重慶興渝投資有限責(zé)任公司2023年招聘簡(jiǎn)章
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
重慶興渝投資有限責(zé)任公司于2011年3月成立，系重慶輕紡控股（集團(tuán)）公司為完成海外并購(gòu)而成立的全資二級(jí)企業(yè)，注冊(cè)資本11億元。公司在境內(nèi)外共有23家法人實(shí)體，分布在亞洲、歐洲、北美洲和南美洲。
二、招聘崗位及條件
（一）崗位名稱：會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)及報(bào)表管理崗
招聘人數(shù)：1人
薪酬：面議
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)興渝公司本部及香港控股公司日常單據(jù)的審核、入賬工作，管控規(guī)范支出核算流程，全盤賬務(wù)處理；
2.負(fù)責(zé)興渝公司本部及香港控股公司當(dāng)?shù)販?zhǔn)則月度財(cái)務(wù)報(bào)表編制、預(yù)算報(bào)表及年報(bào)編制；
3.負(fù)責(zé)興渝公司本部及香港控股公司月度納稅申報(bào)、年度所得稅匯算清繳申辦及稅務(wù)籌劃；
4.負(fù)責(zé)在薩固密IDL報(bào)表系統(tǒng)填報(bào)和提交興渝本部及香港控股公司月度IFRS財(cái)務(wù)報(bào)表、年度IFRS預(yù)算報(bào)表及IFRS年報(bào)以及相關(guān)蓋章掃描件提交；
5.配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所完成年終審計(jì)工作，配合稅務(wù)師事務(wù)所完成年終稅審工作；
6.負(fù)責(zé)興渝公司本部及香港控股公司相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表填報(bào)及提交；
7.負(fù)責(zé)記賬憑證及原始憑證等財(cái)務(wù)資料的歸檔工作；
8.遵守會(huì)計(jì)制度，執(zhí)行集團(tuán)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)范，整理、裝訂、歸檔會(huì)計(jì)檔案；
9.配合其他崗位的工作，完成交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.政治思想堅(jiān)定，品行端正，忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、清正廉潔、遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德操守，較強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，服從工作安排，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)；有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟練掌握國(guó)際國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)政策，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法等方面相關(guān)知識(shí)；熟練掌握會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)系統(tǒng)的使用等專業(yè)技能；
4.熟練掌握辦公軟件、公文寫(xiě)作等通用技能，具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；
5.具備良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)和溝通協(xié)調(diào)能力，英語(yǔ)六級(jí)及以上優(yōu)先；
6.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，能夠適應(yīng)跨區(qū)域、跨時(shí)差的工作環(huán)境；
7.具有境外短期工作或境外長(zhǎng)期工作的意愿。
（二）崗位名稱：報(bào)表及財(cái)務(wù)分析崗
招聘人數(shù)：1人
薪酬：面議
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)興渝合并層面國(guó)資委等外部的快報(bào)、月報(bào)、預(yù)算報(bào)表及決算報(bào)表的填報(bào)以及附報(bào)文檔提交；
2.負(fù)責(zé)薩固密中國(guó)區(qū)公司國(guó)資委快報(bào)、月報(bào)、預(yù)算報(bào)表及決算報(bào)表的審核以及附報(bào)文檔提交；
3.負(fù)責(zé)牽頭組織并完成國(guó)資委全級(jí)次報(bào)表填報(bào)工作（月度、季度等）；
4.負(fù)責(zé)興渝合并層面國(guó)資委快報(bào)、月報(bào)、預(yù)算報(bào)表及決算報(bào)表財(cái)務(wù)分析工作并出具分析報(bào)告；
5.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)專項(xiàng)分析、杜邦財(cái)務(wù)分析表審核分析及對(duì)重點(diǎn)子公司進(jìn)行相關(guān)專題分析；
6.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)向集團(tuán)部門提供薩固密集團(tuán)及子公司相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及說(shuō)明；
7.配合運(yùn)營(yíng)崗位完成月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告、季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告、國(guó)資委季度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告等；
8.配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所完成興渝合并層面中國(guó)準(zhǔn)則、國(guó)際準(zhǔn)則年終審計(jì)工作等；
9.配合其他崗位的工作，完成交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.政治思想堅(jiān)定，品行端正，忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、清正廉潔、遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德操守，較強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，服從工作安排，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)；有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具備良好的數(shù)據(jù)整理分析能力和邏輯思維能力，善于運(yùn)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析工具；
