中國三峽國際股份有限公司（簡稱“三峽國際”）是中國長江三峽集團(tuán)有限公司的子公司，承載著三峽集團(tuán)實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略和打造世界一流清潔能源集團(tuán)的重要使命，通過綠地投資、股權(quán)并購等形式，廣泛參與境外清潔能源合作，積極服務(wù)和踐行“一帶一路”倡議。下面為大家分享三峽國際能源2023招聘信息，一起來看看。

三峽國際積極推進(jìn)三峽集團(tuán)國際化經(jīng)營進(jìn)程，在國際市場(chǎng)開發(fā)、境外并購、電站運(yùn)營管理等方面成績顯著。截至2022年底，公司資產(chǎn)總額逾千億元，發(fā)電總裝機(jī)逾1,800萬千瓦，有40家海外子企業(yè)和分支機(jī)構(gòu)，海內(nèi)外員工近1500人，市場(chǎng)覆蓋歐洲、美洲、亞洲和非洲。

一、三峽國際能源2023招聘報(bào)名方式

本次報(bào)名僅接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，應(yīng)聘者可點(diǎn)擊報(bào)名鏈接填寫個(gè)人信息，同時(shí)需將報(bào)名登記表及個(gè)人自述材料（內(nèi)容包括工作經(jīng)歷與業(yè)績、對(duì)崗位的理解和履職思路，不少于800字）電子版進(jìn)行上傳，并準(zhǔn)備學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書等其他相關(guān)材料的電子版以備后續(xù)資格審查。

二、三峽國際能源2023招聘流程

個(gè)人報(bào)名后，工作組結(jié)合報(bào)名情況對(duì)應(yīng)聘人進(jìn)行資格審查與初選，確定參加綜合面試人員，并對(duì)通過綜合面試的應(yīng)聘者組織考察與體檢，按照公司制度履行相關(guān)程序后進(jìn)行公示，公示無異議的，按公司相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

三、三峽國際能源薪酬待遇

三峽國際對(duì)聘任人員按公司員工、干部管理辦法進(jìn)行管理，與其簽訂勞動(dòng)合同。薪酬待遇按照國家和中國三峽集團(tuán)及三峽國際有關(guān)制度要求執(zhí)行，具體可電話或在面試過程中咨詢。

四、三峽國際能源報(bào)考注意事項(xiàng)

（一）綜合面試具體事項(xiàng)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，不再另行通知。

（二）綜合人選面試結(jié)果、過往經(jīng)歷和個(gè)人特質(zhì)，應(yīng)聘者不適宜擔(dān)任報(bào)名崗位，但與其他崗位相匹配的，經(jīng)征求本人意見后，可推薦至相應(yīng)崗位工作。

（三）應(yīng)聘者須對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)違反紀(jì)律或提交虛假信息的應(yīng)聘者，取消其應(yīng)聘資格，已經(jīng)錄用的取消其錄用資格，已經(jīng)入職的解除勞動(dòng)合同。

（四）公開選拔期間，任何人不得以任何方式向評(píng)委、工作人員施加影響。集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次選拔工作進(jìn)行全過程監(jiān)督，對(duì)干擾或影響本次工作的人員進(jìn)行提醒、警示，對(duì)不當(dāng)行為予以糾正。

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