很多人想要進(jìn)入湖南國(guó)企，大家都對(duì)2023長(zhǎng)沙市天心國(guó)資發(fā)展集團(tuán)招聘的相關(guān)信息很好奇。那么，跟隨小編一起往下看看湖南國(guó)企招聘，2023長(zhǎng)沙市天心國(guó)資發(fā)展集團(tuán)招聘程序有哪些吧！
2023湖南長(zhǎng)沙市天心國(guó)資發(fā)展集團(tuán)招聘程序：
報(bào)名→資格審核→初試→筆試（部分崗位）→復(fù)試→考察→體檢→聘用
（一）報(bào)名
本次招聘在湖南人才網(wǎng)(http://www.hnrcsc.com/)、長(zhǎng)沙人才網(wǎng)（http://www.cshr.cn/）進(jìn)行信息發(fā)布。
1.報(bào)名時(shí)間：2023年2月27日至3月3日17:00。
2.報(bào)名材料：本次招聘只接受線上報(bào)名，報(bào)名材料應(yīng)包括《長(zhǎng)沙市天心國(guó)資發(fā)展集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘報(bào)名表》(附件2)、身份證正反面、所有學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表(有效期內(nèi))、職稱或職業(yè)資格證書復(fù)印件、證件照等相關(guān)材料，上傳至報(bào)名鏈接：https://jinshuju.net/f/bcqliV。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，應(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位;
(2)應(yīng)聘者應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息，所提供材料必須真實(shí)有效，不得弄虛作假，因應(yīng)聘者個(gè)人提交信息缺失影響資格初審結(jié)果的，由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
（二）資格審核
根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名信息，長(zhǎng)沙市天心國(guó)資發(fā)展集團(tuán)有限公司將對(duì)照崗位要求進(jìn)行資格初審，擇優(yōu)通過，通過人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審核將貫穿整個(gè)招聘流程。招聘全過程各環(huán)節(jié)直至正式聘用后，若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，經(jīng)核實(shí)后公司有權(quán)隨時(shí)取消應(yīng)聘者參加考試或聘用的資格，簽訂了勞動(dòng)合同的應(yīng)解除勞動(dòng)合同。
對(duì)通過資格初審的應(yīng)聘者，將通過郵件和短信給其發(fā)出通知，應(yīng)聘者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，未通過資格審查的，將不另行通知。
（三）初試
1.根據(jù)報(bào)名簡(jiǎn)歷審核情況，按崗位計(jì)劃數(shù)最高不超過1:12(含1:12)的比例確定入圍初試人選。
2.初試采取面談的形式。面談評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者的初試綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分。
（四）筆試（部分崗位）
1.通過初試的人員，部分崗位需參加筆試，需筆試的崗位、筆試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。
2.筆試采用閉卷形式，主要考察內(nèi)容為綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，滿分100分，時(shí)長(zhǎng)90分鐘;重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)及專業(yè)技術(shù)能力。
3.開考比例：各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例不低于1:6(含1:6)。
（五）復(fù)試
1.根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按崗位計(jì)劃數(shù)最高不超過1:3(含1:3)的比例確定入圍復(fù)試人選。若筆試成績(jī)相同，則一同入圍。
2.復(fù)試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式。面試評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者的面試綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分。
（六）考察
按招聘崗位1︰1比例確定考察對(duì)象，主要考察以往工作表現(xiàn)和實(shí)際工作能力。如放棄考察或考察不合格，則在入圍復(fù)試人員中按成績(jī)高分到低分進(jìn)行替補(bǔ)。
（七）體檢
1.考察合格人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按入職人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.體檢費(fèi)用自理，具體事項(xiàng)另行通知。
（八）聘用
經(jīng)集團(tuán)黨委會(huì)、董事會(huì)研究決定正式聘用人員名單，依法簽訂聘用合同（勞動(dòng)合同）。試用期為三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核不合格，解除聘用合同。
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