
關(guān)于水電九局六公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員的公告
根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向九局公司范圍內(nèi)勞務(wù)派遣員工公開招聘優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員以充實(shí)人才隊(duì)伍建設(shè),具體要求如下:
一、公開招聘范圍
通過勞務(wù)派遣在水電九局工作且符合公司社會(huì)招聘條件的勞務(wù)派遣人員。
二、公開招聘崗位任職資格條件
(一)具有全日制本科學(xué)歷或全日制??撇⒁讶〉煤罄m(xù)本科學(xué)歷,取得的學(xué)歷學(xué)位信息可在國家法定教育信息網(wǎng)查詢認(rèn)證。工程管理、土木工程、建筑工程、工程造價(jià)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
(二)原則上為35周歲及以下,特別優(yōu)秀的適當(dāng)放寬至40周歲;
(三)具備3年及以上與應(yīng)聘崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷,碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的,可放寬至2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
(四)身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正、誠實(shí)守信,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),適應(yīng)項(xiàng)目一線工作,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
(五)熟悉相應(yīng)崗位需要的辦公軟件操作,能服從單位工作安排,有一定施工管理經(jīng)驗(yàn)。取得各類專業(yè)一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書或注冊(cè)類證書可適當(dāng)放寬條件錄用。
三、公開招聘崗位
(一)項(xiàng)目工程管理類崗位20名(含工程技術(shù)、安全管理等崗位);
(二)經(jīng)營管理、財(cái)務(wù)管理類崗位8名;
(三)市場(chǎng)營銷崗位5名。
四、公開招聘崗位職責(zé)
(一)工程技術(shù)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目施工前圖紙會(huì)審。
2.負(fù)責(zé)組織施工技術(shù)措施交底。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)的編寫和施工方案的擬定。
4.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目質(zhì)量檔案的收集、整理并做好竣工資料的歸檔管理工作及竣工結(jié)算、移交工作。
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工技術(shù)資料整理及技術(shù)總結(jié)。
6.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)安全管理崗位職責(zé)
1.組織參加安全檢查,貫徹事故隱患整改制度,協(xié)助和督促有關(guān)部門對(duì)查出的隱患制定防范措施,檢查隱患整改工作。
2.深入現(xiàn)場(chǎng)檢查,解決有關(guān)安全問題,糾正違章指揮,違章作業(yè),遇有危及安全生產(chǎn)和緊急情況,有權(quán)責(zé)令其停止作業(yè)并立即報(bào)告上級(jí)處理。
3.負(fù)責(zé)各類事故的匯總統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,建立健全事故檔案,并按規(guī)定參加事故的調(diào)查處理工作,編制安全報(bào)表。
4.建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng),指導(dǎo)基層安全生產(chǎn)工作,加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè),定期參加安全專業(yè)人員會(huì)議,不斷提高基層安全管理素質(zhì)。
5.監(jiān)督檢查安全使用爆炸物品,生產(chǎn)用電管理制度的執(zhí)行情況。
6.檢查督促各部門、班組安全裝備的維護(hù)保養(yǎng)和管理工作。
7.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(三)經(jīng)營管理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目目標(biāo)預(yù)算成本,做到事前預(yù)測(cè)、過程控制、完工成本分析。
2.負(fù)責(zé)合同編制與管理,檢查、督促合同的落實(shí)執(zhí)行情況,對(duì)項(xiàng)目部相關(guān)管理人員進(jìn)行合同交底,使合同能夠順利實(shí)施。
3.審核工程價(jià)款的結(jié)算,對(duì)施工隊(duì)價(jià)款結(jié)算,審核上報(bào)公司各類報(bào)表,做好與各方溝通工作。
