為助力公司戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、重大科研任務(wù)、重大項目，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)展，國家電投江西公司進行了一些崗位人才的招聘。下面為大家分享國家電投江西公司方面的信息，一起來看看吧。

一、國家電投江西公司介紹

國家電投集團江西電力有限公司（簡稱江西公司）是國家電投2003年在江西成立的二級機構(gòu)，主要從事電源開發(fā)建設(shè)、經(jīng)營管理、能源銷售、電站服務(wù)等。

公司以綠色發(fā)展、清潔發(fā)展為方向，立足本省、輻射周邊、探索海外，全力推進產(chǎn)業(yè)升級，結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力實施“上大壓小、節(jié)能減排”，積極開發(fā)清潔能源，始終保持著健康發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展的良好勢頭，形成了火電、水電、風(fēng)電、光伏發(fā)電、電站服務(wù)、綜合產(chǎn)業(yè)多元并進的發(fā)展格局，清潔能源占比37%，是江西省裝機容量最大，電源種類最多，資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、綜合效益、市場競爭能力領(lǐng)先的電力企業(yè)。

目前，公司總裝機容量1067.95萬千瓦，資產(chǎn)總額438.7億元，干部員工近5200人，資產(chǎn)遍布江西、湖北、湖南、浙江、安徽、福建等地。公司先后榮獲全國五一勞動獎狀、全國文明單位、全國電力行業(yè)思想政治工作先進單位等稱號。

江西公司成立以來，高度重視人才培養(yǎng)工作，著力于員工職業(yè)生涯發(fā)展設(shè)計，著力于技術(shù)核心骨干人才的培養(yǎng)，一批年輕知識分子脫穎而出，已步入中、高級管理人員隊伍行列。

二、國家電投江西公司任職要求

1.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵守國家法律、法規(guī)，忠誠于企業(yè)，愿意為江西公司的發(fā)展貢獻力量。具有較強的責(zé)任意識和服務(wù)意識，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、管理能力和實踐經(jīng)驗。

2.品行端正，自我要求嚴格，堅持正確行使職權(quán)，依法辦事、規(guī)范管理、以身作則、廉潔從業(yè)。樂觀開朗，積極向上，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的團隊合作精神，適應(yīng)力強。

3.實事求是，與時俱進、開拓創(chuàng)新，能夠從工作實際出發(fā)，深入調(diào)查研究，創(chuàng)造性地開展工作，講實話、辦實事、求實效。

4.工作業(yè)績優(yōu)良，具有較好的心理素質(zhì)，身體健康，能滿足崗位任職要求。

三、國家電投江西公司報考須知

（一）招聘崗位將會在“集團公司內(nèi)部人才市場信息平臺”進行同步發(fā)布，集團公司系統(tǒng)內(nèi)的員工可以通過互聯(lián)網(wǎng)登錄招聘官網(wǎng)（http://zhaopin.spic.com.cn）選擇“內(nèi)部招聘”投遞簡歷或通過登錄集團公司內(nèi)網(wǎng)地址投遞簡歷，并將應(yīng)聘信息登記表及相關(guān)材料提交到報名郵箱。

（二）應(yīng)聘材料必須真實可靠，如有不實之處，取消聘用資格。

（三）聘用人員在原單位的（調(diào)動）離職手續(xù)由本人負責(zé)辦理。

（四）不承諾解決聘用人員配偶工作等問題。

（五）在沒有正式通知前，不接待應(yīng)聘人員來訪，請予理解配合。

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