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應屆生必看！中國電信2025春季校園招聘全面啟動，隨著數(shù)字化浪潮的加速推進，中國電信作為國有特大型通信骨干企業(yè)，持續(xù)引領信息通信行業(yè)的發(fā)展。2025年春季校園招聘已正式啟動，面向國內(nèi)外高校學子開放九大類崗位，覆蓋全國各省市及鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為應屆生提供多元化職業(yè)發(fā)展平臺。此次招聘不僅注重專業(yè)能力，更通過優(yōu)才計劃等專項通道吸引高潛人才，助力企業(yè)與個人共同成長。
一、中國電信招聘對象與范圍：精準定位應屆與往屆畢業(yè)生
本次招聘主要面向2025屆國內(nèi)外普通高等院校的本科生、碩士生及博士生。針對2024屆未就業(yè)的畢業(yè)生，中國電信也開放了投遞通道，具體以各分子公司的崗位要求為準。這一政策體現(xiàn)了企業(yè)對人才的包容性，尤其為因考研、留學等原因暫未就業(yè)的往屆生提供了二次機會。
工作地點覆蓋全國各省（區(qū)、市）的城市、縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)，部分偏遠地區(qū)崗位學歷要求可放寬至大專，展現(xiàn)了企業(yè)推動區(qū)域均衡發(fā)展的社會責任。
二、中國電信招聘崗位類別：九大方向滿足多樣化需求
中國電信此次發(fā)布的崗位涵蓋市場、銷售與服務、產(chǎn)品研發(fā)、企業(yè)信息化、網(wǎng)絡建設與維護、研發(fā)、產(chǎn)數(shù)及綜合支撐（行政、法律、財務等）九大領域。其中，技術類崗位聚焦人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算、量子技術等前沿領域，服務集團重大科研攻關項目；市場類崗位則側(cè)重客戶服務與業(yè)務拓展，推動企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
三、中國電信招聘流程：線上為主，高效透明
網(wǎng)上報名：自2025年2月17日起，應聘者可通過中國電信官網(wǎng)“招賢納士”專欄或合作平臺前程無憂進行申請，各分子公司截止時間略有差異。
筆試與面試：集團統(tǒng)一線上筆試與分子公司自主考核相結合，部分單位采用專業(yè)測試與綜合面試評估候選人的技術能力及綜合素質(zhì)。
錄用簽約：通過篩選的候選人將收到錄用通知，并簽署三方協(xié)議，具體時間根據(jù)招聘進度動態(tài)調(diào)整。
四、中國電信優(yōu)才計劃：高起點培養(yǎng)科技領軍人才
為落實國資委打造世界一流企業(yè)的目標，中國電信推出優(yōu)才計劃，專項招募海內(nèi)外重點高校的技術類畢業(yè)生。該計劃聚焦人工智能、未來網(wǎng)絡、綠色低碳等十大領域，入選者可享受優(yōu)先錄用、市場化薪酬、定制化培訓及科研資源傾斜。這一通道不僅為畢業(yè)生提供快速成長路徑，也為企業(yè)儲備核心技術攻堅力量。
五、中國電信薪酬福利與職業(yè)發(fā)展：全方位保障員工成長
中國電信為員工提供七險二金、帶薪年假等福利，薪酬體系兼具市場競爭力與內(nèi)部公平性。職業(yè)發(fā)展方面，企業(yè)通過輪崗、導師制、技能競賽等方式促進員工能力提升，優(yōu)秀者可獲得跨部門或跨區(qū)域晉升機會。此外，集團定期開展技術交流與行業(yè)培訓，幫助員工緊跟通信技術發(fā)展趨勢。
以上就是對【應屆生必看！中國電信2025春季校園招聘全面啟動】的全部介紹了，中國電信的春季校園招聘不僅是求職者踏入國企的機遇，更是參與國家網(wǎng)絡強國戰(zhàn)略的重要入口。從技術研發(fā)到客戶服務，從一線城市到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每個崗位都在為數(shù)字化社會筑牢基石。期待有志青年加入，以創(chuàng)新之力推動行業(yè)變革，共同書寫信息時代的新篇章。
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