南通蘇錫通控股集團(tuán)有限公司，成立于2011年12月15日，總資產(chǎn)規(guī)模近350億元，主體信用評級AA＋，主營業(yè)務(wù)包括土地一二級開發(fā)、公共事務(wù)及資本運(yùn)營和管理；下屬子公司業(yè)務(wù)主要包括地產(chǎn)開發(fā)、市政建設(shè)、智能化建設(shè)、創(chuàng)業(yè)投資、新能源開發(fā)、資產(chǎn)管理、物業(yè)管理等。

目前南通蘇錫通控股集團(tuán)有限公司正在展開2023年度招聘。相信大家也一定非常感興趣，那就隨小編一起來看看南通蘇錫通控股集團(tuán)有限公司2023年招聘相關(guān)內(nèi)容吧！

一、南通蘇錫通控股集團(tuán)有限公司考試內(nèi)容

采取適崗評價+筆試+面試相結(jié)合的方式，擇優(yōu)錄用。

1.適崗評價。主要從教育背景與資格條件、從業(yè)經(jīng)歷、業(yè)績成果等方面進(jìn)行評定，設(shè)定分值100分，合格線為60分，得分按20%的比例計(jì)入總成績。每個招聘崗位取適崗評價得分前10名進(jìn)入筆試，末位同分的一同進(jìn)入。

2.筆試。筆試主要對招聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面進(jìn)行考評，設(shè)定分值100分，合格線為60分,得分按40%的比例計(jì)入總成績。每個招聘崗位取筆試得分前5名進(jìn)入面試，末位同分的一同進(jìn)入。

3.面試。面試主要對應(yīng)聘者的語言表達(dá)、形象舉止、溝通能力、專業(yè)能力及處理事務(wù)能力等素質(zhì)進(jìn)行綜合考察，設(shè)定分值100分，合格線為60分，得分按40%的比例計(jì)入總成績。

4.總成績。適崗評價、筆試得分與面試得分按照2:4:4綜合成績，計(jì)分采取四舍五入后保留兩位小數(shù)（總成績相同的，取面試得分高者）。

二、南通蘇錫通控股集團(tuán)有限公司招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行端正；

2.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)（從業(yè)）證書；

3.具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，具有符合職位要求的工作經(jīng)歷；

4.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德；

5.具有擬報(bào)考崗位所需其他條件（詳見附件1：《崗位簡介表（第一批）》）；

6.有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開招聘：

（1）有過犯罪記錄、刑事處罰期限未滿的，或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

（2）受處分期間或者未滿影響期限的；

（3）有不良信用記錄，或在從事過的工作崗位上有重大過失的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得錄用的情形。

三、南通蘇錫通控股集團(tuán)有限公司資格審查

1.資格審查時間：具體以公司通知為準(zhǔn)，屆時將以電話或短信方式通知初審合格人員參加資格審查。

2.資格審查材料：需提供上述所有報(bào)名材料的原件及復(fù)印件書面材料，同時提交本人近期二寸免冠正面彩照2張（照片反面注明本人姓名），學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證書、從業(yè)資格證書、獎勵證書、個人征信報(bào)告等原件（供審查）、復(fù)印件（不退）。資格審查合格的進(jìn)入綜合測試。

3.注意事項(xiàng)：本次招聘嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名，每人限報(bào)一個崗位，各崗位招聘人數(shù)與對應(yīng)崗位通過資格審查人數(shù)達(dá)到1:3方可開考。各崗位通過資格審查人數(shù)不足開考比例1:3的，核減招聘崗位計(jì)劃（人）數(shù)，直至取消該職位。

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