公司內(nèi)外部符合條件人員均可自主報(bào)名。
（二）資格審查。公司組織人事部門對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，報(bào)公司黨委審批同意后，組織人員綜合測試及面試。
（三）綜合測試及面試。資格審查通過人員名單確定后，公司組織開展能力和素質(zhì)測試、面試。根據(jù)綜合測試和面試結(jié)果，確定考察人選名單。
（四）組織考察。根據(jù)考察人選名單，公司成立干部考察組對相關(guān)人選按規(guī)定進(jìn)行考察和背景調(diào)查。
（五）研究確定。公司黨委根據(jù)人選考察情況研究確定擬錄用人員。
（六）公示。對確定的擬錄用人選進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對無異議人選辦理錄用和任職手續(xù)，公示結(jié)果影響任職的，按有關(guān)規(guī)定取消錄用和任職。
四、聘用方式及待遇
1.任職試用期1年，試用期滿且考核勝任的正式任職，試用期計(jì)入任職時(shí)間，不勝任的，免去試任職務(wù)或解除勞動關(guān)系。
2.按相關(guān)規(guī)定實(shí)行市場化薪酬，進(jìn)行契約化管理。享受國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)福利待遇。
五、報(bào)名及有關(guān)事項(xiàng)說明
1.填寫提交《公開招聘報(bào)名表》電子版（附電子證件照片，詳見附件）。
2.在公開招聘申報(bào)表后附身份證，學(xué)歷、學(xué)位證書，職稱證書，執(zhí)業(yè)資格證書，業(yè)績成果證明、獲獎(jiǎng)證書、任職證明等資料掃描件（要求掃描件清晰可辨，材料不全者不予接收）。
3.上述資料須整理為壓縮文件（文件命名為：姓名+應(yīng)聘崗位名稱+現(xiàn)工作單位），發(fā)送至郵箱：zhaopu10737@cggc.cn。報(bào)名截止時(shí)間為2023年8月30日18:00。
4.請應(yīng)聘者對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消錄用資格、解除勞動合同（或聘用協(xié)議）。公司承諾對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。
5.請應(yīng)聘者確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通，以便能及時(shí)聯(lián)系。符合面試條件人員將進(jìn)行電話聯(lián)系，不符合人員不再另行通知。
聯(lián)系人：趙先生
聯(lián)系電話：027-59270783
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