重慶建工第二建設(shè)有限公司招聘啟事
重慶建工第二建設(shè)有限公司，系重慶建工集團(tuán)全資子公司，公司現(xiàn)擁有總資產(chǎn)41億元，具有年完成施工產(chǎn)值21億元以上的綜合生產(chǎn)能力，是重慶市第一個(gè)通過國(guó)家“質(zhì)量、安全、環(huán)境和職業(yè)健康”三證合一認(rèn)證的建筑施工企業(yè)。
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理1名 施工管理3名
安裝預(yù)算管理1名 土建預(yù)算1名
安全管理4名 市場(chǎng)營(yíng)銷管理1名
設(shè)備管理1名 資金管理1名
二、崗位職責(zé)和任職要求
（一）項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作、組織領(lǐng)導(dǎo)工作、綜合協(xié)調(diào)工作;
2.全面負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)，深入施工現(xiàn)場(chǎng)，掌握進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本及其他情況，加強(qiáng)施工過程中間控制，協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)各工種、工序的搭接和交叉作業(yè)，及時(shí)組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)工程驗(yàn)收;
3.每周組織召開項(xiàng)目安全生產(chǎn)會(huì)，總結(jié)施工生產(chǎn)情況，布置下周生產(chǎn)任務(wù)，落實(shí)責(zé)任人，會(huì)后督促各項(xiàng)工作按時(shí)完成;
4.負(fù)責(zé)審核簽發(fā)對(duì)內(nèi)月度資源計(jì)劃表、月度計(jì)量方單、合同外收方單、計(jì)時(shí)工;指導(dǎo)施工部門、質(zhì)量部門、安全部門下達(dá)整改通知及罰款單;
5.組織安排落實(shí)項(xiàng)目日檢、周檢、月檢工作;組織安排落實(shí)建設(shè)單位、監(jiān)理單位、政府相關(guān)職能部門檢查工作。
任職要求：
1.45歲以下，具有大專及以上學(xué)歷，土木工程及相關(guān)專業(yè);
2.具有三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.持有二級(jí)建造師及以上職業(yè)資格證書;
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心;
5.愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng);工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為;身體健康。
(二)施工管理
崗位職責(zé)：
1.遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好本專業(yè)范圍內(nèi)的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全及文明施工工作;
2.嚴(yán)格照?qǐng)D施工、堅(jiān)守作業(yè)面，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。若遇重大問題應(yīng)及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目生產(chǎn)技術(shù)副經(jīng)理反映，并主動(dòng)提出解決辦法，認(rèn)真進(jìn)行處理;
3.認(rèn)真執(zhí)行貫徹管理實(shí)施規(guī)劃，施工組織設(shè)計(jì)和各項(xiàng)專項(xiàng)方案;
4.加強(qiáng)對(duì)作業(yè)層人員的管理，落實(shí)月、旬生產(chǎn)計(jì)劃，完成生產(chǎn)任務(wù)。按月提交實(shí)物完成工作量;
5.參加隱蔽工程驗(yàn)收，做好驗(yàn)收資料記錄和整理;
6.做好入場(chǎng)工人的安全、防火、技術(shù)交底工作，認(rèn)真填寫施工日記;
7.負(fù)責(zé)監(jiān)督班組進(jìn)行施工質(zhì)量自檢，組織互檢和交接檢工作。
任職要求：
1.35歲以下，本科及以上學(xué)歷，建筑裝飾裝修、土木工程及相關(guān)專業(yè);
2.具有二年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.持施工員上崗證書;
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心;
5.愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng);工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為;身體健康。
(三)安裝預(yù)算管理
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目工程專業(yè)設(shè)計(jì)概算、現(xiàn)場(chǎng)簽證、核實(shí)措施費(fèi)、洽商工程量、工程進(jìn)度款、資金計(jì)劃、認(rèn)價(jià)及工程竣工結(jié)算初審工作;
2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目工程專業(yè)工程造價(jià)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立，完成項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程中與土建工作相關(guān)的總包、分包的結(jié)算及變更洽商審核;
4.負(fù)責(zé)整理工程的變更聯(lián)系單，并及時(shí)計(jì)算出各變更聯(lián)系單的工程造價(jià);
5.收集整理預(yù)、結(jié)算工作中的各類問題，及時(shí)與相關(guān)部門或相關(guān)人員溝通，提醒并協(xié)助相關(guān)部門或相關(guān)人員完善簽證工作。
任職要求：
1.35歲以下，本科及以上學(xué)歷，電氣信息工程類及相關(guān)專業(yè);
2.具有二年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.持預(yù)算員上崗證書;
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心;
5.愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng);工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為;身體健康。
(四)土建預(yù)算
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目工程專業(yè)設(shè)計(jì)概算、現(xiàn)場(chǎng)簽證、核實(shí)措施費(fèi)、洽商工程量、工程進(jìn)度款、資金計(jì)劃、認(rèn)價(jià)及工程竣工結(jié)算初審工作;
2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目工程專業(yè)工程造價(jià)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立，完成項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程中與土建工作相關(guān)的總包、分包的結(jié)算及變更洽商審核;
4.負(fù)責(zé)整理工程的變更聯(lián)系單，并及時(shí)計(jì)算出各變更聯(lián)系單的工程造價(jià);
5.收集整理預(yù)、結(jié)算工作中的各類問題，及時(shí)與相關(guān)部門或相關(guān)人員溝通，提醒并協(xié)助相關(guān)部門或相關(guān)人員完善簽證工作;
6.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理辦理對(duì)外簽證，對(duì)內(nèi)審核各施工工序的耗量。
任職要求：
1.35歲以下，本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)及建筑類相關(guān)專業(yè);
2.具有二年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.持預(yù)算員上崗證書;
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心;
5.愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng);工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為;身體健康。
(五)安全管理
崗位職責(zé)：
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治法規(guī)，嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)工作督促檢查的職能;
