鷹潭市廣播電視傳媒集團有限責任公司(簡稱“鷹視集團”)是經(jīng)江西省鷹潭市委市政府批準設立的市屬正縣級國有企業(yè)。這次社會招聘的流程和崗位有哪些?一起來看看。
一、招錄流程
(一)報名和資格審查
1.報名時間:2023年4月5日至2023年4月15日。
2.報名方式:現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡報名。
現(xiàn)場報名地址:鷹潭市月湖區(qū)建設路3號鷹視集團9樓
網(wǎng)絡報名郵箱:ysjtdwrs@163.com
聯(lián)系人:鄭女士13707013462
3.資格審查:資格審查須提供的材料(掃描件與報名登記表一同發(fā)送至郵箱):身份證、學歷學位證、職稱(資質(zhì))證書等原件及復印件資料。應聘者應對所提交資料的真實性負責。擬錄用后所有證件、資料均以原件為準,不能提供原件或提供虛假信息者,取消面試資格或聘用資格。
(二)考試
1.本次招聘采取面試方式進行。重點考察應聘者的工作經(jīng)驗匹配度、工作態(tài)度及價值觀、專業(yè)知識技能水平、語言表達與儀表舉止及綜合素質(zhì)等。報名人數(shù)達到招聘職數(shù)1:2的比例,方可開考。面試由集團黨委書記、董事長擔任主評委,其他評委由集團領導及相關部室負責人擔任,可邀請相關外部評委。
2.招聘成績出現(xiàn)所有參考人員分數(shù)低于70分的,取消該職位的招聘。
(三)確定擬錄用人員
根據(jù)面試成績排名確定擬錄用人員名單。
(四)背景調(diào)查
背景調(diào)查貫穿于招聘及錄用工作全過程,主要包括以往任職經(jīng)歷、人事檔案以及有無失信記錄、違法犯罪記錄等。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為的,取消錄用資格。
(五)體檢
根據(jù)考試成績進行排序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員;由公司統(tǒng)一安排擬錄用人員進行體檢,體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理,體檢合格方可錄用。
(六)聘用
1.當出現(xiàn)體檢不合格、棄權或其他原因,導致該招聘崗位擬錄用人選空缺時,由集團黨委研究決定是否遞補。
2.根據(jù)招聘結果,由集團黨委會研究確定擬聘用人員名單并在集團官媒予以公示5個工作日,接受社會監(jiān)督。
3.公示期滿后,無問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的,按有關規(guī)定和程序辦理入職手續(xù)。新聘人員實行上崗試用制度,試用期3個月。試用期滿,經(jīng)考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);試用不合格者,不予轉(zhuǎn)正,并解除勞動關系。
二、招聘崗位
(一)鷹視集團法務部副部長
1.年齡45周歲以下(1978年3月30日后出生),具備大學本科法律及相關專業(yè)學歷,通過國家法律職業(yè)資格考試;
2.具有6年以上法律行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,或5年以上大中型企業(yè)從事法律事務相關工作經(jīng)驗;
3.熟悉并掌握運用公司經(jīng)營所涉法律法規(guī)和政策,掌握公司法律事務管理程序、并購、資產(chǎn)重組、融資、現(xiàn)代企業(yè)運行流程及法律運作,具有專業(yè)素質(zhì),團隊合作精神;
4.具備較強的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)能力和文字表達能力;
5.實踐經(jīng)驗豐富、能力特別突出者可以適當放寬上述要求。
(二)江西梵風建筑有限公司負責人
江西梵風建筑有限公司負責人崗位,根據(jù)應聘者個人學歷、資歷、工作經(jīng)驗、能力等,確定擔任總經(jīng)理或副總經(jīng)理職務。
1.基本條件:
(1)年齡45周歲以下(1978年3月30日后出生),具備大學??萍耙陨舷嚓P專業(yè)學歷;
(2)熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度,熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策與相關法律法規(guī),熟悉市場和相關行業(yè)情況;
(3)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊組織領導能力。
2.擔任總經(jīng)理還需符合下列條件:
(1)掌握信息化項目管理業(yè)務和流程,具有6年以上信息化項目建設管理經(jīng)驗,原則上具有擔任企業(yè)中層或相應層級崗位工作經(jīng)歷。市場開拓能力特別突出的,可適當放寬以上要求;
(2)需簽訂經(jīng)營業(yè)績責任書,完成集團下達給江西梵風建筑有限公司的年度經(jīng)營業(yè)績指標。
3.擔任副總經(jīng)理還需符合下列條件:
需具有6年以上從事信息化項目工程施工技術管理工作經(jīng)歷,且具有電子與智能化工程相關專業(yè)中級職稱或機電工程(或通信與廣電工程)專業(yè)二級以上注冊建造師資格。
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