隨著社會(huì)的高速發(fā)展，就業(yè)壓力與競(jìng)爭(zhēng)力越來(lái)越大，求職者要想找到自己滿(mǎn)意的工作，首先需要調(diào)整好自己的心態(tài)，對(duì)求職崗位事先做好了解，增加自己的就業(yè)機(jī)會(huì)。今天小編給大家介紹的是中國(guó)移動(dòng)面試問(wèn)題該如何作答？答題思路是什么樣的？
一、你的期望薪資是多少？
答題示例：
我從事相關(guān)行業(yè)時(shí)間久，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，也在行業(yè)內(nèi)一些公司工作過(guò)。我上一個(gè)工作的企業(yè)給出的薪資大概是每月xxx萬(wàn)，也就是這個(gè)行業(yè)的平均薪資水平。貴公司在我們的行業(yè)內(nèi)是領(lǐng)軍企業(yè)，所以我相信貴公司能給出的薪酬與福利應(yīng)該高于其他公司的水平。如果您對(duì)我還滿(mǎn)意的話(huà)，很希望您能給我一個(gè)機(jī)會(huì)。
二、為什么應(yīng)聘我公司的該崗位？
答題示例：
非常希望來(lái)到貴公司工作的原因有以下幾點(diǎn)：
首先貴公司的企業(yè)文化以人為本，尊重知識(shí)，我非常認(rèn)同，我很喜歡中國(guó)移動(dòng)“正德厚生、臻于至善”的核心價(jià)值觀以及積極競(jìng)爭(zhēng)的工作氛圍；
其次，中國(guó)移動(dòng)“5G融入百業(yè)數(shù)智引領(lǐng)未來(lái)”的發(fā)展理念將引領(lǐng)運(yùn)營(yíng)行業(yè)的創(chuàng)新型發(fā)展，此外中國(guó)移動(dòng)作為四大運(yùn)營(yíng)商之一，對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)是一個(gè)廣闊的平臺(tái)，可以充分鍛煉自身的能力，快速提高自身的職業(yè)素質(zhì)，貴公司的產(chǎn)品定位和品牌形象也非常讓我傾慕；
最后根據(jù)我的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向,貴公司的行業(yè)地位、產(chǎn)品和企業(yè)文化非常符合我的要求，公布的職位也非常符合我目前的條件，職位說(shuō)明的要求和我非常吻合，希望有機(jī)會(huì)能進(jìn)入貴公司!以上就是我投遞該崗位的具體原因，感謝您的聆聽(tīng)！
三、你認(rèn)為怎么樣才算是一個(gè)好員工？
答題示例：
一名好的員工應(yīng)該具備以下幾種特質(zhì)：
（1）做事認(rèn)真，工作主動(dòng)，勇于進(jìn)?。?/p>
（2）有強(qiáng)烈的責(zé)任心，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，忠誠(chéng)度高；
（3）鉆研業(yè)務(wù)，有良好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、熟練的工作技能，能很好地勝任本職工作；
（4）有良好的人際交往與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠與同事和睦相處，樂(lè)于奉獻(xiàn)，注重團(tuán)隊(duì)合作。
究其根源，好員工的成就都始于做事的態(tài)度，即對(duì)事情重視不重視，認(rèn)真不認(rèn)真，堅(jiān)定不堅(jiān)定。做事的態(tài)度，體現(xiàn)在一個(gè)人做任何一件事上面，無(wú)論事情大小，無(wú)論事情復(fù)雜還是簡(jiǎn)單，無(wú)論是臨時(shí)性工作還是需要長(zhǎng)久堅(jiān)持的工作，一個(gè)人只要有了認(rèn)真、細(xì)致、執(zhí)著的精神，做出的事肯定要比不認(rèn)真做得好，產(chǎn)生的效益也就要高。
對(duì)于即將踏上工作崗位的我來(lái)說(shuō)，我會(huì)抱著真誠(chéng)的做事態(tài)度，積極對(duì)待工作，培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)意識(shí)，完全、客觀、真誠(chéng)地完成了自己的義務(wù)，在團(tuán)隊(duì)當(dāng)中做一個(gè)協(xié)調(diào)的、有作用的分子，使自己真正成為一名合格的好員工。
四、當(dāng)現(xiàn)實(shí)的環(huán)境和理想的環(huán)境有出入時(shí)，你是做環(huán)境的改變者還是環(huán)境的適應(yīng)者？
答題示例：
我覺(jué)得我既是環(huán)境的適應(yīng)者，也是環(huán)境的改變者。
首先，當(dāng)現(xiàn)實(shí)的環(huán)境和理想的環(huán)境有出入時(shí)，我會(huì)調(diào)整心態(tài)，適應(yīng)環(huán)境，適應(yīng)之后才能謀求改變。
其次，環(huán)境是現(xiàn)實(shí)的客觀存在，不會(huì)僅僅因?yàn)閭€(gè)人的喜好而改變，更不能輕易地被改變。俗話(huà)說(shuō)得好：改變能改變的，接受能接受的。有些事是我無(wú)力改變的，或是暫時(shí)無(wú)法改變的，這時(shí)我就要適當(dāng)?shù)馗淖冏约海m應(yīng)環(huán)境。如果有能力改變環(huán)境，我會(huì)盡自己最大能力去改變。
最后，我作為一名新的職場(chǎng)人，適應(yīng)環(huán)境是第一要?jiǎng)?wù)。只有盡快地適應(yīng)并融入新的工作環(huán)境，才能更好地完成工作。在積累了一定的經(jīng)驗(yàn)之后，才能夠辨別環(huán)境，提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力，從而改變一些不合時(shí)宜的環(huán)境。
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