江西省交通設(shè)計研究院有限責(zé)任公司招聘
江西省交通設(shè)計研究院有限責(zé)任公司 ，成立于1975年10月，隸屬于江西省交通投資集團(tuán)有限責(zé)任公司，是江西省一家擁有公路行業(yè)全部甲級資質(zhì)的綜合性設(shè)計院，業(yè)務(wù)范圍涵蓋了公路與城市道路、橋梁與隧道、航道與港口、城市規(guī)劃、民用建筑、風(fēng)景園林、交通機(jī)電和環(huán)境治理等項目的工程咨詢、工程勘察、工程設(shè)計、工程檢測、工程監(jiān)理、工程施工、工程投資和工程總承包?，F(xiàn)根據(jù)院發(fā)展需要，面向社會公開招聘一批聘用制工作人員，具體事項如下：
一、招聘人數(shù)及崗位
本次計劃招聘12人，崗位為工程設(shè)計崗。
二、招聘條件
具有下列情形之一的，不得報考：
(1)有前科劣跡或涉嫌違紀(jì)違法違規(guī)正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
(3)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
(4)曾被開除公職的;
(5)曾納入失信被執(zhí)行人且仍未處理到位的;
(6)違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;
(7)其他原因不適宜報考的人員。
三、招聘流程及事項
(一)招聘流程：投遞簡歷(報名需提供以下材料：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及有效期內(nèi)學(xué)信網(wǎng)驗證報告、個人簡歷、無犯罪記錄證明、無酒駕醉駕記錄證明及個人征信報告等。需完整提供以上有效合格材料，報名方視為有效。)→資格審查→確定筆面試名單→進(jìn)行筆面試→確定擬錄用名單→對擬錄用人員進(jìn)行體檢、檔案審查及背景調(diào)查(需提供以下材料：離職證明或解除勞動關(guān)系協(xié)議書、無勞動糾紛和無競業(yè)限制的聲明書等。如未能及時提供以上有效合格材料，則視為自動放棄)→結(jié)果公示→確定正式錄用名單→辦理入職手續(xù)。
(二)根據(jù)招聘資格條件要求，對應(yīng)聘人員報名上傳的材料進(jìn)行線上資格審查，符合條件的報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3:1，比例不足3:1的，按比例核減招聘人數(shù)。
(三)本次招聘考試包括筆試和面試兩部分，應(yīng)聘人員綜合成績由筆試成績和面試成績組成，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。
(四)筆試主要考察綜合素質(zhì)，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，時間為120分鐘。面試采用百分制，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(70分)，70分以上者方有排名資格。低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。
四、報名方式
(一)手機(jī)端：關(guān)注“江西省交通設(shè)計研究院招聘”微信小程序進(jìn)行注冊、社招簡歷填寫及報名。
(二)PC端：注冊登錄招聘系統(tǒng)進(jìn)行社招簡歷填寫、報名。招聘系統(tǒng)網(wǎng)址：點(diǎn)擊進(jìn)入
五、聘用管理及福利待遇
(一)聘用管理
入職體檢、檔案審查及背景調(diào)查合格者，按相關(guān)規(guī)定與我院簽訂勞動合同，聘用人員首次簽訂勞動合同期限為3年，并實行試用期管理。試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，考核不合格者或在試用期內(nèi)出現(xiàn)違反國家法律法規(guī)及廉政建設(shè)的，按勞動合同管理規(guī)定解除勞動關(guān)系。
(二)福利待遇
試用期滿后原則上年收入18萬元以上，享五險二金。
六、其他說明事項
1.報名起止時間：簡章發(fā)布之日起至2023年8月20日。
2.應(yīng)聘人員報名時應(yīng)正確填寫手機(jī)號，確保通訊方式暢通。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)遵循國有企業(yè)有關(guān)任職回避的相關(guān)規(guī)定。
4.資格審查貫穿招聘工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的，一律取消報考及聘用資格。
七、聯(lián)系方式
江西省交通設(shè)計研究院有限責(zé)任公司人力資源部
聯(lián)系方式：0791-88299699
聯(lián)系人：熊先生
原文鏈接：https://jtyrl.jxjty.com:8443/zxzp/wwym/xyzpjz
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