4.具有強(qiáng)烈的業(yè)財(cái)融合意識(shí)，能夠根據(jù)公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)等進(jìn)行全面的、多維度的財(cái)務(wù)分析；
5.熟練掌握辦公軟件、公文寫(xiě)作等通用技能，具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；
6.具備良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)和溝通協(xié)調(diào)能力，英語(yǔ)六級(jí)及以上優(yōu)先；
7.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，能夠適應(yīng)跨區(qū)域、跨時(shí)差的工作環(huán)境；
8.具有境外短期工作或境外長(zhǎng)期工作的意愿。
（三）崗位名稱：內(nèi)控合規(guī)管理崗
招聘人數(shù)：1人
薪酬：面議
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)海外企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)和優(yōu)化；
2.負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)制度的制定、執(zhí)行進(jìn)行合規(guī)性管理和監(jiān)督；
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)權(quán)和重大資產(chǎn)處置管理和監(jiān)督；
4.負(fù)責(zé)合規(guī)性評(píng)價(jià)和審查、合同評(píng)審、法務(wù)管理；
5.負(fù)責(zé)對(duì)境內(nèi)外下屬企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)及安全隱患的識(shí)別、排查和跟蹤；
6.負(fù)責(zé)對(duì)境內(nèi)外下屬企業(yè)重大風(fēng)險(xiǎn)的分析和應(yīng)對(duì)；
7.根據(jù)市場(chǎng)、行業(yè)、供應(yīng)商、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，識(shí)別各類風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行分析上報(bào)；
8.配合公司內(nèi)審?fù)瓿上嚓P(guān)內(nèi)控體系建設(shè)及專項(xiàng)審計(jì)工作；
9.配合其他崗位的工作，完成交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.政治思想堅(jiān)定，品行端正，忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、清正廉潔、遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德操守，較強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，服從工作安排，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟練掌握國(guó)際、國(guó)內(nèi)外相關(guān)法律法規(guī)和政策；熟悉企業(yè)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、合規(guī)管理、專項(xiàng)審計(jì)等方面工作；
4.熟練掌握辦公軟件、公文寫(xiě)作等通用技能，具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；
5.具備良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)和溝通協(xié)調(diào)能力，英語(yǔ)六級(jí)及以上優(yōu)先；
6.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，能夠適應(yīng)跨區(qū)域、跨時(shí)差的工作環(huán)境；
7.具有境外短期工作或境外長(zhǎng)期工作的意愿。
（四）崗位名稱：企業(yè)內(nèi)審管理崗
招聘人數(shù)：1人
薪酬：面議
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制訂及完善公司內(nèi)部審計(jì)管理相關(guān)制度及工作流程；
2.負(fù)責(zé)編寫(xiě)年度審計(jì)計(jì)劃或?qū)徲?jì)實(shí)施方案，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)定期或不定期對(duì)下屬企業(yè)開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作（包括企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)及經(jīng)營(yíng)情況、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)等專項(xiàng)審計(jì)），并編寫(xiě)審計(jì)報(bào)告；
3.負(fù)責(zé)組織執(zhí)行或委托專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)下屬企業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)；
4.負(fù)責(zé)組織對(duì)內(nèi)部審計(jì)、外部審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出整改建議并督促下屬企業(yè)整改落實(shí)；
5.負(fù)責(zé)組織對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制體系的建立和執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)和評(píng)價(jià)；
6.負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)資料、原始調(diào)查資料等檔案歸檔工作，包括審計(jì)工作底稿、審計(jì)資料及審計(jì)報(bào)告等；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.政治思想堅(jiān)定，品行端正，忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、清正廉潔、遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德操守，較強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，服從工作安排，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類、審計(jì)類專業(yè)；有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟練掌握國(guó)際國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則，國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策；熟悉企業(yè)管理、財(cái)務(wù)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)等方面工作；
