杭州新安物業(yè)管理有限公司是建德市資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)投資有限公司下屬?lài)?guó)有企業(yè)。主要承接物業(yè)管理、專(zhuān)業(yè)保潔清潔、垃圾清運(yùn)、市容管理以及市政設(shè)施管理、停車(chē)服務(wù)、房屋租賃等業(yè)務(wù)。近期其招聘工作已經(jīng)開(kāi)始了，對(duì)于其招聘流程有哪些？小編整理如下。

2023杭州新安物業(yè)招聘流程

資格審查：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，招聘單位工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，初審未通過(guò)的人員不得參加本次招聘。報(bào)名結(jié)束后，進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)審，對(duì)資格復(fù)審符合報(bào)名條件的人員另行通知。

筆試：通過(guò)資格審查人員通知筆試，考試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。若本次報(bào)考人數(shù)未滿(mǎn)10人，直接進(jìn)行面試。

面試：筆試結(jié)束后，按招聘職位人數(shù)1:3的比例在該招聘職位報(bào)考人員中從筆試成績(jī)高分到低分確定入圍面試對(duì)象，不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。面試采取結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試結(jié)束后按招聘職位報(bào)考人員綜合成績(jī)高分到低分確定考察對(duì)象（筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%），報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加當(dāng)天面試的，視為自動(dòng)放棄。

體檢：體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄體檢資格。體檢合格人數(shù)少于招聘職位人數(shù)的，可在該招聘職位人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。若有考生放棄錄用機(jī)會(huì)或在此期間發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，可在該招聘職位人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。

考察：對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察結(jié)果作為本次招聘是否聘用的依據(jù)，考察時(shí)間另行通知。

公示:考察合格人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人選公示7個(gè)工作日，期滿(mǎn)后無(wú)異議的，按程序辦理入職手續(xù)。

以上便是小編為大家介紹的關(guān)于2023杭州新安物業(yè)招聘：流程有哪些？的全部?jī)?nèi)容了，希望對(duì)感興趣的小伙伴們有所幫助。符合要求的小伙伴們速去應(yīng)聘了，希望大家都能應(yīng)聘上心儀的職位。