2.配合有關(guān)部門開展安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治宣傳教育工作，總結(jié)交流安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);
3.組織項(xiàng)目職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案;
4.組織開展施工現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)源、職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)，登記、上報(bào)、建檔;
5.參與編制審查施工組織設(shè)計(jì)或?qū)ｍ?xiàng)方案中的安全技術(shù)、職業(yè)病防治措施，參加新建、擴(kuò)建、改建工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收，參加安全設(shè)施、機(jī)械設(shè)備驗(yàn)收，監(jiān)督驗(yàn)收合格后方準(zhǔn)使用;
6.組織指導(dǎo)班組開展安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治活動(dòng)，制止違章指揮和違章作業(yè)。
任職要求：
1.35歲以下，大專及以上學(xué)歷，安全工程及相關(guān)專業(yè);
2.具有三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.持安全員上崗證書;
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心;
5.愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng);工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為;身體健康。
(六)市場(chǎng)營(yíng)銷管理
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)按公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)發(fā)展方針目標(biāo)，策劃、編制市場(chǎng)營(yíng)銷階段計(jì)劃，結(jié)合各類新媒體平臺(tái)，制定靈活的運(yùn)營(yíng)策劃方案，打造市場(chǎng)營(yíng)銷平臺(tái)，建立市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò);
2.熟悉掌握公司近幾年來的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、業(yè)績(jī)與信譽(yù)情況，負(fù)責(zé)與甲方之間的信息溝通與傳遞。協(xié)助相關(guān)部門做好公司形象策劃及宣傳工作，展示良好企業(yè)形象;
3.負(fù)責(zé)收集整理公司資質(zhì)、業(yè)績(jī)、榮譽(yù)資料，對(duì)公司資質(zhì)證書、榮譽(yù)證書、業(yè)績(jī)資料進(jìn)行保管、使用;
4.負(fù)責(zé)領(lǐng)取(下載)《招標(biāo)文件》、《施工圖紙》、答疑資料等有關(guān)投標(biāo)工程的文件，及時(shí)、完整地傳遞給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并按《招標(biāo)文件》答疑資料等有關(guān)要求編制投標(biāo)文件;
5.熟習(xí)掌握《招標(biāo)文件》的所有條款，對(duì)公司投標(biāo)文件是否實(shí)質(zhì)性響應(yīng)《招標(biāo)文件》的要求承擔(dān)責(zé)任。
任職要求：
1.35歲以下，本科及以上學(xué)歷，管理類專業(yè);
2.具有二年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心;
4.愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng);工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為;身體健康。
(七)設(shè)備管理
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)做好公司大型起重設(shè)備安全管理;
2.負(fù)責(zé)塔機(jī)等設(shè)備的安裝、拆除安全監(jiān)督工作;
3.負(fù)責(zé)塔機(jī)、施工升降機(jī)安全及設(shè)備租賃合同審核簽訂。
任職條件：
1.35歲以下，大專及以上學(xué)歷，土木工程及相關(guān)專業(yè);
2.具有三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.持初級(jí)及以上職稱證書;
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心;
5.愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng);工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為;身體健康。
(八)資金管理
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)編制上報(bào)集團(tuán)周、旬、月、季公司資金收支計(jì)劃及完成情況表，年度銀行授信計(jì)劃表、年度融資計(jì)劃表;
2.負(fù)責(zé)合同、融資、擔(dān)保、財(cái)務(wù)費(fèi)用等臺(tái)賬，整理、保管部門文書稿件資料，并負(fù)責(zé)歸檔工作;
3.負(fù)責(zé)報(bào)表前與各項(xiàng)目、分支機(jī)構(gòu)核對(duì)內(nèi)部存款、貸款的余額工作;
4.負(fù)責(zé)內(nèi)部存款、長(zhǎng)期借款、臨時(shí)借款的計(jì)息工作、按時(shí)完成每季度的利息臺(tái)賬工作;
5.負(fù)責(zé)完善現(xiàn)金流臺(tái)賬，每月將已支付的款項(xiàng)分項(xiàng)目按照費(fèi)用開支類別逐筆進(jìn)行登記，登記后與用友賬務(wù)進(jìn)行核對(duì)、校驗(yàn)，保證現(xiàn)金流臺(tái)賬的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
任職要求：
1.35歲以下，本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè);
2.具有二年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.持初級(jí)及以上職稱證書;
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心;
5.愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng);工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為;身體健康。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月22日至2023年5月30日下午5：30，逾期不予受理。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場(chǎng)投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。
3.應(yīng)聘資料：個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及學(xué)歷、學(xué)位、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。
4.通過電子郵件報(bào)名的請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至676816257@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”?，F(xiàn)場(chǎng)投遞或者郵遞地址：重慶市沙坪壩區(qū)天陳路56號(hào)重慶建工第二建設(shè)有限公司人力資源部1003郵編：400030。
(二)筆試
公司對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。
(三)面試
公司相關(guān)部門組成面試評(píng)價(jià)小組，對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。
(四)錄用
公司根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)排序確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。
四、應(yīng)聘注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。
2.在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:舒影 電話:023-65324704
重慶建工第二建設(shè)有限公司
2023年5月22日
原文鏈接：https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2023-05-22/11610.html
