為適應(yīng)東風(fēng)汽車集團(tuán)的發(fā)展和發(fā)展戰(zhàn)略，公司將面對社會(huì)公開招聘相關(guān)崗位人才，有意向報(bào)名的小伙伴趕緊看過來！以下是東風(fēng)汽車集團(tuán)招聘信息，可別錯(cuò)過啦。

一、東風(fēng)汽車集團(tuán)簡介：

東風(fēng)汽車集團(tuán)有限公司（英文名為Dongfeng Motor Corporation）是由國家單獨(dú)出資、依法設(shè)立的有限責(zé)任公司，由國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)作為履行出資人義務(wù)的機(jī)構(gòu)，根據(jù)法律、行政法規(guī)以及國務(wù)院的授權(quán)，代表國務(wù)院對公司依法履行出資人職責(zé)。

東風(fēng)汽車公司是中國四大汽車集團(tuán)之一，中國品牌500強(qiáng)，總部位于華中地區(qū)最大城市武漢，其前身是1969年始建于湖北十堰的“第二汽車制造廠”，經(jīng)過五十年的建設(shè)，已陸續(xù)建成了十堰（主要以中、重型商用車、零部件、汽車裝備事業(yè)為主）、襄陽（以輕型商用車、乘用車為主）、武漢（以乘用車為主）、廣州（以乘用車為主）四大基地。除此之外，還在上海、廣西柳州、江蘇鹽城、四川南充、河南鄭州、新疆烏魯木齊、遼寧朝陽、浙江杭州、云南昆明等地設(shè)有分支企業(yè)。

2017年11月4日，國家工商行政管理總局公告，原東風(fēng)汽車公司名稱變更為東風(fēng)汽車集團(tuán)有限公司。2017年11月14日，原東風(fēng)汽車公司完成工商變更登記。2018年《財(cái)富》世界500強(qiáng)排行榜第65名。2019中國制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)排名第4位。2019年中國機(jī)械500強(qiáng)企業(yè)第二，“一帶一路”中國企業(yè)100強(qiáng)榜單第33位。2020年4月，入選國務(wù)院國資委“科改示范企業(yè)”。2020年《財(cái)富》世界500強(qiáng)排行榜第100名。

二、東風(fēng)汽車集團(tuán)去哪些大學(xué)招聘？

東風(fēng)汽車集團(tuán)會(huì)到全國的知名高校進(jìn)行招聘，如清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)、南京大學(xué)等。這些高校都是中國頂尖的綜合性大學(xué)，擁有優(yōu)秀的師資力量和豐富的教育資源，培養(yǎng)了大量的優(yōu)秀人才。東風(fēng)汽車集團(tuán)選擇到這些高校進(jìn)行招聘，旨在吸引更多優(yōu)秀的人才加入公司。

東風(fēng)汽車集團(tuán)還會(huì)到一些專業(yè)性較強(qiáng)的高校進(jìn)行招聘，如華中科技大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、西安交通大學(xué)等。這些高校在汽車工程、機(jī)械工程、材料科學(xué)等領(lǐng)域具有較強(qiáng)的學(xué)科優(yōu)勢，培養(yǎng)了大量的專業(yè)人才。東風(fēng)汽車集團(tuán)選擇到這些高校進(jìn)行招聘，旨在吸引更多具有專業(yè)技能的人才加入公司。

東風(fēng)汽車集團(tuán)還會(huì)到一些地方性高校進(jìn)行招聘，如武漢理工大學(xué)、湖北工業(yè)大學(xué)、湖南大學(xué)等。這些高校雖然規(guī)模較小，但在地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人才培養(yǎng)方面具有一定的優(yōu)勢。東風(fēng)汽車集團(tuán)選擇到這些高校進(jìn)行招聘，旨在吸引更多具有地方特色的人才加入公司。

三、東風(fēng)汽車集團(tuán)錄取條件有哪些？

招聘崗位通常要求應(yīng)聘者具有較高的學(xué)歷背景，例如本科及以上學(xué)歷，且專業(yè)與招聘崗位相關(guān)。此外，應(yīng)聘者還需要具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐能力，通常要求應(yīng)聘者具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并能夠熟練掌握相關(guān)的技能和工具。

其次，東風(fēng)汽車集團(tuán)還注重應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和能力。在面試和招聘過程中，東風(fēng)汽車集團(tuán)會(huì)對應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等方面進(jìn)行綜合考察。此外，應(yīng)聘者還需要具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，能夠適應(yīng)企業(yè)的工作環(huán)境和工作要求，并不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

最后，東風(fēng)汽車集團(tuán)還注重應(yīng)聘者的價(jià)值觀和企業(yè)文化的契合度。在招聘過程中，東風(fēng)汽車集團(tuán)會(huì)對應(yīng)聘者的個(gè)人品德、道德素養(yǎng)和職業(yè)操守進(jìn)行考察，以確保應(yīng)聘者能夠與企業(yè)的價(jià)值觀和文化相契合，并為企業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

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