中國(guó)中鐵股份有限公司是一家以工程建筑為主，集勘察設(shè)計(jì)、工程建造、特色地產(chǎn)、裝備制造、資源開(kāi)發(fā)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、金融服務(wù)及物貿(mào)、新興產(chǎn)業(yè)等多個(gè)業(yè)務(wù)板塊于一體的特大型綜合產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。下面為大家分享中鐵股份公司招聘信息，一起來(lái)看看吧。
一、中鐵股份公司報(bào)考方式
應(yīng)聘人員須詳細(xì)閱讀崗位要求及條件，認(rèn)真選擇報(bào)考崗位。招聘公告要求提供的材料必須齊全，材料不齊全或不符合要求的，視為不符合應(yīng)聘資格。
報(bào)名聯(lián)系電話：010-51878163。報(bào)名電子郵箱：crechr@crecg.com，電子郵件主題按“應(yīng)聘崗位+姓名+單位名稱(chēng)+現(xiàn)任職務(wù)”格式填寫(xiě)，以方便接收和查閱，收到郵件后將予以回復(fù)確認(rèn)。
二、中鐵股份公司招聘流程
1.報(bào)名。報(bào)名采取自愿報(bào)名的方式進(jìn)行。由本人填寫(xiě)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表并親筆簽名，中國(guó)中鐵所屬單位報(bào)名人員還需加蓋本單位公章。
報(bào)名材料按文件夾分類(lèi)以電子壓縮包（不得超過(guò)20M）形式報(bào)送，不接收紙質(zhì)版等其他材料形式，主要包括以下四類(lèi)材料：
（1）《報(bào)名登記表》和《報(bào)名匯總表》，同時(shí)報(bào)送簽字或蓋章掃描件。報(bào)名登記表直接插入本人近期彩色電子照片，不得另附照片。
（2）身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任令、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等材料掃描件。
（3）有關(guān)任職要求的證明、主要工作業(yè)績(jī)證明、獲獎(jiǎng)證明以及年度業(yè)績(jī)考核等材料的掃描件。
（4）報(bào)名條件要求的其他有關(guān)材料掃描件。
2.資格審核。根據(jù)報(bào)名條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核，組織資格審核通過(guò)的人員參加筆試（面試）。每個(gè)招聘崗位符合參加筆試（面試）資格的人數(shù)比例不低于1：2，未通過(guò)資格審核的不再另行通知。
3.組織筆試（面試）。根據(jù)招聘崗位實(shí)際，應(yīng)聘派駐督察組專(zhuān)職組長(zhǎng)崗位人員采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)能力、溝通能力和綜合素質(zhì)等方面；應(yīng)聘派駐督察組專(zhuān)職副組長(zhǎng)崗位人員采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
4.確定建議人選。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試（面試）成績(jī)，研究提出建議人選名單，提交領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究。
5.履行相關(guān)程序。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究確定的建議錄用人選，按規(guī)定履行相關(guān)程序，辦理入職手續(xù)。
三、中鐵股份公司招聘注意事項(xiàng)
1.報(bào)名截止后，對(duì)資格審核通過(guò)的人員，通過(guò)手機(jī)短信的方式通知筆試（面試）時(shí)間地點(diǎn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)暢通，未在要求的時(shí)限內(nèi)作出明確回復(fù)或經(jīng)過(guò)多次聯(lián)系出現(xiàn)電話無(wú)法接通等狀況，視為自動(dòng)棄權(quán)。
2.應(yīng)聘人員參加筆試（面試）過(guò)程中的交通、食宿自理。
3.應(yīng)聘人員提供虛假材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消筆試（面試）或錄用資格。
4.擬錄用人選應(yīng)妥善處理好與原單位的勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，如由于與原單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛，給中國(guó)中鐵帶來(lái)其他嚴(yán)重不良影響的，取消錄用資格，并由應(yīng)聘者承擔(dān)一切法律后果。
5.招聘公告中的未盡事宜由中國(guó)中鐵人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
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