中國(guó)建筑第八工程局有限公司社會(huì)招聘公告

中建八局是世界500強(qiáng)排名第9位、全球市值最大的投資建設(shè)集團(tuán)———中國(guó)建筑集團(tuán)有限公司的全資子公司，企業(yè)綜合實(shí)力位列“上海百?gòu)?qiáng)企業(yè)”第7位，已發(fā)展成為國(guó)內(nèi)著名、國(guó)際知名的現(xiàn)代化綜合投資建設(shè)集團(tuán)。

經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)，遍布全球。國(guó)內(nèi)經(jīng)營(yíng)區(qū)域遍及31個(gè)省、市、自治區(qū)，海外經(jīng)營(yíng)區(qū)域主要分布在“一帶一路”沿線等41個(gè)國(guó)家，并強(qiáng)勢(shì)進(jìn)入歐洲等發(fā)達(dá)國(guó)家市場(chǎng)。

業(yè)務(wù)板塊，全面發(fā)展。投資運(yùn)營(yíng)、地產(chǎn)開發(fā)、設(shè)計(jì)研發(fā)、高端房建、基礎(chǔ)設(shè)施五大業(yè)務(wù)以及城市更新、數(shù)字建造、綠色低碳、智慧運(yùn)營(yíng)、生態(tài)環(huán)保、金融服務(wù)等領(lǐng)域。

數(shù)字化營(yíng)銷經(jīng)理

上海|社招全職|5年以上經(jīng)驗(yàn)|招1人|本科及以上學(xué)歷

職位詳情

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組建數(shù)字化營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)及營(yíng)銷人才培養(yǎng)；

2、負(fù)責(zé)打造數(shù)字化營(yíng)銷案例，推動(dòng)數(shù)字化營(yíng)銷業(yè)務(wù)商機(jī)獲取及項(xiàng)目承接；

3、負(fù)責(zé)數(shù)字化生產(chǎn)能力建設(shè)，參與營(yíng)銷信息化建設(shè)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的數(shù)字化解決方案；

4、負(fù)責(zé)整體承接項(xiàng)目管理與進(jìn)度把控，負(fù)責(zé)客戶維護(hù)，負(fù)責(zé)與客戶溝通技術(shù)方案、澄清需求、推進(jìn)項(xiàng)目、解決問題，確保項(xiàng)目成功；

5、建立外部數(shù)字化資源生態(tài)鏈，全鏈條打造業(yè)務(wù)服務(wù)能力。

任職資格：

1、熱愛建筑行業(yè)，有建筑行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型有較為深入的了解與興趣；

2、本科以上學(xué)歷，5年或以上數(shù)字化營(yíng)銷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，待遇參照局總部高級(jí)經(jīng)理崗位執(zhí)行；

3、具有較強(qiáng)的溝通能力、文案策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力，熟悉華為、騰訊、阿里等數(shù)字營(yíng)銷廣告經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)執(zhí)行力強(qiáng)，具備判斷決策能力，有較強(qiáng)的目標(biāo)感、責(zé)任心，能夠推動(dòng)工作快速落地；

5、具備較強(qiáng)的溝通能力、項(xiàng)目管理能力、業(yè)務(wù)推動(dòng)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

局信息中心-主數(shù)據(jù)管理崗

上海浦東新區(qū)|社招全職|3年以上經(jīng)驗(yàn)|本科及以上學(xué)歷

職位詳情

1.崗位要求

（1）年齡：35周歲以下；

（2）學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（3）專業(yè)：大數(shù)據(jù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)分析等相關(guān)專業(yè)；

（4）工作經(jīng)歷：參加工作5年以上。特別優(yōu)秀者，工作年限可放寬至3年。具體職級(jí)按照局總部管理規(guī)定執(zhí)行；

（5）素質(zhì)要求：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有一定的項(xiàng)目管理能力，能夠制定項(xiàng)目計(jì)劃并推進(jìn)，能夠和客戶主動(dòng)溝通項(xiàng)目管理問題，使項(xiàng)目保質(zhì)保量、順利上線，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，能快速定位、分析、解決問題，樂于團(tuán)隊(duì)合作，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)；

（6）技術(shù)要求：

熟悉數(shù)據(jù)治理，主數(shù)據(jù)等相關(guān)數(shù)據(jù)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)；

熟悉主數(shù)據(jù)生命周期及數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)據(jù)規(guī)范等知識(shí)；

有建筑行業(yè)主數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

具有完整主數(shù)據(jù)項(xiàng)目管理實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

有主數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

熟悉ERP、SRM、CRM等系統(tǒng)者優(yōu)先。

2.崗位職責(zé)

（1）參與主數(shù)據(jù)咨詢項(xiàng)目，負(fù)責(zé)主數(shù)據(jù)體系規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)制定，主數(shù)據(jù)管理的協(xié)調(diào)與溝通、主數(shù)據(jù)需求的調(diào)研與分析、方案設(shè)計(jì)；

