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2023廣西國(guó)企招聘:百色工業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘45人

2023-08-09 16:40:34 來(lái)源: 上岸鴨公考 責(zé)任編輯: May

2023廣西百色工業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘45人公告

廣西百色工業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“百色工投集團(tuán)”)是百色市市直國(guó)有企業(yè),成立于2004年10月,是百色市人民政府授權(quán)整合、勘探、開(kāi)發(fā)百色境內(nèi)礦產(chǎn)資源的法人主體。公司位于百色市工業(yè)區(qū)鋁產(chǎn)業(yè)園區(qū),注冊(cè)資本15億元,資產(chǎn)規(guī)模及年?duì)I業(yè)收入超200億元,企業(yè)外部信用評(píng)級(jí)AA等級(jí)。多年榮獲“廣西優(yōu)秀企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào),入選廣西首批產(chǎn)教融合試點(diǎn)型企業(yè);位列廣西企業(yè)100強(qiáng)第32位,廣西制造業(yè)企業(yè)50強(qiáng)第16位,中國(guó)制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)第430位。按照市委市政府部署,百色工投集團(tuán)全面聚焦工業(yè)產(chǎn)業(yè)投資經(jīng)營(yíng)及國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、產(chǎn)業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)及運(yùn)營(yíng)管理有色金屬和非金屬礦產(chǎn)開(kāi)采及其延伸產(chǎn)業(yè)精深加工等主營(yíng)業(yè)務(wù)及工貿(mào)倉(cāng)儲(chǔ)物流及其供應(yīng)鏈一體化業(yè)務(wù)、產(chǎn)業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)及相關(guān)服務(wù)業(yè)務(wù)等輔業(yè),逐步形成“3+2+N”的產(chǎn)業(yè)布局。

新形勢(shì)下,百色工投集團(tuán)堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),著力推進(jìn)工業(yè)與服務(wù)業(yè)深度融合發(fā)展,全力做強(qiáng)主業(yè),做大產(chǎn)業(yè),不斷推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)招聘以下崗位人員。

一、招聘基本條件

(一)具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平,堅(jiān)持原則、廉潔奉公、誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神。

(二)具有與招聘崗位相匹配的專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)能力或管理能力,具備良好工作業(yè)績(jī),無(wú)違法違紀(jì)行為記錄,無(wú)嚴(yán)重征信失信記錄。

(三)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和熟練操作技能水平。

(四)認(rèn)同百色工投集團(tuán)企業(yè)文化,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

(五)身體健康,具有招聘崗位要求的身體條件。

(六)年齡要求,原則上男45周歲以下(1978年8月1日以后出生),女35周歲以下(1988年8月1日以后出生),部分崗位對(duì)年齡有特殊要求的在任職資格要求中另外明確,有實(shí)踐工作經(jīng)歷或中級(jí)及以上職稱可以適當(dāng)放寬年齡限制。

(七)有下列情形之一的,不得報(bào)名:

1.因個(gè)人原因被其他單位解聘、辭退或開(kāi)除的;

2.受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

3.有違法犯罪記錄的;

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;

5.法院認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

6.其他有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為國(guó)有單位工作人員的其他情形的人員。

二、招聘崗位及具體條件

詳見(jiàn)《廣西百色工業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘流程

(一)報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員通過(guò)關(guān)注“百色工投集團(tuán)”公眾號(hào)——信息窗口發(fā)消息——輸入“招聘”——跳轉(zhuǎn)百色工投集團(tuán)近期急需崗位招聘公告,下載填寫(xiě)《百色工投集團(tuán)應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2)(附上本人近期小2寸免冠彩色證件照)?!栋偕ね都瘓F(tuán)應(yīng)聘報(bào)名表》隨同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證書(shū)(職稱證、技術(shù)等級(jí)證、榮譽(yù)證書(shū)、任職文件等)的掃描件,按上述順序全部編輯在一個(gè)word(或PDF)文檔中,命名為“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”,發(fā)送至百色工投集團(tuán)招聘電子郵箱:bsgtrlb 163.com。報(bào)名截止時(shí)間:2023年8月20日18:00。聯(lián)系人:廖女士,聯(lián)系電話:0776-2846133。

(二)資格審查。嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件對(duì)各崗位報(bào)名人員進(jìn)行審核。

(三)面試。

(四)體檢。根據(jù)各崗位面試成績(jī)從高到低確定參加體檢的人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(五)考察。對(duì)體檢合格人員就思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行考察,確定擬聘用人員。

(六)公示。根據(jù)面試、體檢、考察情況和崗位要求,確定擬聘任人員,按規(guī)定進(jìn)行公示。

(七)聘任。公示期滿不影響聘任的,按照有關(guān)規(guī)定報(bào)市國(guó)資委審批后辦理聘任手續(xù),試用期為3個(gè)月,試用期考核不合格者予以解聘。

四、薪酬及福利待遇

(一)按照廣西百色工業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司薪酬體系執(zhí)行,享受聘用崗位相應(yīng)的薪酬待遇。

(二)社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇按國(guó)家、當(dāng)?shù)丶凹瘓F(tuán)公司相關(guān)政策執(zhí)行。

(三)符合《廣西百色重點(diǎn)開(kāi)發(fā)開(kāi)放試驗(yàn)區(qū)集聚人才創(chuàng)新發(fā)展若干措施及實(shí)施細(xì)則》人才引進(jìn)政策的,將為聘任人員申報(bào)人才認(rèn)定,經(jīng)有關(guān)部門(mén)認(rèn)定后享受相應(yīng)待遇。

五、其他要求

(一)應(yīng)聘所提供的學(xué)歷學(xué)位證書(shū),須同時(shí)附上學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

(二)所提供的職稱(技術(shù)等級(jí))證書(shū),須同時(shí)附上注冊(cè)頁(yè)或網(wǎng)上驗(yàn)審截圖證明。

(三)應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)有效,如有虛假,一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格,對(duì)已經(jīng)聘用的給予解除勞動(dòng)合同。

(四)公司通過(guò)電話方式通知初審?fù)ㄟ^(guò)人員參加面試,初審未通過(guò)的不另行通知,報(bào)名資料恕不退還。

(五)本次招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開(kāi)辦任何形式輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用。

附件1:廣西百色工業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘計(jì)劃表.xls

附件2:百色工投集團(tuán)應(yīng)聘報(bào)名表.doc

附件3:百色工投集團(tuán)應(yīng)聘報(bào)名表(填寫(xiě)范例).doc

廣西百色工業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

2023年8月9日

原標(biāo)題:廣西百色工業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘公告

文章來(lái)源:https://bs.gxrc.com//Article/info/b1894c0d-2a14-4f67-92ef-21cb686b31ad

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