宜賓市敘州區(qū)金才人力資源有限責任公司
2023年公開招聘四川金岷投資發(fā)展有限公司工作人員的公告
四川金岷投資發(fā)展有限公司（以下簡稱：“金岷公司”）成立于2022年3月，是屏山縣宇桂農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司和成都譽川美景園林綠化工程有限公司合資成立的國有控股企業(yè)。公司法人治理結(jié)構(gòu)健全，主要從事以玫瑰為主的花卉苗木生產(chǎn)經(jīng)營，園林景觀打造等。受金岷公司委托，宜賓市敘州區(qū)金才人力資源有限責任公司（以下簡稱：“金才人力資源公司”）按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，擬面向社會公開招聘金岷公司工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。
一、招聘范圍
本次招聘面向所有符合招聘條件及相關(guān)崗位條件要求的社會在職、非在職人員。
二、招聘崗位及名額
本次面向社會公開招聘工作人員6名。招聘崗位及名額具體情況詳見《四川金岷投資發(fā)展有限公司2023年第一次公開招聘工作人員崗位表》（詳見附件1）。
三、應聘基本條件
（一）報考人員應同時滿足以下條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，自覺貫徹黨的路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)；
2.具有較強的創(chuàng)新意識、市場開拓能力、事業(yè)心和責任感；
3.具備本公告招聘崗位要求的條件，且須在報名前取得國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格證書等。年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為此次招聘報名的第一日。
（二）有下列情況之一者，不得報考
1.曾受過各類刑事處罰的人員；
2.曾被開除公職的人員；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的人員；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的人員。
四、招聘程序
本次招聘工作按照公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
1.報名時間。本次招聘通過中國三江人才網(wǎng)（https://www.
ybrc128.com）和“敘州金才”微信公眾號發(fā)布招聘公告，時間：2023年2月22日上午09:00-2月26日下午18:00（5日）。
2.報名方式。本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名。
3.報名程序。報考人員報名前應認真閱讀本公告。自行下載《四川金岷投資發(fā)展有限公司2023年第一次公開招聘工作人員崗位表》（附件1），并按要求真實、準確、完整填寫，因報考人員個人原因造成的填寫錯誤，或填寫不完整造成的后果及責任由報考人員本人承擔。對提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格。
4.網(wǎng)絡(luò)報名資料
（1）有效身份證、學歷（學位）證等與報名崗位要求的相關(guān)掃描件；
（2）近期1寸免冠正面證件照片（JPG格式，大小15-30kb)電子版；
（3）報考崗位有工作經(jīng)驗及年限要求的，需提供原工作單位出具的有效證明原件掃描件1份（如：勞動合同、任職文件、一年及其以上工資繳存證明等）；
（4）其他證明材料原件掃描件1份；
（5）報考人員自行下載《報名表》，以電腦填寫并上傳1寸照片至相應區(qū)域（word格式）。
5.報名要求
（1）報考人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名，條件不符者，請勿報考；
（2）報考人員所留聯(lián)系方式必須準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請主動告知招聘單位。因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員本人承擔；
（3）報考人員將所有報名資料，歸納到同一個word文檔中進行上傳，郵件主題及附件名稱按照“招聘崗位名稱+姓名+聯(lián)系電話”標題格式命名；嚴格按照報名時間將網(wǎng)絡(luò)報名資料電子檔按要求發(fā)送至指定郵箱（敘州金才2857742091 qq.com)，未按要求上傳或未在報名時間（以郵件顯示送達時間為準）提交網(wǎng)絡(luò)報名資料視為無效報名，聯(lián)系電話：0831-6882158。
（二）現(xiàn)場資格審查及繳納考務費
1.資格審查由招聘單位及用工單位共同組織實施。
時間：2023年2月28日09:00-2023年2月28日18:00。
地點：宜賓市敘州區(qū)宜賓高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)二樓金才人力資源公司217辦公室。
2.本次招聘不設(shè)網(wǎng)上資格初審，網(wǎng)絡(luò)報名成功不代表最終資格審查合格。報考人員在網(wǎng)上提交報名信息應真實、準確、完整。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由報考人員本人承擔。
3.資格審查須由本人現(xiàn)場提交以下資料
（1）所有報考人員均須提供本人有效身份證、報考崗位要求的相關(guān)證書（學歷證、學位證等）的原件及復印件各1份。
（2）資格審查合格后領(lǐng)取《準考證》。資格審查不合格或逾期未參加資格審查的，不能進入考試程序，由此產(chǎn)生的后果，由報考人員本人承擔。
4.現(xiàn)場資格審查合格者繳納考務費?？紕召M參照四川省發(fā)展改革委員會、四川省財政廳《關(guān)于重新公布人力資源保障部門行政事業(yè)性收費的通知》（川發(fā)改價格〔2017〕472號）文件規(guī)定，筆試每科收費50元，面試每次收費80元。繳費成功后將不能更改報名信息，除崗位取消情況外概不辦理退費手續(xù)。逾期未繳費者，視為自動放棄。
（三）考試
