陜鋼集團(tuán)漢中鋼鐵有限責(zé)任公司（簡稱漢鋼公司）成立于2009年6月25日，注冊資本金30.80億元，總資產(chǎn)124.48億元，現(xiàn)有正式職工3500余人，年產(chǎn)鋼300萬噸以上，收入突破169億元。下面為大家分享漢中鋼鐵2023招聘信息，一起來看看。

漢中鋼鐵公司先后獲得陜西省委、省政府“文明單位”“陜西省先進(jìn)集體”，中華總工會(huì)、國家安全監(jiān)督管理總局“安康杯”競賽優(yōu)勝單位，省總工會(huì)“巾幗標(biāo)兵示范崗”，省勞動(dòng)競賽委員會(huì)“工人先鋒號”，省信用管理辦公室“陜西省信用承諾示范單位”，漢中市委、市政府“文明單位”“文明單位標(biāo)兵”等殊榮。

一、漢中鋼鐵2023招聘報(bào)名條件

1.具有良好的職業(yè)操守，無任何經(jīng)濟(jì)問題和法律糾紛。

2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識，熟悉國家相關(guān)政策和法律法規(guī)。

3.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

4.在本專業(yè)領(lǐng)域或同類崗位上具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，取得突出的工作業(yè)績，能夠有效解決企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)難題或提升生產(chǎn)經(jīng)營管理效果，實(shí)現(xiàn)企業(yè)提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級目標(biāo)的核心人才。

5.下列情形之一者不得報(bào)名:

（1）受黨、政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)；

（2）有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

（3）未履行相關(guān)手續(xù)長期不在崗。

二、漢中鋼鐵2023招聘程序

按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、確定人選、相關(guān)人員情況了解、集體研究、公示、聘用的程序進(jìn)行。應(yīng)聘采取筆試及面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試成績權(quán)重分別為40%和60%。

（一）筆試

筆試內(nèi)容為鋼鐵行業(yè)基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、綜合知識等測試。時(shí)長：90至120分鐘。

（二）面試

包括演講、評委提問、答辯三個(gè)環(huán)節(jié)。時(shí)長：演講5-10分鐘；提問25-30分鐘。

（三）招聘結(jié)果應(yīng)用

1.成績大于70分為合格應(yīng)聘者，若崗位應(yīng)聘人員成績均低于70分的，該崗位應(yīng)聘無效。

2.公示過程中發(fā)現(xiàn)擬聘任者不合格，則從其他合格應(yīng)聘者中按分?jǐn)?shù)高低依次確定擬聘任者。

3.若應(yīng)聘崗位報(bào)名人數(shù)少于3人時(shí)，將綜合成績70分及以上的提交招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審議。

（四）擬錄用人公示

1.人員采用擇優(yōu)錄用原則，錄用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

2.公示期滿，對公示無異議或不影響錄用的人員，由漢鋼公司按規(guī)定辦理入職手續(xù)。

（五）聘用

擬錄用人員試用期滿經(jīng)考核合格辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。漢鋼公司與外部引進(jìn)人才簽訂勞動(dòng)合同，因特殊原因與公司建立勞務(wù)關(guān)系的人員簽訂聘用協(xié)議。

三、漢中鋼鐵2023招聘報(bào)名方式

報(bào)名人員下載《陜鋼集團(tuán)漢中鋼鐵有限責(zé)任公司應(yīng)聘報(bào)名表》，填寫完畢后,會(huì)同本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證明材料的電子掃描件（《陜鋼集團(tuán)漢中鋼鐵有限責(zé)任公司應(yīng)聘報(bào)名表》加一份可編輯的word版），一并發(fā)送至指定郵箱。郵件標(biāo)題務(wù)必填寫為“應(yīng)聘+崗位名稱+應(yīng)聘人員姓名”。

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