貴陽(yáng)地鐵物業(yè)管理有限公司2023年社會(huì)招聘人才公告
2011年8月30日，貴陽(yáng)地鐵物業(yè)管理有限公司（原貴陽(yáng)地鐵置業(yè)物業(yè)管理有限公司）經(jīng)貴陽(yáng)市工商行政管理局批準(zhǔn)成立，注冊(cè)資本1000萬(wàn)，系貴陽(yáng)市公共交通投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司控股子公司、貴州省物業(yè)管理協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位、貴陽(yáng)市物業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)員單位。
按照“軌道+物業(yè)”的戰(zhàn)略發(fā)展模式，地鐵物業(yè)主要為貴陽(yáng)軌道交通站、場(chǎng)、段及置業(yè)公司開發(fā)項(xiàng)目提供優(yōu)質(zhì)物業(yè)管理服務(wù)，并將此經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生收益回流到地鐵體系，實(shí)現(xiàn)一定程度反哺軌道主業(yè)，為樹立貴陽(yáng)地鐵品牌做貢獻(xiàn)。公司在“心同向、行同軌、樂(lè)同享”的團(tuán)隊(duì)理念、“業(yè)主至上，服務(wù)第一”的服務(wù)理念的指導(dǎo)下，摸索并建立了一套較為完善的管理體系，并于2017年通過(guò)了GB/T19001-2016、GB/T24001-2016、GB/T28001-2011三標(biāo)一體第三方認(rèn)證，確保站、場(chǎng)、段及其他類型項(xiàng)目的物業(yè)管理有規(guī)程、有標(biāo)準(zhǔn)，為貴陽(yáng)軌道可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
大堂接待
3.1-4.0千/月
學(xué)歷要求：?？?/p>
崗位類型：其他
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
招聘人數(shù)：10
工作地區(qū)：貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)
引進(jìn)類型：國(guó)內(nèi)引進(jìn)
學(xué)校專業(yè)：酒店管理
工作地點(diǎn)：
聯(lián)系方式：投遞簡(jiǎn)歷后可見
(大會(huì)期間工作時(shí)間：上午9:00～12:00，下午14:00～17:00)
職位描述注：具體職位描述請(qǐng)與單位電話聯(lián)系為準(zhǔn)
1.處理客服中心日常投訴、報(bào)修處理及突然發(fā)生的情況等信息上傳下達(dá)；2.資料檔案匯總、整理、存檔；3.處理客戶的咨詢以及服務(wù)回訪；4.根據(jù)客服片管提供客戶資料完成系統(tǒng)信息更新；5.區(qū)域維保記錄、維保臺(tái)賬以及鑰匙管理等事務(wù)工作；6.溫馨提示、朋友圈等文案制作及發(fā)布；7.對(duì)外來(lái)人員提供服務(wù)，對(duì)進(jìn)出物資物品進(jìn)行管理。
備注
1.大專及以上學(xué)歷，身高160cm以上，黨員優(yōu)先；2.良好的溝通能力、親和力和較強(qiáng)的人際交往能力；3.遵守紀(jì)侓和行業(yè)規(guī)范，能接受嚴(yán)格專業(yè)培訓(xùn)，具有敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
會(huì)計(jì)崗
5.0-7.0千/月
學(xué)歷要求：本科及以上
崗位類型：專業(yè)技術(shù)崗位
引進(jìn)方式：全職
工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上
招聘人數(shù)：1
工作地區(qū)：貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)
引進(jìn)類型：國(guó)內(nèi)引進(jìn)
學(xué)校專業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)
政治面貌要求：不限
職稱：中級(jí)年齡：25-35
工作地點(diǎn)：觀山湖區(qū)龍灘壩路邁德國(guó)際A1棟七樓崗位急需緊缺指數(shù)：緊缺
聯(lián)系方式：投遞簡(jiǎn)歷后可見
(大會(huì)期間工作時(shí)間：上午9:00～12:00，下午14:00～17:00)
職位描述注：具體職位描述請(qǐng)與單位電話聯(lián)系為準(zhǔn)
1.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱。2,能獨(dú)立承擔(dān)會(huì)計(jì)日常核算工作，負(fù)責(zé)認(rèn)真審核各種原始憑證。合法、完整，規(guī)范、有效。嚴(yán)格執(zhí)行公司內(nèi)控管理制度。3.及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送財(cái)政、國(guó)資、銀行、集團(tuán)公司等部門需要的各類財(cái)務(wù)報(bào)表，對(duì)會(huì)計(jì)核算內(nèi)容、報(bào)表編制提出合理化建議。4.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)決算和企業(yè)融資預(yù)算編制上報(bào)工作，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤控制。5.擬定財(cái)務(wù)分析報(bào)告的格式、主要內(nèi)容及財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系，編制月度及年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告。6.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)計(jì)公司往來(lái)款項(xiàng)情況，做好整理、統(tǒng)計(jì)與跟蹤，防止呆賬、壞賬的發(fā)生，跟進(jìn)關(guān)注公司回款情況。7.服從安排，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
原文標(biāo)題：貴陽(yáng)地鐵物業(yè)管理有限公司2023年社會(huì)招聘人才公告
