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2023上?？睖y(cè)設(shè)計(jì)研究院招聘選拔程序：

公開選拔遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，充分考慮競(jìng)聘人員的工作業(yè)績(jī)、任職經(jīng)歷和履職能力，沒有合適人選的可以空崗。具體程序如下：

（一）個(gè)人報(bào)名

（1）集團(tuán)內(nèi)部人員，須在2023年3月27日前通過集團(tuán)綜合信息門戶報(bào)名（報(bào)名路徑：綜合信息門戶→應(yīng)用導(dǎo)航→內(nèi)部招聘報(bào)名→崗位報(bào)名→2023年上海院中層管理人員公開選拔報(bào)名（第一批）），每人僅限申報(bào)一個(gè)崗位。

（2）集團(tuán)外部人員，須在2023年3月27日前通過集團(tuán)公司官網(wǎng)報(bào)名（報(bào)名路徑：三峽集團(tuán)官網(wǎng)（https://www.ctg.com.cn/）→人才招聘→社會(huì)成熟人才招聘→招聘公告→2023年上海院中層管理人員公開選拔公告（第一批））→點(diǎn)擊應(yīng)聘報(bào)名），每人僅限申報(bào)一個(gè)崗位。

競(jìng)聘者需同時(shí)將應(yīng)聘材料（附件2或附件3）、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書等其他相關(guān)材料電子版發(fā)送至ctgsidri_hr sidri.com。報(bào)名副總工程師崗位人員需填報(bào)附件2應(yīng)聘材料，報(bào)名其他崗位人員需填報(bào)附件3應(yīng)聘材料。郵件標(biāo)題格式為“姓名+競(jìng)聘崗位+競(jìng)聘人員現(xiàn)所在單位”。

（二）資格審查

根據(jù)崗位任職資格條件對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行資格審查與初選，結(jié)合競(jìng)聘報(bào)名情況確定參加綜合面試人員。

（三）綜合面試

面試主要包括競(jìng)聘者自述和評(píng)委提問等環(huán)節(jié)。自述內(nèi)容應(yīng)包括自我介紹、工作經(jīng)歷、對(duì)競(jìng)聘崗位的理解認(rèn)識(shí)和工作思路等。

（四）考察

根據(jù)面試情況提出擬錄用人選建議，經(jīng)審批同意后，按干部程序組織考察。

（五）公示及錄用

根據(jù)考察和體檢情況，研究確定擬錄用名單，履行相關(guān)程序后進(jìn)行公示，公示無異議的，按上海院相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

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