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國企由于較小的工作壓力，穩(wěn)定的薪資，完善的培養(yǎng)機制，受到許多人求職者的青睞。小編今天給大家介紹的是中國移動正式員工薪酬怎么樣？有哪些福利補貼？
一、薪酬
移動的薪酬包括基本工資、績效工資、年終獎以及五險二金。
1、基礎工資：具體是根據(jù)崗級設定，本科生入職為5級，研究生為6級。在轉(zhuǎn)正后，新人職級自動升一級，后期則需要競聘。
2、績效工資：(1)季度獎，幾千塊錢；(2)績效獎金跟每個網(wǎng)點的經(jīng)營業(yè)績緊密相關。
3、年終獎：移動的年終獎比較豐厚，而且也是按職級和績效發(fā)放。10崗十一二萬，八崗八九萬，六崗五六萬，以此類推。一般是每年12月底，發(fā)了12月的工資之后。
4、五險二金：移動多地為五險二金（增加了企業(yè)年金），不過有些地方是六險二金或七險二金，這個主要看單位。公積金繳存比例，移動一般是公司12%、員工12%。
二、福利待遇
福利補貼(1)節(jié)日慰問金：元旦中秋端午這些節(jié)日，每個節(jié)日500，春節(jié)1000，全年大概3000元；
(2)有交通補貼、通信補貼、員工飯?zhí)茫脱a。交通不限報銷，通信補貼不超過100元，餐補的話錢不多，但公司食堂吃飯很便宜，基本吃飯不怎么花錢。
(3)平常節(jié)日或者活動發(fā)放票劵（這點和中國電信一樣）；
(4)買車的話，購車補貼、油費補貼、保險費全包，買房還有住房補貼；
另外在移動工作，要比電網(wǎng)銀行這些國企晉升相對來說要公平一些，沒有關系的話能力強也很有機會晉升。
以上就是小編搜集到的關于中國移動正式員工薪酬的本期全部內(nèi)容了，希望可以對大家有所幫助，國企招聘的更多精彩資訊高頓教育將會為各位考生實時更新發(fā)布，想了解更多最新內(nèi)容的小伙伴們趕快轉(zhuǎn)發(fā)收藏吧。
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