中國電信成立于1995年4月27日,是國有特大型通信骨干企業(yè)、上海世博會全球合作伙伴,連續(xù)多年入選"世界500強企業(yè)",主要經(jīng)營固定電話、移動通信、衛(wèi)星通信、互聯(lián)網(wǎng)接入及應用等綜合信息服務。那肯定有許多小伙伴想要了解下其工資待遇怎么樣?小編已經(jīng)整理好了如下。
中國電信工資待遇怎么樣?
薪資福利:包括基本工資、績效工資、業(yè)績提成,除此之外,其他福利還包括五險一金、餐補、交通補貼、寬帶補貼、過節(jié)補貼、公司食堂、防暑降溫費、員工宿舍、員工生日會、年度體檢、年終獎、豐富的部門活動等。
中國電信真實待遇怎么樣?
①中國電信的員工工資待遇基本都在5000元~6500元之間,在行業(yè)內(nèi)口碑較好;中國電信的員工具有較好的發(fā)展前景。轉(zhuǎn)正后工作的越久工資就會越來越高,只是說剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對于其他企業(yè)算是很高的。
中國電信的員工普通職位年薪大概3萬-4萬;而某些高待遇的崗位及沿海的集團,到手月薪5000以上,年薪待遇高于7萬;而北京尚德機構(gòu)做課程顧問的業(yè)務崗,平均待遇在5萬。
②中國電信的員工上班的相關介紹:
隨著各項規(guī)范制度的出臺,加上國家對國企等相關單位的限薪要求,中國電信的員工各項待遇相較以前有所下降,但總體上仍高于一般企業(yè)包括機關事業(yè)單位,按檔次劃分,應該處于當?shù)毓べY待遇的高層水平。
③另外,中國電信的員工技術(shù)部的工作崗位較多,是比較適合求職者提高自身能力的。
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