2023中國(guó)中鐵股份有限公司招聘公告
中國(guó)中鐵股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)中鐵”）是一家以工程建筑為主，集勘察設(shè)計(jì)、工程建造、特色地產(chǎn)、裝備制造、資源開發(fā)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、金融服務(wù)及物貿(mào)、新興產(chǎn)業(yè)等多個(gè)業(yè)務(wù)板塊于一體的特大型綜合產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。為滿足工作需要，根據(jù)中國(guó)中鐵股份有限公司有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)崗位招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
二、招聘條件
（一）基本條件
應(yīng)聘者須符合有關(guān)法律法規(guī)關(guān)于國(guó)有控股上市公司員工的基本任職要求；政治立場(chǎng)堅(jiān)定，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家路線方針政策，熱愛企業(yè)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)正派、廉潔自律、有良好的職業(yè)素養(yǎng)。具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。各招聘崗位還須滿足以下基本要求：
三、招聘流程
1.報(bào)名。報(bào)名采取自愿報(bào)名與組織推薦的方式進(jìn)行。自愿報(bào)名由本人填寫公開招聘報(bào)名登記表。同時(shí)，為擴(kuò)大招聘范圍、保證招聘質(zhì)量，本次公開招聘鼓勵(lì)中國(guó)中鐵系統(tǒng)內(nèi)單位以組織推薦方式推薦應(yīng)聘人員報(bào)名。采取組織推薦方式報(bào)名的，需由二級(jí)單位人力資源管理部門向中國(guó)中鐵人力資源部出具推薦函，推薦函簡(jiǎn)要說明推薦人選基本情況、業(yè)績(jī)情況等。應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名日期截止2023年12月8日，逾期不予受理。
報(bào)名材料按文件夾分類以電子壓縮包（不得超過20M）形式報(bào)送，不接收紙質(zhì)版等其他材料形式，主要包括以下四類材料：
（1）《報(bào)名登記表》（附件1）和《報(bào)名匯總表》（附件2），報(bào)名登記表直接插入本人近期彩色電子照片，不得另附照片。
（2）身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任令、執(zhí)業(yè)資格證書等材料掃描件。
（3）有關(guān)任職要求的證明、主要工作業(yè)績(jī)證明、獲獎(jiǎng)證明以及年度業(yè)績(jī)考核等材料的掃描件。
（4）報(bào)名條件要求的其他有關(guān)材料掃描件。
2.資格審核。根據(jù)招聘崗位基本條件和任職資格條件篩選出符合要求的人選，未通過資格審核的人員不再另行通知。
3.組織考試?？荚嚪止P試和面試兩個(gè)部分，通過筆試確定進(jìn)入面試人選。筆試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員判斷推理、資料分析、綜合分析、公文寫作等方面的能力，面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力和綜合素質(zhì)等方面的能力。
4.確定建議人選。根據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)，研究提出建議人選，提交領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究。
5.履行相關(guān)程序。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究確定的建議錄用人選，按規(guī)定履行相關(guān)程序，辦理入職手續(xù)。
四、注意事項(xiàng)
1.請(qǐng)應(yīng)聘人員詳細(xì)閱讀招聘崗位及招聘條件，認(rèn)真選擇報(bào)考崗位。招聘公告要求提供的材料必須齊全，材料不齊全或不符合要求的，視為不符合應(yīng)聘資格。報(bào)名聯(lián)系電話：010-51878163。報(bào)名電子郵箱：crechr @crecg.com，電子郵件主題按“應(yīng)聘崗位+姓名+單位名稱+現(xiàn)任職務(wù)”格式填寫，以方便接收和查閱，收到郵件后將予以回復(fù)確認(rèn)。
2.報(bào)名截止后，對(duì)資格審核通過的人員，通過手機(jī)短信的方式通知筆試時(shí)間地點(diǎn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)暢通，未在要求的時(shí)限內(nèi)作出明確回復(fù)或經(jīng)過多次聯(lián)系出現(xiàn)電話無法接通等狀況，視為自動(dòng)棄權(quán)。
3.應(yīng)聘人員參加筆試、面試過程中的交通、食宿自理。
4.應(yīng)聘人員提供虛假材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消筆試、面試或錄用資格。
5.擬錄用人選應(yīng)妥善處理好與原單位的勞動(dòng)關(guān)系問題，如因與原單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛，給中國(guó)中鐵帶來不良影響的，取消錄用資格，并由應(yīng)聘者承擔(dān)一切法律后果。
6.招聘公告中的未盡事宜由中國(guó)中鐵人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.中國(guó)中鐵股份有限公司公開招聘人員報(bào)名登記表
2.中國(guó)中鐵股份有限公司公開招聘人員報(bào)名匯總表
原文鏈接：http://www.crecg.com/web/10089507/10091669/10263061/index.html
