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國家電投所屬中國電力招聘公告
中國電力國際發(fā)展有限公司（簡稱“中國電力”）于2004年3月在香港注冊成立，是中國境內首家香港紅籌上市的電力央企（HK.2380），是國家電力投資集團有限公司（簡稱“國家電投”）的旗艦子企業(yè)。中國電力以“低碳賦能美好生活”為宗旨使命，秉承“綠色賦能、智慧創(chuàng)新、共同成就”的核心理念，立足清潔低碳能源生產(chǎn)商、綠色能源技術服務商、雙碳生態(tài)系統(tǒng)集成商的定位，著力推進光伏、風電、水電、地熱能、生物質能等清潔低碳能源發(fā)展；積極培育儲能、氫能、綠電交通、綜合智慧能源等綠色新興產(chǎn)業(yè)。
根據(jù)工作需要，中國電力所屬單位面向國家電投系統(tǒng)內開展相關專業(yè)人才招聘工作，招聘單位基本情況如下：
國電投（蘇州）共享服務有限公司（簡稱“中電共享”）于2018年7月25日在蘇州注冊成立，是國內電力行業(yè)第一家公司制運作的共享服務中心。公司采用“GBS全球商務共享”模式，以財務共享建設為切入口，逐步推動多領域集約管控，旨在建設業(yè)界一流的“交易處理中心、流程管理中心、數(shù)據(jù)管控中心、人才培養(yǎng)中心、智能應用中心”。
新源芯安科技（北京）有限公司（以下簡稱“新源芯安”）于2023年8月在北京注冊成立，是專注于打造電化學電池電解液安全技術和產(chǎn)品全球領先的科創(chuàng)型創(chuàng)新企業(yè)。公司以高性能電解液核心技術突破為核心，面向人員密集區(qū)用戶側儲能電站、規(guī)模化儲能電站、強安全需求環(huán)境、極熱極寒等特種應用環(huán)境下電化學儲能安全需求，提供高性能電池不燃電解液、電池長生命周期電解液、電池高倍率電解液、電池高電壓電解液、電池高比能電解液、電池超低溫電解液等本質安全電解液產(chǎn)品。目前在韶關市已設立全國第一個生產(chǎn)研發(fā)基地。
中慧電力（北京）有限公司（以下簡稱“中慧電力”）于2021年9月在北京注冊成立，是中國電力致力于分布式能源、綜合智慧能源、數(shù)字能源等領域資源整合和開發(fā)、低碳技術應用以及相關產(chǎn)業(yè)全域開發(fā)的投資及管理平臺。主要承擔中國電力在境內新能源、儲能、水電、氫能、綜合智慧能源等項目開發(fā)、投資、建設、運營、管理等業(yè)務。
中電（湖南）能源投資有限公司（以下簡稱“湖南能投”）于2021年10月在湖南長沙注冊成立，負責湖南境域及全國范圍內的風電、光伏、電化學儲能、綜合智慧能源等業(yè)務投資、開發(fā)、運營，致力于建設國內風、光、儲多元發(fā)展的一流清潔能源企業(yè)。目前新能源總裝機容量351.88MW，已開工建設項目115MW，儲備項目1330MW。
具體招聘事項公告如下：
一、招聘原則：
公開公平、人崗匹配、供需兼顧、擇優(yōu)錄取。
二、招聘崗位及人數(shù)
三、招聘崗位任職條件
（一）基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
2.認同國家電投和中國電力企業(yè)文化，踐行國家電投“綠色、創(chuàng)新、融合，真信、真干、真成”的核心價值觀和中國電力“低碳賦能美好生活”使命，愿意為企業(yè)發(fā)展貢獻力量；
3.具備履行崗位職責所需的學歷、專業(yè)知識和能力素質；
4.身體健康，具有較強的環(huán)境適應能力，良好的溝通表達、邏輯思維、組織協(xié)調能力和團隊合作精神；
5.有下列情形之一的人員，不得參加此次公開招聘：
（1）受司法機關或單位紀檢、監(jiān)察部門審查，尚未做出結論的；
（2）受單位黨紀、行政處分，尚處責任追究期內的；
（3）近三年年度考核結果有“不稱職”的。
（二）任職資格與崗位職責
詳見附件1。
四、報名時間、方式及要求
（一）報名時間
報名截止時間為2023年11月30日。
（二）報名方式
本次公開招聘實行網(wǎng)上投遞簡歷的方式進行，由本人如實填寫《應聘報名表》（附件2）,同時需提供以下資料，保存在一個文件夾并發(fā)送指定郵箱，文件及郵件命名規(guī)則為“原單位名稱+本人姓名+應聘崗位名稱”，提供材料應包含但不限于：
1.身份證掃描件；
2.學歷/學位證書掃描件；
3.職稱/技能證書、上崗證書或其它資格證書掃描件；
4.其它獲獎證書掃描件；
5.其它需要說明的資料和情況。
五、應聘須知
1.在應聘過程中所提供的相關材料必須真實有效，面試時請攜帶所提供證書原件備查；
2.招聘條件中所涉及的年齡、工齡等要求，計算截止日期為2023年10月31日。
3.應聘人員經(jīng)資格審查入圍后，將進行綜合測試，時間和地點另行通知；
4.對符合錄用條件者，依據(jù)有關法律規(guī)定，簽訂勞動合同。試用期滿后進行考核，對于考核不合格及不能勝任本崗位工作的人員，將對其進行適當?shù)膷徫徽{整或者解除勞動合同；
5.公司不承諾解決應聘人員配偶工作問題；
6.未按要求投遞的簡歷，一律不予查收。
六、聯(lián)系人及方式
七、附件
中國電力國際發(fā)展有限公司
2023年11月14日
原文鏈接：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202311/t20231114_322832.html
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