安徽省港航建設投資集團有限公司公開招聘公告

一、公司簡介

安徽省港航建設投資集團有限公司（以下簡稱“省港投集團”）是經(jīng)安徽省人民政府批準設立的國有獨資企業(yè)，現(xiàn)隸屬于安徽省港航集團有限公司，是按照“政府引導、多元投資、市場運作”思路推進水運基礎設施建設投融資體制改革的試點單位。主要從事內河航道投資建設、船閘運營管理，以及瀝青貿易、商業(yè)保理、酒店等業(yè)務。2007年成立以來，累計完成投資200多億元。截至2022年底，省港投集團總資產(chǎn)136億元，凈資產(chǎn)106億元，設有項目管理機構14個，子公司15家，分公司5家，員工總數(shù)近1000人。

二、招聘崗位

（一）招聘崗位基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的道德品行；

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件。

（二）招聘崗位及具體條件

1.校園招聘

報考人員范圍為：2022年應屆高校畢業(yè)生（未就業(yè)）。

（1）安徽省滁州港航投資有限公司綜合管理部職員（1人）：經(jīng)濟類、管理類、文史類、法律、計算機等相關專業(yè)，本科及以上學歷，學士及以上學位，28周歲及以下，中共黨員優(yōu)先。

工作地點：滁州市來安縣

（2）淮河干流航道整治工程項目辦公室安全環(huán)保部職員（1人）：環(huán)保工程、環(huán)境工程、港口與航道工程、土木工程等專業(yè)，本科及以上學歷，學士及以上學位，28周歲及以下。

工作地點：蚌埠市禹會區(qū)

（3）安徽省亳州港航投資有限公司財務資產(chǎn)部出納（1人）：財務管理類專業(yè)，本科及以上學歷，學士及以上學位，28周歲及以下。

工作地點：亳州市譙城區(qū)

（4）淮河干流航道整治工程項目辦公室工程管理部職員（1人）：港口與航道工程、水利水電、土木工程、工程造價專業(yè)，本科及以上學歷，學士及以上學位，28周歲及以下。

工作地點：蚌埠市禹會區(qū)

（5）淮河航道臨淮崗復線船閘工程項目辦公室工程管理部職員（1人）：工程類專業(yè)，本科及以上學歷，學士及以上學位，28周歲及以下。

工作地點：六安市霍邱縣

（6）沱澮河航道（南坪至入淮口段）整治工程項目辦公室地方工作部職員（1人）：工程管理類、文史類專業(yè)，本科及以上學歷，學士及以上學位，28周歲及以下。

工作地點：蚌埠市固鎮(zhèn)縣

（7）安徽澮河固鎮(zhèn)船閘開發(fā)有限公司財務部出納（1人）：財務管理類專業(yè)，本科及以上學歷，學士及以上學位，28周歲及以下。

工作地點：蚌埠市固鎮(zhèn)縣

2.社會招聘：

（1）安徽港航商業(yè)保理有限公司業(yè)務發(fā)展部客戶經(jīng)理（1人）：金融、財務、貿易等相關專業(yè)，本科及以上學歷，學士及以上學位，35周歲及以下，須具有保理相關從業(yè)經(jīng)歷。

工作地點：合肥市包河區(qū)

（2）安徽環(huán)宇公路瀝青材料有限責任公司生產(chǎn)部電工（1人）：電子電工、電氣工程、高壓電、電工等相關專業(yè)，高中及以上學歷，45周歲及以下，持有電工證，具有電工工作經(jīng)驗。

工作地點：蕪湖市鳩江區(qū)

三、招聘流程及要求

（一）公告發(fā)布

為確保招聘公平、公正開展，擴大招聘范圍，提高人員的應聘參與度，最大范圍招聘優(yōu)秀人才，此公告同步發(fā)布于安徽省國資委官網(wǎng)（http://gzw.ah.gov.cn/）、省港航集團官網(wǎng)（https://www.ahsgh.com/ahghjtweb/web/index）、省港投集團官網(wǎng)（https://www.ahghtz.com/）、省港投集團微信公眾號（安徽港投）、新安人才網(wǎng)（https://www.goodjobs.cn/）及相關高校等網(wǎng)站。各階段成績在省港投集團官網(wǎng)公示。

