國(guó)家電投集團(tuán)貴州遵義產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司是國(guó)家電投集團(tuán)鋁電投資有限公司下屬子公司，根據(jù)公司的工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合崗位任職條件和要求的工作人員。下面為大家分享國(guó)家電投遵義公司招聘信息，一起來(lái)看看。

一、國(guó)家電投遵義公司招聘條件

1.思想品德好，具有堅(jiān)定的理想信念，誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神。

2.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。能夠適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)、野外作業(yè)等情況。

3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)。

4.有下列情形之一的人員，不得參加此次公開(kāi)招聘：

(1)受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查，尚未做出結(jié)論的;

(2)受原單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的。

二、國(guó)家電投遵義公司招聘程序

(一)個(gè)人報(bào)名

符合選聘條件的人員采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名材料保存在一個(gè)文件夾，不可重復(fù)發(fā)起，郵件名稱請(qǐng)使用：應(yīng)聘崗位+姓名。應(yīng)聘者需將以下報(bào)名資料發(fā)至報(bào)名郵箱：

1.《崗位應(yīng)聘報(bào)名表》Word版及掃描件;

2.身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱/技能證書(shū)或其他資格證書(shū)掃描件;

3.培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)證書(shū)，取得重大工作成果及其它需要說(shuō)明的資料。

(二)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者個(gè)人資料，結(jié)合招聘崗位任職條件，確定參加面試人選。

(三)面試

(1)根據(jù)疫情情況，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(2)參加面試時(shí)需攜帶各類證明材料原件待查。

(四)體檢

根據(jù)面試成績(jī)確定擬錄用人選，組織體檢。

(五)錄用

根據(jù)體檢結(jié)果確定最終錄用人員，入職1個(gè)月以內(nèi)完成人事檔案轉(zhuǎn)遞，逾期未轉(zhuǎn)遞解除勞動(dòng)合同。簽訂1年固定期限勞動(dòng)合同，如不勝任崗位工作或工作任務(wù)變化不設(shè)置此崗位的，不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。錄用人員執(zhí)行1個(gè)月試用期，考核期滿經(jīng)考評(píng)合格的，正式聘任相應(yīng)崗位，其考核期起始時(shí)間確定為本人上崗時(shí)間;考評(píng)不合格的，結(jié)合具體情況進(jìn)行調(diào)整或依法解除勞動(dòng)合同。

三、國(guó)家電投遵義公司應(yīng)聘須知

1.應(yīng)聘材料必須真實(shí)可靠，如有不實(shí)之處，取消聘用資格。

2.聘用人員在原單位的調(diào)動(dòng)(離職)手續(xù)由本人負(fù)責(zé)辦理。

3.不承諾解決聘用人員配偶工作等問(wèn)題。

4.有關(guān)年齡和年限計(jì)算以人事檔案記載為準(zhǔn)，人事檔案入職一個(gè)月之內(nèi)轉(zhuǎn)遞到公司。

5.工資、保險(xiǎn)及福利等待遇按國(guó)家電投集團(tuán)遵義公司相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。

6.在沒(méi)有正式通知前，不接待應(yīng)聘人員來(lái)訪。

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