四川省建筑設計研究院有限公司中層管理崗位公開招聘公告

四川省建筑設計研究院有限公司（以下簡稱SADI）創(chuàng)立于1953年，是省國資委監(jiān)管的省屬國有企業(yè)，是專業(yè)從事城市建設與開發(fā)領域的大型建筑設計咨詢機構，國家戰(zhàn)略性新興產業(yè)和高新技術企業(yè)?，F(xiàn)有4+X業(yè)務板塊：創(chuàng)意設計、工程管理、工程勘察、數(shù)字業(yè)務和X業(yè)務（以投資業(yè)務為核心），完成大中型項目10000余項，先后榮獲“當代中國百家名院”“全國先進勘察設計企業(yè)”“國家高新技術企業(yè)”等榮譽稱號。面向2035年，SADI以“營造美好城市空間”為企業(yè)使命，圍繞“城市空間產業(yè)生態(tài)圈綜合服務引領者”這一戰(zhàn)略定位，朝著全國一流的城市空間服務產業(yè)集團發(fā)展，努力建設成為“百億國資新經濟企業(yè)”和“百年名院”。

為適應企業(yè)發(fā)展需要，經公司研究決定，面向社會公開招聘中層管理人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選聘職位

名稱：投資發(fā)展部部長/副部長1名

主要職責：

1.負責制定和完善公司投資管理相關制度和流程，并組織落實；

2.負責建立公司項目風險識別體系；

3.負責制定公司中長期投資發(fā)展計劃，指導參控股子公司制定相應投資發(fā)展規(guī)劃；

4.負責制定公司對外投資、改制重組、股權并購、戰(zhàn)投引入、資產證券化等重大投資事項的方案并組織落實；

5.負責審核和指導參控股子公司的增資、減資、合并、分立、上市、轉讓等投資相關重大事項方案；

6.負責對外投資合作，建立與維護外部合作單位公共關系，組織開展外部合作與交流活動等；

7.組織開展對公司業(yè)務有重大影響的重大方針政策的研究、分析、交流等工作；

8.完成公司交辦的其他工作。

二、任職條件

（一）基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，作風嚴謹，敢于擔當，有強烈的事業(yè)心和責任感。

2.熟悉國家財經政策、資本市場法律法規(guī)，精通金融、證券相關知識。

3.工作業(yè)績突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力、決策判斷能力、體制機制架構能力較強，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強；

4.具有良好的心理素質和正常履職的身體條件。

（二）資格條件

1.人選年齡不超過45周歲（1978年3月31日以后出生）；

2.具備碩士研究生及以上學歷，投資、金融、經濟、建筑等相關專業(yè)；

3.具有3年以上大中型國有企業(yè)和上市公司、證券公司、基金公司投資管理相關工作經歷，從事企業(yè)投資管理、科技成果孵化相關管理和實際操作經驗，熟悉資本運營、市場調研與分析工具和項目投資分析流程，能高效獨立完成股權投資、資本運作、產業(yè)投資，財務功底扎實，能夠熟練使用各種行業(yè)研究、投資分析工具，具備成功的投資項目案例；

4.具有中層管理崗位工作經歷，熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃、投資并購、資本運作等業(yè)務者優(yōu)先；

5.具有建筑設計企業(yè)從業(yè)經歷，從事技術管理、項目管理、資本運營等業(yè)務者優(yōu)先；

6、特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。

三、選聘程序

(一)報名。

1.報名時間：2023年4月7日-4月22日

2.報名截止時間：2023年4月22日24：00

3.報名方式：有意應聘者請下載附件《報名表》，按照表格要求規(guī)范填寫并簽字。截止日期前將報名表發(fā)送至郵箱scsjrsc@vip.163.com。

（1）應聘者須按要求準確完整填寫《報名表》，并上傳照片。照片為應聘人員近期的免冠證件照片，格式為JPEG、JPG、PNG均可，要求圖像清晰。

（2）應聘者需提供:①本人身份證、學歷、學位、專業(yè)技術資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書;②近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎材料;③所在企業(yè)及個人任職職位、時間符合要求的相關材料。以上所有材料須提供掃描件或復印件作為附件。

4.應聘者應對提交材料的完整性和真實性負責，我們承諾對應聘者提交的資料信息嚴格保密。凡提供不實信息者，一經查實，即取消聘用資格或解除相關協(xié)議。

（二）資格審查。按照選聘基本條件和資格條件，對報名人員提供的相關信息進行審查。

（三）綜合測評。根據(jù)職位需要，對符合條件的人員進行履歷業(yè)績評價和面試，重點測試應聘者的專業(yè)知識水平、管理能力、從業(yè)經驗以及應聘者與崗位匹配度。

（四）考察了解。根據(jù)綜合測評結果綜合研判，提出考察對象。對考察對象進行組織考察或背景調查。若經審議研究后，認為某職位確無合適人選，該職位可取消考察和招聘。

（五）確定擬聘任人選。根據(jù)考察情況，研究確定擬聘任人選。

（六）公示。對擬聘任的人選在適當范圍內進行公示，公示期不少于5個工作日。

（七）決定聘用。依法依規(guī)履行聘任手續(xù)，試用期包含在聘期內。試用期滿，考評合格的正式聘任，不合格的不再聘任。

四、其他事項

(一)資格審查工作貫穿選聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件的，取消其選聘資格。

(二)報名時請準確填寫本人手機號碼，并保持通訊暢通，否則后果自負。

(三)未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。未盡事宜由招聘單位負責解釋。

咨詢專線028-86937972監(jiān)督電話028-85185649

特此公告。

附件：報名表

省建院黨委組織部

2023年4月4日

原文標題：四川省建筑設計研究院有限公司中層管理崗位公開招聘公告