
92人!濟(jì)南先行投資集團(tuán)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘啦
濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)(簡(jiǎn)稱(chēng)“起步區(qū)”)位于濟(jì)南中北部,規(guī)劃面積798平方公里。2021年4月25日,國(guó)務(wù)院正式批復(fù)《濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)建設(shè)實(shí)施方案》;同年8月19日,起步區(qū)黨工委、管委會(huì)作為省委、省政府派出機(jī)構(gòu)正式掛牌運(yùn)行。
起步區(qū)是引領(lǐng)區(qū)域發(fā)展的未來(lái)之城;是集聚最新動(dòng)能的活力之城;是綠色智慧宜居的幸福之城;是改革開(kāi)放合作的創(chuàng)新之城;是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的圓夢(mèng)之城。中共中央、國(guó)務(wù)院在《黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃綱要》中,明確支持濟(jì)南建設(shè)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)。國(guó)務(wù)院批復(fù)的《濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)建設(shè)實(shí)施方案》,明確了起步區(qū)“四個(gè)新”的目標(biāo)定位和“五個(gè)著力”的建設(shè)要求,吸引高端資源、前沿產(chǎn)業(yè)、頂尖人才加速聚集。山東省、濟(jì)南市正“匯全省之智、舉全市之力”一體化推進(jìn)起步區(qū)加快成形起勢(shì),努力打造黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展引領(lǐng)示范區(qū)。
濟(jì)南先行投資集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“先投集團(tuán)”)成立于2018年11月29日,注冊(cè)資本100億元,位于濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)。作為濟(jì)南起步區(qū)管委會(huì)直屬的綜合性國(guó)有企業(yè),先投集團(tuán)經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋了資本運(yùn)營(yíng)、城市建設(shè)和城市經(jīng)營(yíng)的全鏈條,是市場(chǎng)化驅(qū)動(dòng)起步區(qū)建設(shè)發(fā)展的重要引擎。
自成立以來(lái),先投集團(tuán)持續(xù)聚焦主責(zé)主業(yè),以融資創(chuàng)新推動(dòng)資產(chǎn)構(gòu)建,以加速建設(shè)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng),以產(chǎn)業(yè)賦能促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),逐步發(fā)展為覆蓋園區(qū)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)全產(chǎn)業(yè)鏈的品牌園區(qū)運(yùn)營(yíng)商,服務(wù)產(chǎn)業(yè)全生命周期的金融服務(wù)商和綜合實(shí)力較強(qiáng)的產(chǎn)城融合建設(shè)者。截至目前,先投集團(tuán)資產(chǎn)規(guī)模突破330億元,取得了國(guó)內(nèi)AA+企業(yè)主體信用評(píng)級(jí)認(rèn)證。推動(dòng)已竣工、在建、擬建重點(diǎn)項(xiàng)目50余個(gè),打造了中科新經(jīng)濟(jì)科創(chuàng)園、濟(jì)南國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)地招商產(chǎn)業(yè)園、山東黃河數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園等高能級(jí)特色主題產(chǎn)業(yè)園區(qū);建設(shè)了零碳未來(lái)生活社區(qū)、金融服務(wù)中心等系列示范性重點(diǎn)工程,以及省實(shí)驗(yàn)中學(xué)鵲華校區(qū)高中、綜合醫(yī)療中心等一批重點(diǎn)民生項(xiàng)目。先投集團(tuán)先后榮獲“先行區(qū)先進(jìn)基層黨組織”、“起步區(qū)先進(jìn)單位”、“山東省精神文明單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,進(jìn)行社會(huì)化招聘,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
濟(jì)南先行投資集團(tuán)有限責(zé)任公司及各子公司共面向社會(huì)招聘崗位92人。
具體崗位要求詳見(jiàn)附件《2022年濟(jì)南先行投資集團(tuán)有限責(zé)任公司及子公司公開(kāi)招聘崗位需求表》。
二、應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.政治素質(zhì)好,思想品德好,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)操守;
3.能夠適應(yīng)崗位需要,具備需要的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平,服從組織安排;
4.身體健康,吃苦耐勞,具有良好的心理素質(zhì);
5.無(wú)違法違紀(jì)、犯罪記錄,無(wú)不良從業(yè)記錄;
6.各崗位年齡及工作經(jīng)驗(yàn)要求以招聘崗位具體要求為準(zhǔn)(計(jì)算日期截止到公告發(fā)布之日);
7.符合崗位要求的其他資格條件;
8.具有明顯專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)和良好崗位適應(yīng)性的人員,學(xué)歷、年齡可適當(dāng)放寬。
三、招聘流程
(一)報(bào)名
報(bào)名采取個(gè)人自愿、統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名方式及時(shí)間:采取網(wǎng)上報(bào)名方式,在指定網(wǎng)絡(luò)報(bào)名端口投遞簡(jiǎn)歷。報(bào)名時(shí)間自2022年12月30日起至2023年1月13日。
2.報(bào)名端口:
http://companyads.51job.com/companyads/2022/jn/jnxxtz/index.html
信息發(fā)布平臺(tái):濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)官方網(wǎng)站(http://jnxxq.jinan.gov.cn/index.html)、前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)站(www.51job.com)。
3.報(bào)名說(shuō)明:
(1)報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站,進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)事項(xiàng),提交個(gè)人信息,并成功上傳本人近期免冠正面證件照片(JPG,JPEG或GIF,不大于200KB)。
(2)工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,不包括在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷。