1.招考方式及開考比例。招錄方式詳見《四川金岷投資發(fā)展有限公司2023年第一次公開招聘工作人員崗位表》，開考比例為1:2，若出現(xiàn)無人報考或崗位開考比例達不到規(guī)定要求的情況，由金岷公司決定采用取消對應崗位招聘或按比例減少招聘崗位名額的方式處理。
2.筆試
（1）筆試時間、地點。詳見《準考證》。
（2）筆試科目、內(nèi)容。筆試科目為《綜合知識》，主要測試應聘者對報考崗位所需的政策法規(guī)、行業(yè)規(guī)范、公文寫作以及履職所需綜合素質(zhì)、專業(yè)技能等。
（3）筆試時須攜帶本人準考證和有效身份證。
3.面試
（1）本次面試實行結(jié)構(gòu)化面試。
（2）面試人選將根據(jù)筆試成績得分及崗位開考比例從高分到低分，按照招聘人數(shù)的2倍確定；若符合進入面試人員的筆試成績最后一名出現(xiàn)并列，并列人員一并進入面試。進入面試的報考人員憑本人有效身份證和準考證參加面試。面試的具體時間、地點詳見《面試通知單》。
4.成績計算。報考人員考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%；成績計分均實行四舍五入保留兩位小數(shù)。
（四）體檢
1.入圍要求。依據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，按照報考人員考試總成績從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入體檢人員。如考試總成績相同，按筆試總成績高低排序，筆試總成績相同，則由金岷公司綜合考慮其學歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作履歷等因素，按照崗位匹配度確定入圍體檢人選。
2.體檢要求
（1）體檢須在金岷公司指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。
（2）體檢標準按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）文件等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（3）報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準?！豆珓諉T錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。
（4）未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的報考人員，視為自動放棄。
（5）體檢費用由報考人員自理。
（五）考察
由金才人力資源公司負責、招聘崗位對應的招聘部門配合，通過電話調(diào)查或?qū)嵉刈咴L等方式，聯(lián)系體檢合格人員考前的工作單位或者住地社區(qū)對其進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務能力、工作表現(xiàn)等，并進一步核實考察對象提供報考信息和材料是否真實、準確。在考察階段，考察對象需提供本人戶籍所在地公安機關(guān)出具的近三年內(nèi)無違法犯罪證明。
（六）遞補
因體檢、考察不合格或報考人員自動放棄崗位聘用資格等原因出現(xiàn)的缺額，由金岷公司綜合筆試、面試、體檢和考察等情況決定是否遞補。如需遞補，則根據(jù)遞補人員考試總成績從高分到低分確定。
（七）公示
經(jīng)考察審定的擬聘用人員，將通過三江人才網(wǎng)站（https://www.ybrc128.com）和“敘州金才”微信公眾號進行5日的公示。在公示期間，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索；凡以匿名方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。對公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，依照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定和公司有關(guān)制度規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
本次聘用前系在職人員的，在公示結(jié)束后30日內(nèi)提供原單位與其解除聘用（勞動、人事）關(guān)系的書面材料，方可簽訂勞動合同，否則視為自動放棄聘用資格。擬聘用人選未按公司要求報到或到崗履職的，超過規(guī)定時限15日的，視為自動放棄聘用資格。
（八）聘用
1.合同期限。本次招聘工作人員的聘用合同期限為1年，試用期為1個月。員工與公司的勞動合同簽訂，按照《屏山縣屬國有公司勞動用工暫行辦法》執(zhí)行。
2.薪酬待遇。按照《四川金岷投資發(fā)展有限公司員工薪酬管理制度（試行）》執(zhí)行。
五、特別提示
（一）報考人員不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試資格審查、面試、體檢、政審、遞補、聘用的，責任由報考人員本人承擔。
（二）報考人員應確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員自行承擔。請報考人員密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時間到指定地點參加各環(huán)節(jié)的考試工作，凡未按要求參加的，視為自動放棄考試資格，責任由報考人員本人承擔。
（三）本次公開招聘未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班，特此提醒。請報考人員警惕虛假信息，謹防上當受騙。
（四）本公告及未盡事宜由金才人力資源公司和金岷公司共同負責解釋（聯(lián)系電話：0831-6882158,0831-5726882）。
附件：
1.四川金岷投資發(fā)展有限公司2023年第一次公開招聘工作人員崗位表
2.四川金岷投資發(fā)展有限公司2023年第一次公開招聘工作人員報名表
宜賓市敘州區(qū)金才人力資源有限責任公司
2023年2月22日
原文標題：宜賓市敘州區(qū)金才人力資源有限責任公司2023年公開招聘四川金岷投資發(fā)展有限公司工作人員的公告
文章來源：https://www.ybrc128.com/exam/20902/25415_1.html
