
宏泰集團(tuán)所屬湖北省雙碳私募基金管理有限公司2023年度第一批公開招聘公告
湖北宏泰集團(tuán)有限公司(以下簡稱湖北宏泰集團(tuán))由省委省政府鄂辦發(fā)[2022]1號文件批準(zhǔn)于2022年1月25日掛牌成立。湖北宏泰集團(tuán)為湖北省省屬唯一金融服務(wù)類平臺企業(yè),根據(jù)省委省政府戰(zhàn)略部署,圍繞服務(wù)全省社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展,整合省級金融資源,打造主業(yè)突出、效益顯著、風(fēng)控嚴(yán)密協(xié)同聯(lián)動、全國一流的綜合金融服務(wù)商,預(yù)計(jì)到2025年,資產(chǎn)總額達(dá)2500億元,成為牌照豐富、資源協(xié)同、風(fēng)險(xiǎn)隔離、管理規(guī)范的金融控股集團(tuán)。湖北宏泰集團(tuán)主業(yè)包括綜合金融服務(wù)、要素交易市場建設(shè)和政策性金融業(yè)務(wù),擁有全資和控股子公司19家、上市公司2家,是湖北銀行第一大股東,增資成為長江財(cái)險(xiǎn)第一大股東,下一步將按照省委省政府統(tǒng)一部署推進(jìn)湖北省農(nóng)信聯(lián)社改革,擁有地方AMC、商業(yè)保理、融資租賃、融資擔(dān)保等十多塊類金融牌照;擁有武漢光谷聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所、碳排放權(quán)登記結(jié)算(武漢)有限責(zé)任公司、湖北碳排放權(quán)交易中心有限公司、武漢股權(quán)托管交易中心有限公司等要素交易市場體系。因高質(zhì)量發(fā)展需要,湖北宏泰集團(tuán)招賢納士,期待天下英才加入。
湖北省雙碳基金管理有限公司為湖北宏泰集團(tuán)有限公司的全資二級公司,成立于2022年9月,注冊資本金2億元,根據(jù)省委省政府“雙碳”工作部署,全面負(fù)責(zé)碳達(dá)峰基金的組建及投資運(yùn)營工作。雙碳基金公司在業(yè)務(wù)開展過程中將布局綠色產(chǎn)業(yè)鏈,積極融入建設(shè)全國構(gòu)建新發(fā)展格局先行區(qū)大局,圍繞建設(shè)“三高地兩基地”,加快打造全國綠色低碳產(chǎn)業(yè)高地和碳金融高地。公司管理團(tuán)隊(duì)依據(jù)中國證券基金業(yè)協(xié)會要求,具備完整的內(nèi)控機(jī)制,曾組建超過30支子基金,管理規(guī)模超200億,在管理人遴選、子基金組建、項(xiàng)目投資、投后管理及退出上具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
一、招聘崗位及人數(shù)
湖北省雙碳私募基金管理有限公司招聘需求涉及6個崗位,人員共計(jì)8名。
二、基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)同國有企業(yè)的社會主義方向、政治屬性和管理規(guī)范;
2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、廉潔自律、具有良好的職業(yè)道德;
3.符合員工回避制度要求;
4.具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì);
5.中層管理人員不超過40周歲,普通員工不超過35周歲;
6.綜合素質(zhì)較高,職業(yè)操守好,無不良記錄;
7.監(jiān)管部門有明確規(guī)定的,從其規(guī)定。
有下列情形之一的,視為不符合基本條件:
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的,或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)、被開除公職的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
4.受黨紀(jì)、政務(wù)處分期間或者影響期限未滿的;
5.近3年年度考核有不合格情況的;
6.存在《公司法》、《證券投資基金法》等法律、行政法規(guī)規(guī)定的不得擔(dān)任從業(yè)人員的情形;最近三年受到證券、銀行、工商和稅務(wù)等行政管理部門的行政處罰;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、崗位資格條件
(1)綜合辦公室部長/副部長(1人)
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,國內(nèi)985/211或世界大學(xué)綜合排名前200院校全日制本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,一般不超過40周歲,中共黨員優(yōu)先;
2.經(jīng)濟(jì)、金融、法律、管理、財(cái)務(wù)、中文、傳媒、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
3.3年及以上相關(guān)崗位工作及管理經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉黨建理論、黨的組織工作、群團(tuán)工作等政策及規(guī)定。熟悉人力資源管理知識,了解相關(guān)業(yè)務(wù)和流程;
5.特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬。
(2)綜合辦公室文秘綜合崗(1人)
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,國內(nèi)985/211或世界大學(xué)綜合排名前200院校全日制本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,一般不超過35周歲,中共黨員優(yōu)先;
2.經(jīng)濟(jì)、管理、中文、傳媒、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
3.具有2年以上撰寫調(diào)研報(bào)告、分析報(bào)告等綜合性文稿的工作經(jīng)驗(yàn),有較豐富的相關(guān)作品;
4.具有較好的書面表達(dá)能力、綜合分析能力和邏輯思維能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
5.特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬。
(3)財(cái)務(wù)管理部會計(jì)崗(1人)
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,國內(nèi)985/211或世界大學(xué)綜合排名前200院校全日制本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,一般不超過35周歲;
2.財(cái)會類、經(jīng)濟(jì)類金融類等相關(guān)專業(yè);
3.具有2年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有基金、銀行、證券財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.熟練掌握會計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識、企業(yè)各項(xiàng)會計(jì)政策及財(cái)務(wù)規(guī)則,具備初級會計(jì)師以上職稱;
