
中鐵華鐵工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司是世界500強(qiáng)中國中鐵股份有限公司的全資子公司,總部位于北京市豐臺區(qū),源于1953年在北京成立的鐵道部設(shè)計(jì)總局工廠設(shè)計(jì)事務(wù)所。下面為大家分享中鐵華鐵工程設(shè)計(jì)招聘相關(guān)信息,一起來看看吧。
一、中鐵華鐵工程設(shè)計(jì)招聘崗位
企業(yè)發(fā)展規(guī)劃部副部長1人;
財(cái)務(wù)部副部長2人;
經(jīng)營開發(fā)中心副主任2人;
法律合規(guī)部副部長1人;
黨群工作部(企業(yè)文化部)副部長1人;
黨群工作部(企業(yè)文化部)經(jīng)理1人;
區(qū)域指揮部常務(wù)副指揮長、副指揮長若干;
區(qū)域指揮部經(jīng)營人員若干。
二、中鐵華鐵工程設(shè)計(jì)招聘條件
1.具有較高的政治素質(zhì),堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的路線方針政策,作風(fēng)正派,大局意識強(qiáng),對企業(yè)忠誠度高;具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,堅(jiān)持原則,敢于擔(dān)當(dāng),遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,具有較強(qiáng)的決策判斷能力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和處理復(fù)雜問題的能力,開拓創(chuàng)新精神和服務(wù)意識強(qiáng)。
3.應(yīng)聘中層正職崗位的,應(yīng)具有相當(dāng)于中央企業(yè)所屬二級企業(yè)中層正職任職經(jīng)歷或中層副職2年以上任職經(jīng)歷。應(yīng)聘中層副職崗位的,應(yīng)具有相當(dāng)于中央企業(yè)所屬二級企業(yè)中層副職1年以上任職經(jīng)歷。
4.具有大學(xué)本科及以上文化程度,區(qū)域指揮部崗位可放寬至大專學(xué)歷。
5.應(yīng)聘中層管理崗位人員應(yīng)具有中級及以上職稱,年齡原則上男性不超過48周歲,女性不超過43周歲。應(yīng)聘非中層管理崗位人員年齡原則上不超過40周歲。
6.身體健康,具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體條件。
三、中鐵華鐵工程設(shè)計(jì)應(yīng)聘注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀報(bào)名條件,及時(shí)報(bào)送相關(guān)材料。報(bào)名截止后,中鐵華鐵將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,對審查通過的人員,屆時(shí)將會通過手機(jī)短信的方式通知面試時(shí)間與地點(diǎn),請務(wù)必保持手機(jī)暢通。如出現(xiàn)要求提供的關(guān)鍵材料短缺或電話聯(lián)系不上等狀況,視為自動棄權(quán)。
(二)參加公開招聘面試的應(yīng)聘人員交通、食宿自理。
(三)公開招聘工作由中鐵華鐵紀(jì)委全程監(jiān)督。請應(yīng)聘者如實(shí)填寫報(bào)名表,確保提供資料真實(shí)無誤,若發(fā)現(xiàn)虛報(bào)或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消資格,已錄用的,中鐵華鐵有權(quán)將其辭退。
(四)此次公開招聘工作由中鐵華鐵公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo),公開招聘公告中的未盡事宜以及招聘過程中的特殊情況,由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
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