廣東粵電大南海智慧能源有限公司社會(huì)公開(kāi)招聘公告

廣東粵電大南海智慧能源有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“大南海能源公司”）于2021年1月28日在揭陽(yáng)大南海石化工業(yè)區(qū)注冊(cè)成立，是廣東電力發(fā)展股份有限公司（廣東能源集團(tuán)控股上市公司）的全資子公司。大南海能源公司負(fù)責(zé)揭陽(yáng)大南海天然氣熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)，項(xiàng)目規(guī)劃4臺(tái)F級(jí)“1+1”燃?xì)猓羝?lián)合循環(huán)機(jī)組，同時(shí)配置1臺(tái)流量為90噸/小時(shí)的中壓燃?xì)忮仩t，總投資約55億元。先期建設(shè)2臺(tái)480MW燃?xì)猓羝?lián)合循環(huán)機(jī)組和1臺(tái)燃?xì)忮仩t，投資約28.6億元。項(xiàng)目于2021年12月13日獲得核準(zhǔn)批復(fù)，目前正開(kāi)工建設(shè)中，計(jì)劃于2024年底建成投產(chǎn)。

為滿(mǎn)足項(xiàng)目工程建設(shè)需要，按照公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，大南海能源公司面向社會(huì)招聘相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員，有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘5個(gè)崗位共計(jì)7人，具體如下：

（一）工程部土建專(zhuān)責(zé)2人；

（二）工程部環(huán)化專(zhuān)責(zé)2人；

（三）工程部電氣專(zhuān)責(zé)1人；

（四）工程部機(jī)務(wù)專(zhuān)責(zé)1人；

（五）工程部檔案專(zhuān)責(zé)1人。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.身心健康，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，踏實(shí)敬業(yè)，具有良好職業(yè)素養(yǎng)，愿意從事并能適應(yīng)項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)工作。

2.具有較扎實(shí)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和較強(qiáng)的實(shí)際工作能力。

3.具有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。工作資歷計(jì)算日期截至2023年5月30日。

4.與大南海能源公司員工沒(méi)有直系、三代以?xún)?nèi)旁系、近姻親屬關(guān)系。

5.身體健康狀況符合崗位工作要求，無(wú)職業(yè)禁忌。

6.無(wú)違反黨紀(jì)、政紀(jì)等情況，無(wú)治安拘留或刑事處罰記錄，無(wú)本人直接責(zé)任的安全事故記錄。

（二）崗位職責(zé)及任職條件

具體詳見(jiàn)《廣東粵電大南海智慧能源有限公司社會(huì)招聘崗位職責(zé)及任職條件表》(附件1)。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.應(yīng)聘人員下載并填寫(xiě)《廣東粵電大南海智慧能源有限公司社會(huì)招聘報(bào)名表》（附件2），將報(bào)名表（簽名掃描版和可編輯電子版）與其他證件或證書(shū)掃描件（身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)技能資格、業(yè)績(jī)證明及其他相關(guān)證明材料）一起以壓縮文件形式發(fā)送到報(bào)名郵箱：dnhny2021@163.com（郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位＋姓名”），每名應(yīng)聘人員限報(bào)名一個(gè)崗位。

2.簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年5月30日下午15:00。

3.應(yīng)聘者應(yīng)保證所填信息完整、準(zhǔn)確、真實(shí)。

（二）資格審查

經(jīng)資格審查符合要求的應(yīng)聘者，將由專(zhuān)人通知參加考核測(cè)評(píng)。

（三）考核測(cè)評(píng)

考核測(cè)評(píng)按照視頻面試、現(xiàn)場(chǎng)筆試、現(xiàn)場(chǎng)面試的流程對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考評(píng)。

1.視頻面試

公司將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行視頻面試，對(duì)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平進(jìn)行初步評(píng)估。

通過(guò)原則：所有人員原則上根據(jù)擬招聘崗位人員數(shù)量，按照視頻面試成績(jī)從高到低且最高不超過(guò)1：3比例確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)筆試和現(xiàn)場(chǎng)面試的人員數(shù)量，參加現(xiàn)場(chǎng)筆試的應(yīng)聘人員同時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)面試。

2.現(xiàn)場(chǎng)筆試（權(quán)重：40%）

筆試采取現(xiàn)場(chǎng)閉卷考試的方式開(kāi)展，筆試內(nèi)容主要包含時(shí)事政治、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、電力安全生產(chǎn)等相關(guān)知識(shí)，考試時(shí)間120分鐘，滿(mǎn)分100分。

3.現(xiàn)場(chǎng)面試（權(quán)重：60%）

面試主要考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)技能、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析思維能力等，滿(mǎn)分100分。

面試工作由大南海能源公司招聘工作小組組織開(kāi)展，應(yīng)聘人員參加面試時(shí)，請(qǐng)攜帶簡(jiǎn)歷、招聘報(bào)名表（需本人簽名）、身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)技能資格、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件，以及能證明自身業(yè)績(jī)的材料（如發(fā)表的論文、參與的技改項(xiàng)目、專(zhuān)利等）。

（四）職業(yè)健康體檢

通過(guò)考核測(cè)評(píng)的人員，將由專(zhuān)人通過(guò)電話(huà)通知參加職業(yè)健康體檢。

（五）背景審核

通過(guò)職業(yè)健康體檢的人員公司將對(duì)應(yīng)聘人員的工作情況等背景情況進(jìn)行調(diào)查審核。

（六）聘用

應(yīng)聘人員通過(guò)筆試、面試、職業(yè)健康體檢、背景審核并經(jīng)大南海能源公司審批同意，公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理聘用入職手續(xù)。

四、招聘人員管理

（一）錄用人員與我公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月；試用期滿(mǎn)后，公司會(huì)組織安排試用期滿(mǎn)考試，通過(guò)考試的員工可直接上崗，后續(xù)公司將提供公開(kāi)競(jìng)聘升崗機(jī)會(huì)。

（二）享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、六險(xiǎn)兩金、帶薪年假、健康體檢等福利。

（三）薪資按大南海能源公司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事宜

（一）應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者或不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格，并通知本人所在單位。已錄用的，一經(jīng)查實(shí)，大南海能源公司有權(quán)與其解除勞動(dòng)合同。

（二）應(yīng)聘人員筆試遲到30分鐘或現(xiàn)場(chǎng)面試當(dāng)天未到視為棄權(quán)，取消考試資格。

（三）本次招聘所有報(bào)名資料恕不退還，謝絕來(lái)人來(lái)訪(fǎng)。如應(yīng)聘人員素質(zhì)不能達(dá)到崗位要求，大南海能源公司將少招或不招。

（四）應(yīng)聘人員參加筆試、面試產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（五）應(yīng)聘者辦理入職手續(xù)時(shí)，需持與原單位解除勞動(dòng)合同證明原件，如無(wú)，大南海能源公司有權(quán)不予錄用。

附件：

附件1：廣東粵電大南海智慧能源有限公司社會(huì)招聘崗位職責(zé)及任職條件表.docx

附件2：廣東粵電大南海智慧能源有限公司社會(huì)招聘報(bào)名表.docx

原文標(biāo)題：廣東粵電大南海智慧能源有限公司社會(huì)公開(kāi)招聘公告

原文鏈接：https://www.geg.com.cn/site/gdyd/zhaopin/info/2023/24464.html