4.熟練掌握辦公軟件、公文寫(xiě)作等通用技能，具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；
5.具備良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)和溝通協(xié)調(diào)能力，英語(yǔ)六級(jí)及以上優(yōu)先；
6.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，能夠適應(yīng)跨區(qū)域、跨時(shí)差的工作環(huán)境；
7.具有境外短期工作或境外長(zhǎng)期工作的意愿。
（五）崗位名稱：運(yùn)營(yíng)分析與輔助決策崗
招聘人數(shù)：1人
薪酬：面議
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)薩固密及下屬子公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、分析；輔助經(jīng)營(yíng)決策；
2.負(fù)責(zé)薩固密及下屬子公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)相關(guān)指標(biāo)的日常追蹤、分析研究，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、找出偏差、提出改善要求、指導(dǎo)改善措施方向、督促有效改善，定期撰寫(xiě)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專項(xiàng)報(bào)告，負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶重點(diǎn)業(yè)務(wù)的跟蹤管理；
3.負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)、客戶、大宗原材料、供應(yīng)商、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析研究；
4.負(fù)責(zé)搜集、分析研究汽車行業(yè)、密封條行業(yè)相關(guān)動(dòng)態(tài)信息；
5.配合搭建或完善經(jīng)營(yíng)管理信息系統(tǒng)，組織及時(shí)維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)；
6.結(jié)合戰(zhàn)略規(guī)劃、年度目標(biāo)、相關(guān)實(shí)際情況，提出有針對(duì)性、可行性、有效性的措施方案，輔助經(jīng)營(yíng)決策；
7.配合其他崗位的工作，完成交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.政治思想堅(jiān)定，品行端正，忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、清正廉潔、遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德操守，較強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，服從工作安排，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程技術(shù)、財(cái)務(wù)類專業(yè)；有海外學(xué)習(xí)、海外工業(yè)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟練掌握工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)流程、主要指標(biāo)、相關(guān)法規(guī)及政策制度要求，熟悉生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制、成本控制、采購(gòu)管理、銷售管理等方面的相關(guān)知識(shí)；熟悉汽車行業(yè)，有密封條行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
4.熟練掌握數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表編制、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分析、分析成果展示、信息系統(tǒng)的使用等專業(yè)技能；
5.熟練掌握辦公軟件、公文寫(xiě)作等通用技能，具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；
6.具備良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)和溝通協(xié)調(diào)能力，英語(yǔ)六級(jí)及以上優(yōu)先；
7.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，能夠適應(yīng)跨區(qū)域、跨時(shí)差的工作環(huán)境；
8.具有境外短期工作或境外長(zhǎng)期工作的意愿。
三、招聘流程
（一）資格審查
1.應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷；
2.學(xué)歷證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)及其他資格證書(shū)；
以上資料通過(guò)郵箱發(fā)送電子件審核，資料投遞郵箱：zxj@qfkg.com.cn。公司將對(duì)對(duì)應(yīng)聘者的相關(guān)資格條件進(jìn)行審查后，組織符合條件的人員進(jìn)行面試，面試時(shí)查驗(yàn)以上資料原件，收取復(fù)印件。
投遞截止時(shí)間：2023年6月15日17:00
（二）面試考評(píng)
根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)、崗位分類，結(jié)合實(shí)際情況組織面試，面試時(shí)間地點(diǎn)將提前通知，合格人數(shù)超過(guò)計(jì)劃人數(shù)時(shí)擇優(yōu)錄用。
（三）體檢
錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。
（四）入職
錄用人體檢合格后辦理入職相關(guān)手續(xù)，按《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》及公司規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。
（五）聯(lián)系方式
公司地址：重慶市渝北區(qū)高新園黃山大道中段7號(hào)
聯(lián)系人：張老師
聯(lián)系電話：（023）89136088
原文鏈接：https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202305/t20230519_11981592.html
