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2023湖南旅游集團最新招聘公告已發(fā)布！子公司招19人，8月14日截止報名

2023-08-08 11:11:37 來源：上岸鴨公考責任編輯：紫薇

湖南旅游集團智慧文旅科技有限公司公開招聘公告

湖南省智慧文旅科技有限公司（以下簡稱“智旅科技”）成立于2023年6月，注冊資本3000萬元。公司是由湖南陽光華天旅游發(fā)展集團有限責任公司（簡稱“湖南旅游集團”）直接管理的子公司，承擔湖南省“一碼游”平臺的建設、運營等相關工作任務，公司定位為集團數字產業(yè)發(fā)展平臺，著力培育和發(fā)展集團智慧文旅產業(yè)生態(tài)，打造全省智慧文旅的線上高地，全力推動全省、市、州、區(qū)、縣“智慧文旅一張網”搭建。

根據《湖南省智慧文旅科技有限公司員工招聘管理辦法（試行）》，結合公司發(fā)展需要，面向社會公開招聘部分崗位，具體如下：

一、招聘崗位

本次公開招聘崗位共計14個，招聘需求人數共計19人，黨群綜合部2人、財務管理部2人、運營中心15人，具體如下：

二、基本條件、任職資格和崗位職責

（一）基本條件

1.具備良好的政治素質和道德品質，擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定，堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，黨性觀念和自律意識強，有志于投身旅游發(fā)展事業(yè)。

2.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的綜合素質，業(yè)務素質好，文字能力較強，品行端正，大局觀念強，具有較強的事業(yè)心和責任感。

3.具備應聘崗位所必需的專業(yè)知識和良好的學習能力、理解溝通能力、創(chuàng)新能力以及團隊合作精神。

4.具備良好的心理素質，身體健康。

5.無違紀違法現象，無任職回避相應情況。

6.凡具有以下情形之一的，不得聘用。

（1）“三齡兩歷”等相關資料文件造假的、影響使用的或虛假背景的。

（2）不得錄用與集團中層副職及以上管理人員、集團總部員工有親屬關系的人員。親屬關系包括:夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系和近姻親關系。

（3）曾被集團開除或辭退的。

（4）體檢經認定不合格者。

（5）不符合國家法律、法規(guī)相關規(guī)定的。

（二）任職資格和崗位職責

具體詳見《湖南省智慧文旅科技有限公司公開招聘崗位任職資格和崗位職責》（附件1）。特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

三、招聘流程

（一）報名

1.報名時間：2023年8月4日—14日17:00。

報名截止時間后發(fā)送的報名資料以及未按要求提交報名資料者不納入資格審查范圍。

2.報名方式：采取網上報名，每人限報1個崗位，應聘人員通過國資瀟湘公眾號、湖南陽光華天旅游發(fā)展集團有限責任公司官方網站（https://www.hnhtdg.com/）等查看招聘公告，發(fā)送報名資料至報名郵箱HNZLKJRZ@163.com，郵件及壓縮包的標題格式為“應聘部門/崗位+姓名”，壓縮包內掃描件名稱應為文件相應內容。

3.報名資料要求：

（1）所有報名資料均需發(fā)送掃描件（PDF格式），報名資料僅應用于此次招聘，不公開、不退還。

（2）填寫《湖南省智慧文旅科技有限公司應聘人員登記表》Word版本，與掃描件一并發(fā)送。（附件2）。

（3）個人身份證（雙面），學歷、學位證書，學信網關于個人學歷學位的認證證明，國外學歷需提供教育部留學服務中心出具的認證報告。

（4）近期1寸彩色證件電子照片。

（5）其他材料，包括職稱、資格證書、獲獎證書、發(fā)表的論文資料等。

4.單個崗位報名人數不足3人時，視情況延遲該崗位的招聘程序。

（二）資格審查

智旅科技公司根據崗位職責、任職資格及有關規(guī)定要求擇優(yōu)進行資格審核。通過資格審查的人員，以電話或短信通知參加筆試，未通過資格審查的不再另行通知。資格審查將貫穿整個招聘過程，應聘人員對填報個人信息的真實性負責，若發(fā)現有不符合條件或弄虛作假的，經核實后，智旅科技公司有權隨時取消其參加面試和聘用資格。

（三）筆試

筆試：通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測評應聘人員的基礎素質、專業(yè)知識以及思維方式和個人能力，總分100分。

（四）面試

根據筆試成績由高分到低分，按一定比例確定參加面試人員，面試采取半結構化面試的方式，主要測評應聘人員的舉止儀表、語言表達、組織協(xié)調、分析和解決問題的能力等，總分100分。

（五）資格復審

根據資格初審、筆試、面試的綜合表現，按人崗匹配原則，智旅科技公司確定各招聘崗位的擬錄用人選名單，智旅科技公司對擬錄用人員進行背景調查、檔案核查。

（六）確定擬聘用人選

智旅科技公司視情況征求紀委意見，結合筆試、面試、資格復審的結果，對本次公開招聘崗位的擬定人選進行確認。

（七）公示、體檢與聘用

1.經審議確認的擬任人選，就近選擇二甲及以上醫(yī)院進行入職體檢。

2.經審議確認的擬任人選名單在一定范圍內進行公示，公示期為5個工作日。

3.經公示無異議后，對擬任人選發(fā)布《入職通知書》，按程序和規(guī)定辦理聘用手續(xù)。