(3)每人限報(bào)一個(gè)職位,不能重復(fù)性投遞。報(bào)名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。
(二)簡(jiǎn)歷篩選
嚴(yán)格按照招聘公告崗位要求,對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、資格初審。
(三)資格復(fù)審與準(zhǔn)考證發(fā)放
按照崗位資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行線上資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審者,會(huì)向報(bào)名時(shí)提供的郵箱發(fā)送筆試準(zhǔn)考證和《個(gè)人誠(chéng)信承諾書(shū)》。
(四)筆試
筆試采用閉卷方式,圍繞崗位匹配度進(jìn)行綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試。筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定,筆試成績(jī)低于合格線的不得進(jìn)入下一輪。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以郵件、短信、電話(huà)通知為準(zhǔn)。
(五)面試
1.面試說(shuō)明。面試分兩輪進(jìn)行,一輪面試采用半結(jié)構(gòu)化面試,二輪面試采用面談形式。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按招聘職位計(jì)劃與進(jìn)入一輪面試人數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員名單,筆試成績(jī)合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的,確定現(xiàn)有的筆試成績(jī)合格人員為面試入圍人員;最后一名筆試成績(jī)并列的,筆試成績(jī)并列人員同時(shí)確定為面試入圍人員。
從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序,按招聘職位計(jì)劃與進(jìn)入二輪面談的人數(shù)1:3的比例確定入圍二輪面談人員名單。若崗位競(jìng)爭(zhēng)比例不足1:3的,現(xiàn)有面試合格分?jǐn)?shù)線以上應(yīng)聘人員均確定為面談人員。
面試、面談人員名單在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布。具體時(shí)間、地點(diǎn)以公告、短信或電話(huà)通知為準(zhǔn)。
2.面試內(nèi)容。面試主要測(cè)試報(bào)名人員的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、個(gè)性特征以及職位匹配度等。面談主要了解有關(guān)人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度等情況。滿(mǎn)分100分,兩輪面試均設(shè)置最低達(dá)標(biāo)線為70分,每輪面試得分70分以下人員不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
(六)成績(jī)計(jì)算及發(fā)布
按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例,采用百分制計(jì)算考試成績(jī)(以第二輪面談成績(jī)計(jì)算考試成績(jī))。成績(jī)將在前程無(wú)憂(yōu)報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)及時(shí)登錄查詢(xún)。
(七)體檢
根據(jù)考試總成績(jī)按招聘人數(shù)1:1比例等額確定體檢人選。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄資格。
(八)背景調(diào)查與公示
體檢工作結(jié)束后進(jìn)行背景調(diào)查。背景調(diào)查由前程無(wú)憂(yōu)協(xié)助完成,如發(fā)現(xiàn)推薦人員存在材料和信息造假的情況,則取消應(yīng)聘資格。
先投集團(tuán)根據(jù)體檢結(jié)果、考察背調(diào)和職位要求,對(duì)擬聘用人員,在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
(九)遞補(bǔ)規(guī)則
公開(kāi)招聘面試、考察體檢、錄用公示等組織環(huán)節(jié)因資格復(fù)審不合格或放棄資格的,以及被取消資格等原因形成的缺額,根據(jù)招聘崗位需求情況,按考試成績(jī)由高到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)時(shí),出現(xiàn)考試成績(jī)并列的,則按面試成績(jī)由高到低順序確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)各環(huán)節(jié)只進(jìn)行一次。
四、薪酬待遇
工資待遇參照濟(jì)南市國(guó)有企業(yè)類(lèi)似崗位工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,新錄用人員按有關(guān)規(guī)定約定試用期。
五、組織實(shí)施
根據(jù)有關(guān)要求,此次社會(huì)招聘工作前期簡(jiǎn)歷篩選、資格審核、資格復(fù)審與準(zhǔn)考證發(fā)放、筆試、面試、體檢及背景調(diào)查環(huán)節(jié)委托前程無(wú)憂(yōu)招聘機(jī)構(gòu)全程負(fù)責(zé)。
濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管委會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察工委對(duì)本次社會(huì)招聘工作進(jìn)行全程紀(jì)檢監(jiān)督。
六、其他事項(xiàng)
1.資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或資格條件不符合者(包括不限于推薦人員人事檔案年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷和身份等基本信息涂改、重要材料和信息造假行為),取消其應(yīng)聘(錄用)資格。
2.先投集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名等情況,可以調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)招聘享有最終解釋權(quán)。
3.本次招聘,不收取任何費(fèi)用,也不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。除招聘網(wǎng)站發(fā)布的崗位需求信息外,不招聘其他人員,也不在濟(jì)南市以外地點(diǎn)安排其他招聘工作。
七、聯(lián)系方式
1.咨詢(xún)電話(huà):0531-83532929-678/672/861
(周一到周五9:30-17:30)
2.監(jiān)督電話(huà):起步區(qū)管委會(huì):0531-66604528
先投集團(tuán):0531-58251996
詳細(xì)附件見(jiàn)原文鏈接
濟(jì)南先行投資集團(tuán)有限責(zé)任公司
2022年12月30日
原標(biāo)題:92人!濟(jì)南先行投資集團(tuán)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘啦
文章來(lái)源:http://jnhrss.jinan.gov.cn/art/2023/1/1/art_18309_4790430.html