（2）熟悉項(xiàng)目管理理論和方法，能夠在技術(shù)上給最終用戶較好的支持與指導(dǎo)；

（3）梳理、規(guī)劃主數(shù)據(jù)管理體系，制定并持續(xù)優(yōu)化、完善數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和主數(shù)據(jù)管理流程，并建立和維護(hù)相應(yīng)文檔；

（4）跨部門需求溝通與協(xié)作，確保主數(shù)據(jù)各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的拉通；

（5）日常維護(hù)與運(yùn)維主數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)。

局信息中心-數(shù)據(jù)治理崗

上海浦東新區(qū)|社招全職|3年以上經(jīng)驗(yàn)|本科及以上學(xué)歷

職位詳情

1.崗位要求

（1）年齡：35周歲以下；

（2）學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（3）專業(yè)：大數(shù)據(jù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)分析等相關(guān)專業(yè)；

（4）工作經(jīng)歷：參加工作5年以上。特別優(yōu)秀者，工作年限可放寬至3年。具體職級(jí)按照局總部管理規(guī)定執(zhí)行；

（5）素質(zhì)要求：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的方案整合能力和報(bào)告編制能力，能獨(dú)立統(tǒng)籌負(fù)責(zé)項(xiàng)目，有重大項(xiàng)目方案需求實(shí)施及落地經(jīng)驗(yàn)，具備強(qiáng)大的自驅(qū)力、調(diào)理的思維能力和優(yōu)秀的溝通能力，具有較強(qiáng)的抗壓能力；

（6）技術(shù)要求：

精通數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、指標(biāo)體系等領(lǐng)域的管理方法論；

基于技術(shù)元數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)元數(shù)據(jù)加工數(shù)據(jù)管理業(yè)務(wù)需要的數(shù)據(jù)，元數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的設(shè)計(jì)、建設(shè)和維護(hù)，滿足上層業(yè)務(wù)對(duì)于元數(shù)據(jù)的加工需求；

負(fù)責(zé)過企業(yè)級(jí)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)治理平臺(tái)的建設(shè)工作，熟悉數(shù)據(jù)治理平臺(tái)功能框架優(yōu)先；

熟悉數(shù)據(jù)中臺(tái)、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)等工作者優(yōu)先；具有行業(yè)數(shù)據(jù)治理及數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)治理管理框架和制度規(guī)劃、設(shè)計(jì)、編制、推動(dòng)，包括：數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄等；

（2）追蹤落實(shí)數(shù)據(jù)治理業(yè)務(wù)推進(jìn)效果；

（3）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理技術(shù)架構(gòu)咨詢，包含業(yè)務(wù)、概念邏輯模型梳理；

（4）數(shù)據(jù)清洗方案制定與推進(jìn)；

（5）其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

局信息中心-數(shù)據(jù)架構(gòu)崗

上海浦東新區(qū)|社招全職|3年以上經(jīng)驗(yàn)|本科及以上學(xué)歷

職位詳情

1.崗位要求

（1）年齡：35周歲以下；

（2）學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（3）專業(yè)：大數(shù)據(jù)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

（4）工作經(jīng)歷：參加工作5年以上。特別優(yōu)秀者，工作年限可放寬至3年。具體職級(jí)按照局總部管理規(guī)定執(zhí)行；

（5）素質(zhì)要求：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的處理問題的能力、執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備良好的分析問題和解決問題能力，抗壓能力強(qiáng)；

（6）技術(shù)要求：

熟悉建筑行業(yè)特點(diǎn)，對(duì)數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)模型有深入了解；

有數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)治理、維度建模、數(shù)據(jù)分析等工作經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)平臺(tái)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

熟練掌握數(shù)據(jù)建模方法，熟悉數(shù)據(jù)的圖表、查詢、分析及可視化方法或工具。

2.崗位職責(zé)

（1）參與企業(yè)數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與規(guī)劃，維護(hù)企業(yè)數(shù)據(jù)架構(gòu)布局，推進(jìn)數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)；

（2）參與項(xiàng)目數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)，確保項(xiàng)目建設(shè)滿足架構(gòu)原則、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，為項(xiàng)目建設(shè)提供數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)支持；

（3）負(fù)責(zé)推進(jìn)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的梳理和制定，企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理等指導(dǎo)與監(jiān)督工作；

（4）負(fù)責(zé)開展數(shù)據(jù)架構(gòu)重點(diǎn)、關(guān)鍵性專題研究工作，跟蹤IT數(shù)據(jù)架構(gòu)、大數(shù)據(jù)發(fā)函的先進(jìn)趨勢(shì)；

（5）參與數(shù)據(jù)治理相關(guān)平臺(tái)建設(shè)工作，參與需求編寫、系統(tǒng)優(yōu)化等工作；

（6）其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

更多崗位見原文鏈接

原文標(biāo)題：中國(guó)建筑第八工程局有限公司社會(huì)招聘公告

原文鏈接：https://job.cscec8b.com.cn/recruitment/job/detail/id/841