（二）網(wǎng)上報名

報名時間：2023年2月7日9:00-2月20日24:00

報名方式：考生登錄指定網(wǎng)上報名系統(tǒng)https://click.goodjobs.cn/2023/cpb/gag2/index.html進行報名，逾期不再接受報名。

咨詢人及電話：汪女士18155108808。

（三）資格審查

資格審查通過學歷、學位、工作經(jīng)歷等對報名考生進行篩選，報考人員需按要求提供個人資格條件的證明材料，填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

通過網(wǎng)上報名的考生，請于2023年2月24日17:00前登錄報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。

（四）能力測試

1.校園招聘

開展兩輪面試，初試前3名進入復試（成績并列的，一并進入復試；不足3人的，全部進入復試）。初試成績公示3個工作日，公示無異議，開展復試工作。

復試成績需達到70分以上（滿分100分），其中，復試未形成競爭的崗位，報考者的成績必須達到同場面試人員的平均分。復試成績公示3個工作日，經(jīng)省港投集團黨委會研究后確定擬考察人員。

2.社會招聘

（1）開展筆試（一線崗視情況采取實操方式）

筆試結束后，按照招聘崗位計劃數(shù)1:3比例，擇優(yōu)從筆試人員中選取進入面試人員（筆試并列的，一并進入面試；不足3人的，全部進入面試）。筆試成績公示3個工作日，公示無異議，開展面試工作。

（2）開展面試

面試采取結構化面試的方式，主要考察應聘者崗位專業(yè)知識、邏輯思維、語言表達能力等方面內容，面試滿分為100分。

應聘者的面試成績達到70分以上，方可確定為擬考察人選，如某一崗位應試者綜合得分均低于70分，則視情況另行組織招聘、內部選調或取消該崗位招聘。其中，面試未形成競爭的職位，報考者的面試成績必須達到同場面試人員的平均分。

根據(jù)應聘者筆試、面試成績，按照3:7比例計算最終合成成績，最終合成成績公示3個工作日，經(jīng)省港投集團黨委會研究后確定擬考察人員。

（五）體檢

統(tǒng)一組織在三甲及以上醫(yī)院參加體檢。體檢項目參照公務員錄用體檢標準進行，體檢費用自理。

（六）考察

根據(jù)崗位需要，對社會招聘人員視情況采取實地考察、電話訪問、出具工作鑒定報告等方式進行考察。對于在考察過程中存在異議的人員，重新提交省港投集團黨委會研究。

（七）會議研究及擬錄用人員公示

根據(jù)體檢及考察情況，形成書面報告提交省港航集團黨委會研究確定擬錄用人員。會議研究通過后，公示5個工作日。

（八）入職

公示期滿，對沒有異議或反映問題不影響聘用的，按照省港投集團相關規(guī)定辦理入職手續(xù)，同時組織談話和培訓；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。后期，繼續(xù)開展試用期考核相關工作。

四、薪資待遇

省港投集團具有完善的薪資福利保障體系，員工入職后即與所屬單位簽訂正式勞動合同，按集團薪資制度核定基本薪酬，同時享受以下福利待遇：社會保險、住房公積金、企業(yè)年金、年度體檢、年休假、法定節(jié)假日、年終獎、餐補、通訊補貼、工會福利等。

五、其他事項

1.應聘人員向本集團提供的個人資料，必須真實準確。否則，本集團有權取消其應聘或錄用資格。

2.經(jīng)簡歷篩選合格者，將會通過短信或電話方式通知后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，請保持通訊暢通。

3.招聘公告中涉及年齡及工作年限計算的，統(tǒng)一截止至2022年9月30日。

六、本招聘公告最終解釋權歸安徽省港航建設投資集團有限公司所有。

原文標題：安徽省港航建設投資集團有限公司公開招聘公告

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