重慶建工住宅建設有限公司成立于1953年，2002年改制成為重慶建工集團核心企業(yè)，系重慶市國有控股施工企業(yè)骨干力量。公司現(xiàn)有資產(chǎn)總額60億元，已實現(xiàn)年營業(yè)收入85億元、年承接業(yè)務100億元以上，年竣工工程700萬平方米以上的生產(chǎn)能力。公司下設50個工程項目部，5個市外分公司和6個專業(yè)化分公司。

2023重慶建工招聘軟件開發(fā)主管任職要求

1、本科及以上學歷，計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè)；

2、具有2年以上軟件開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、工作作風踏實嚴謹，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，為人務實、正直，具有良好的溝通能力、學習能力、團隊合作能力和進取心。

軟件開發(fā)主管崗位職責

1、熟悉公司管理制度和業(yè)務流程；

2、協(xié)助信息中心主任具體實施公司信息化建設目標和任務;

3、對公司需要上線的項目參與需求調(diào)研、可行性分析和需求分析，提出初步解決方案；

4、負責業(yè)務數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)庫優(yōu)化；

5、負責現(xiàn)有應用系統(tǒng)優(yōu)化和實施方案；

6、跟蹤信息技術(shù)進展，做好技術(shù)儲備，負責專業(yè)培訓工作；

7、積極主動配合、協(xié)助部門其他崗位的工作，及時完成領(lǐng)導交辦的其它任務。

2023重慶建工招聘程序

（一）報名

報名方式：應聘資料電子郵件投遞方式，請勿重復投遞。

應聘資料：個人詳細簡歷及學歷、學位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復印件。

（二）筆試

公司對通過資格審查的應聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等。

（三）面試

公司相關(guān)部門組成面試評價小組，對通過資格審查應聘人員進行面試。

（四）錄用

公司根據(jù)筆試、面試綜合成績排序確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動合同，按照國家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

以上便是小編為大家整理的關(guān)于2023重慶建工招聘程序|招聘軟件開發(fā)主管任職要求的全部內(nèi)容了，希望對大家有所幫助。