4.負(fù)責(zé)對(duì)新增項(xiàng)目投資編制及申報(bào),配合工程技術(shù)部門進(jìn)行施工技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析及施工方案優(yōu)化,為項(xiàng)目順利進(jìn)行提供前期策劃參考依據(jù)。
5.做好合同實(shí)施過程中的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、費(fèi)用及合同要求的其他內(nèi)容的管理工作。
6.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(四)財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法令政策和公司有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排,維護(hù)公司經(jīng)濟(jì)利益。
2.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)原始資料的審核,正確編制會(huì)計(jì)記賬憑證,登記分類明細(xì)賬、總賬、按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
3.按月度及時(shí)、準(zhǔn)確地編制月報(bào)、季報(bào)、等各項(xiàng)會(huì)計(jì)報(bào)表,并按時(shí)報(bào)送。
4.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料的裝訂、歸檔工作,按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》妥善保管,以備查核。
5.參與、配合財(cái)務(wù)專項(xiàng)檢查,綜合審核工作。
6.與各部門密切配合,切實(shí)搞好成本核算及成本考核工作,確保項(xiàng)目成本控制科學(xué)有效。
7.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(五)市場(chǎng)營銷崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)拓展市場(chǎng)渠道,開拓目標(biāo)客戶及維護(hù)客戶關(guān)系,協(xié)助團(tuán)隊(duì)執(zhí)行營銷活動(dòng)以及銷售任務(wù),開發(fā)高品質(zhì)客戶,尋求參與機(jī)會(huì),最終達(dá)成合作。
2.負(fù)責(zé)前端市場(chǎng)開發(fā),跟蹤轄區(qū)內(nèi)項(xiàng)目,但不局限區(qū)域范圍;做好項(xiàng)目前期對(duì)接工作,同時(shí)維系好區(qū)域所屬地方關(guān)系,并及時(shí)匯報(bào)每周工作情況。
3.負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目跟蹤、評(píng)審、資格預(yù)審申請(qǐng)、投標(biāo)、合同談判及簽訂工作的管理。
4.負(fù)責(zé)投標(biāo)商務(wù)文件的編制、投標(biāo)、開標(biāo)等工作;負(fù)責(zé)投標(biāo)資料統(tǒng)計(jì)、整理、保管、服務(wù)工作;負(fù)責(zé)本部設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)、管理工作。
5.開展好品牌宣傳和工程項(xiàng)目前期的相關(guān)工作。
6.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
五、薪酬福利
薪酬福利等按應(yīng)聘崗位待遇執(zhí)行,繳納五險(xiǎn)二金。(崗位工資+績效工資+各類津補(bǔ)貼+年終績效)。
六、工作地點(diǎn)
水電九局六公司所屬各項(xiàng)目部、分公司、子公司。
七、公開招聘工作程序
(一)報(bào)名
應(yīng)聘人員將社會(huì)招聘應(yīng)聘人員登記表(附件)、個(gè)人簡歷、畢業(yè)證(學(xué)位證)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、身份證、注冊(cè)類等相關(guān)資料掃描件打包,以姓名+應(yīng)聘崗位為郵件名稱通過郵箱發(fā)至聯(lián)系人,報(bào)名郵箱:279614219@qq.com,報(bào)名郵箱為報(bào)名資料唯一接收渠道,不接收其他渠道提交報(bào)名資料。
(二)簡歷篩選與資格審核
報(bào)名截止后,工作人員接收下載應(yīng)聘人員簡歷,根據(jù)應(yīng)聘崗位要求進(jìn)行篩選與資格審核。
(三)組織面試。
(四)綜合分析確定擬錄用人員。
(五)報(bào)九局公司審核確定錄用人員。
八、公開招聘時(shí)間與工作聯(lián)系方式
(一)公開招聘報(bào)名時(shí)間:2023年3月23日-3月29日
(二)工作聯(lián)系方式聯(lián)系人
聯(lián)系人:李莎莎,電話:0851-84821237
電子郵箱:279614219@qq.com
(三)工作監(jiān)督方式聯(lián)系人
聯(lián)系人:彭妍,電話:0851-84821237
電子郵箱:781313077@qq.com
中國水利水電第九工程局有限公司社會(huì)招聘應(yīng)聘人員登記表.docx
原文標(biāo)題:關(guān)于水電九局六公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員的公告
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