國家電投企業(yè)年金中心公開招聘公告

為提升企業(yè)年金計劃管理的規(guī)范化、精細化、專業(yè)化水平，實現(xiàn)長期穩(wěn)健收益的目標要求，國家電投成立集團公司企業(yè)年金中心，完善以年金管理機構(gòu)為執(zhí)行前臺、企業(yè)年金中心為投資運營中臺、年金管委會辦公室為監(jiān)控后臺的管理架構(gòu)。國家電投企業(yè)年金中心是集團公司服務保障中心，總部部門級，是集團公司企業(yè)年金日常運營主體、年金管理服務和考核監(jiān)督平臺。現(xiàn)根據(jù)工作需要，公開選聘國家電投企業(yè)年金中心相關崗位人員，具體事項公告如下：

一、招聘崗位

投資研究崗副總監(jiān)，1人；

運營管理崗經(jīng)理，1人；

考核評價崗經(jīng)理，1人。

（崗位職責及任職資格詳見附件1）

二、任職基本條件

1.堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.具有良好的職業(yè)道德，有強烈的使命感和責任感，自覺維護股東、企業(yè)和職工權益，遵紀守法，誠實守信，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則，嚴守底線，廉潔從業(yè)。

3.具有較強的創(chuàng)新意識和市場競爭意識，具有豐富的管理知識和實踐經(jīng)驗，敢抓敢管，注重團結(jié)，善于協(xié)調(diào)。

4.具有正確的業(yè)績觀，在推進“2035一流戰(zhàn)略”進程中扎實踐行集團公司核心價值觀和干部員工行為公約，工作業(yè)績突出，群眾認可度高。

5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體素質(zhì)。

三、資格禁入

存在以下情形之一的，不能參加選聘：

1.嚴重違紀違法給予處分未過影響期或正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響使用的；

2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的；

3.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責任追究處理的；本人及其直系親屬、主要社會關系2年內(nèi)曾與應聘企業(yè)有直接商業(yè)交往，或持有商業(yè)往來密切、有競爭關系企業(yè)股權的；

4.《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

四、工作地點

北京。

五、報名要求

（一）報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2023年2月16日17:00止，逾期不予受理。

（二）報名方式：以個人郵件方式報名。應聘人員下載并填寫《應聘報名表》（附件2）。文件命名為“姓名+應聘職位+報名表”后發(fā)送至zhaopin02@spic.com.cn。

同時，應聘人員需將報名崗位所要求的本人學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、有關業(yè)績證明、其他有關材料等掃描壓縮（壓縮文件不超過10M），文件命名為“姓名+應聘職位+報名附件”后一并發(fā)至上述郵箱。

六、招聘程序

按照簡歷審查、面試測試、有關考察或背景調(diào)查、體檢等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。

七、其他事項

（一）對工作年限和年齡的計算截止至2023年2月8日。

（二）僅接受網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名及信件寄送。

（三）應聘人員須嚴格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準備和上傳材料，并對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實，將取消應聘資格。

（四）所有應聘材料僅用于本次招聘，將予以嚴格保密。

（五）應聘者應符合國家電力投資集團有限公司任職回避相關規(guī)定。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：朱先生

咨詢電話：010-56625913

附件：

1.招聘崗位職責及任職條件

2.應聘報名表

國家電投企業(yè)年金中心

2023年2月8日

原文標題：國家電投企業(yè)年金中心公開招聘公告

文章來源：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202302/t20230208_320959.html