中能建數(shù)字科技集團(tuán)有限公司本部業(yè)務(wù)部門招聘公告已發(fā)布!本文中,小編整理了中能建數(shù)字科技集團(tuán)有限公司的招聘具體程序,一起來看看吧!
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(一)線上報(bào)名。
1.按要求填寫《中能建數(shù)字科技集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表》(附件2)和《中能建數(shù)字科技集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員基本信息一覽表》(附件3)。(附件可在公告http://www.m686.cn/gqzp/307073.html中查看)
2.提交以下證件電子掃描件,包括但不限于:身份證、畢業(yè)證書以及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證文件、學(xué)位證書以及中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)認(rèn)證文件、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、現(xiàn)任職務(wù)任職文件等,有工作經(jīng)歷和業(yè)績要求的需提供相應(yīng)證明材料。
3.以上材料電子版發(fā)至公司指定郵箱,報(bào)名表的PDF掃描件和可編輯word版本一并發(fā)送,郵件及文件壓縮包標(biāo)題應(yīng)為“部門+崗位+姓名”。
(二)資格審查及初評。公司對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審核篩選,擇優(yōu)入圍。入圍人選安排綜合測試,未入圍者不再另行通知。
(三)綜合測試。應(yīng)聘者接到電話或郵件通知后,在規(guī)定時(shí)間參加綜合測試。
(四)組織考察。按程序?qū)θ雵诉x進(jìn)行背景調(diào)查、檔案審核等考察工作。
(五)審批、公示。對通過考察的擬錄用人員履行錄用審批程序,并進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
(六)聘用。公示無異議的擬錄用人員進(jìn)行入職體檢,體檢合格的,按照公司有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。無故逾期一周未報(bào)到的視為放棄入職機(jī)會(huì)。