5.責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,熟悉使用財(cái)務(wù)軟件。
6.特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬。
(4)投資部部長/副部長(1人)
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,國內(nèi)985/211或世界大學(xué)綜合排名前200院校全日制本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,一般不超過40周歲;
2.經(jīng)濟(jì)、金融、投資等相關(guān)專業(yè);
3.具備3年以上基金管理公司、投資機(jī)構(gòu)、銀行等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上相同層級管理經(jīng)歷,具備新能源、節(jié)能環(huán)保、綠色低碳產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.熟悉盡職調(diào)查、基金運(yùn)作等業(yè)務(wù),精于市場分析,熟悉相關(guān)政策法規(guī),具有基金從業(yè)資格;
5.具備較全面的經(jīng)營管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、投資業(yè)務(wù)等方面的管理能力,具有良好的溝通、表達(dá)、交流能力,團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作;
6.具有保薦代表人資格、注冊會計(jì)師資格、法律職業(yè)資格者優(yōu)先;
7.特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬。
(5)投資部投資業(yè)務(wù)崗(3人)
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,國內(nèi)985/211或世界大學(xué)綜合排名前200院校全日制本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,一般不超過35周歲;
2.經(jīng)濟(jì)、金融、投資等相關(guān)專業(yè);
3.具有2年以上基金、證券、銀行、新能源、節(jié)能環(huán)保、綠色低碳產(chǎn)業(yè)等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.了解投資、基金等金融業(yè)務(wù)運(yùn)作流程及管理辦法,具有基金從業(yè)資格者;
5.具有證券從業(yè)、保薦代表人資格、注冊會計(jì)師資格、法律職業(yè)資格者優(yōu)先;
6.特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬。
(6)法務(wù)風(fēng)控部風(fēng)控崗(1人)
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,國內(nèi)985/211或世界大學(xué)綜合排名前200院校全日制本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,年齡一般不超過35歲周歲;
2.金融、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理類等相關(guān)專業(yè);
3.具備2年及以上金融行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉合同法、擔(dān)保法等相關(guān)法律知識熟練運(yùn)用各種風(fēng)控手段;有良好的金融理論知識和豐富的金融實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉行業(yè)法律法規(guī)及監(jiān)管政策,具有法律職業(yè)資格證書;
5.具有扎實(shí)的金融風(fēng)險(xiǎn)管理理論功底,熟悉國企風(fēng)險(xiǎn)管理、法律合規(guī)管理體系,熟悉資產(chǎn)管理、債權(quán)投資、基金投資、股權(quán)投資、并購重組等相關(guān)業(yè)務(wù)知識;
6.具有較強(qiáng)的法人治理、法務(wù)及風(fēng)險(xiǎn)識別能力,熟練掌握項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)與資產(chǎn)評估技術(shù),能獨(dú)立審查風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目并制定風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的措施具有較豐富的項(xiàng)目評審經(jīng)驗(yàn);
7.具有維護(hù)國有資產(chǎn)安全保值增值的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感,具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、風(fēng)控管理能力、合規(guī)內(nèi)控能力和風(fēng)險(xiǎn)防范化解能力。
8.特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬。
四、招聘程序
招聘流程主要包括:發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試面談、根據(jù)需要外調(diào)考察、確定錄用人員名單、體檢和辦理入職手續(xù)等流程。
五、薪酬福利
正式錄用后,薪酬待遇按照企業(yè)相關(guān)薪酬考核制度執(zhí)行,簽訂正式勞動合同和聘用合同,為個人繳納五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和年金,提供交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、餐補(bǔ),享有帶薪年休假等福利。
六、報(bào)名事項(xiàng)
(一)報(bào)名時間:2023年7月25日至2023年8月10日,以郵件接收時間為準(zhǔn);
(二)報(bào)名方式
在湖北宏泰集團(tuán)官網(wǎng)報(bào)名:應(yīng)聘人員登陸湖北宏泰集團(tuán)有限公司門戶網(wǎng)站http://wwwhbhtgroup.com,下載并填寫《湖北宏泰集團(tuán)社會招聘報(bào)名表》(附件1,須含一寸電子證件照)投遞至電子郵箱:hbst-hr 139.com,郵件主題命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號”。
七、其他
1.不接受來電來訪。
2.對應(yīng)聘人員資料嚴(yán)格保密。
3.資格審查結(jié)果和面試面談時間及方式將通過電話或短信等方式告知,請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系電話,并保持通話暢通。
>>>國企招聘考試指南,點(diǎn)擊了解全部詳細(xì)內(nèi)容<<<
附件:湖北宏泰集團(tuán)社會招聘報(bào)名表.docx
原文鏈接:https://www.hbhtgroup.com/rcfz/zxns/202307/t20230724_68904.shtml