
安徽皖能環(huán)保發(fā)電有限公司子公司春季校園招聘公告
安徽皖能環(huán)保發(fā)電有限公司(以下簡稱“環(huán)保發(fā)電公司”)是由安徽省能源集團(tuán)有限公司(以下簡稱“集團(tuán)公司”)設(shè)立的國有獨(dú)資公司,經(jīng)由安徽省國資委(皖國資規(guī)劃函〔2010〕709號)批準(zhǔn)于2011年5月4日成立,注冊資本33億元人民幣,專業(yè)從事環(huán)境保護(hù)項(xiàng)目投資及相關(guān)設(shè)施的建設(shè)、修復(fù)、運(yùn)營、維護(hù)。目前環(huán)保發(fā)電公司擁有全資和控股子公司20家,年處理固廢能力680萬噸,其中垃圾發(fā)電項(xiàng)目占安徽省市場份額約46%。截至2022年底,環(huán)保發(fā)電公司資產(chǎn)總額達(dá)105.98億元。現(xiàn)根據(jù)企業(yè)人才戰(zhàn)略需求,經(jīng)研究決定進(jìn)行春季校園招聘,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
公開招聘、平等競爭、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘61人,招聘對象為2022屆、2023屆高校畢業(yè)生。其中具體招聘單位、崗位、人數(shù)、崗位條件詳見《安徽皖能環(huán)保發(fā)電有限公司子公司校園招聘工作人員崗位表》(附件1)。
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行,愛崗敬業(yè);3.崗位所需要的學(xué)歷和專業(yè)條件;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)有下列情形的人員,不得報(bào)考:1.不符合招聘崗位條件要求的人員;2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
3.受過刑事處罰或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
4.法律規(guī)定不得報(bào)考或者聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形。
三、招聘方式和程序
招聘工作在環(huán)保發(fā)電公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下實(shí)施,按照報(bào)名、資格審核、測試、研究決定、錄用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名1.報(bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布起,第七個(gè)工作日17:00截止,節(jié)假日期間正常報(bào)名,逾期不予受理。
2.網(wǎng)上報(bào)名
公司將通過安徽省國資委網(wǎng)站、安徽省能源集團(tuán)有限公司、安徽皖能環(huán)保發(fā)電有限公司等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。報(bào)名人員需將資格材料電子檔打包為zip壓縮包文件(郵件主題及文件命名格式為:校招+應(yīng)聘子公司+姓名;如未注明將不予審核)發(fā)送至環(huán)保發(fā)電公司招聘郵箱:wnhbzp@ahwnhb.com。
(二)資格審核
1.身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件掃描件;
2.《安徽皖能環(huán)保發(fā)電有限公司子公司校招應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》(附件2)電子版;
3.學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;
4.提供學(xué)歷和職稱證書等相關(guān)證書、證明原件掃描件;5.國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。
5.國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。
報(bào)名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)、有效、完整。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
報(bào)名截止后,根據(jù)招聘崗位所需求條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,經(jīng)資格審核合格后進(jìn)入測試的人員,具體時(shí)間、地點(diǎn)將以電話或者短信方式通知。
(三)測試
測試環(huán)節(jié)分為行政職業(yè)能力測驗(yàn)、面試。行政職業(yè)能力測驗(yàn)采用線上方式進(jìn)行。測試成績達(dá)及格線的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié),入圍名單公示3個(gè)工作日后組織面試工作。面試主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)變能力、工作能力、抗壓能力等綜合素質(zhì)。
測試成績及格線均為60分,如未達(dá)及格線不予錄用。進(jìn)入測試環(huán)節(jié)人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于3:1。
(四)研究決定
環(huán)保發(fā)電公司黨委根據(jù)面試排名研究確定招錄人員名單,并予以公示。
(五)錄用
經(jīng)公示無異議且通過體檢的入圍人員﹐按規(guī)定簽訂三方協(xié)議或勞動合同,辦理入職手續(xù)。
四、有關(guān)事項(xiàng)說明
招聘過程中因應(yīng)聘人員郵箱問題未能成功投遞簡歷的、因電話(短信)等通訊不暢導(dǎo)致未能聯(lián)系到應(yīng)聘人員本人的,視為自動放棄應(yīng)聘資格。未獲得招聘各環(huán)節(jié)資格的應(yīng)聘人員,不再通知。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:0551-62987011
電子郵箱:wnhbzp@ahwnhb.com
網(wǎng)址:http://www.ahwnhb.com
附件:安徽皖能環(huán)保發(fā)電有限公司子公司校招應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.doc
安徽皖能環(huán)保發(fā)電有限公司
2023年3月8日
原文標(biāo)題:安徽皖能環(huán)保發(fā)電有限公司子公司春季校園招聘公告
原文鏈接:http://www.wenergy.com.cn/zjwn/hr/content.jsp?id=79770