國(guó)家能源集團(tuán)置業(yè)有限公司是國(guó)家能源集團(tuán)在國(guó)電置業(yè)有限公司與國(guó)華能源投資有限公司所屬物業(yè)、后勤、房地產(chǎn)等五家子公司基礎(chǔ)上，于2019年10月重組成立的全資子公司，作為國(guó)家能源集團(tuán)物業(yè)管理、后勤服務(wù)、酒店經(jīng)營(yíng)等業(yè)務(wù)的專業(yè)化機(jī)構(gòu)。

國(guó)家能源集團(tuán)置業(yè)有限公司在北京、內(nèi)蒙、遼寧、吉林、山東、江蘇、四川、江西等8個(gè)省、自治區(qū)、直轄市分布11家子分公司。有總部服務(wù)、資產(chǎn)管理、物業(yè)管理、餐飲服務(wù)、酒店經(jīng)營(yíng)、物資商貿(mào)等業(yè)務(wù)，為國(guó)家能源集團(tuán)總部和系統(tǒng)內(nèi)160余家二、三級(jí)單位以及20余家系統(tǒng)外單位提供行政、物業(yè)及后勤保障服務(wù)。

公司因發(fā)展需要，面向集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)招聘3名合同工。

一、招聘崗位

崗位、職責(zé)及任職資格詳見(jiàn)附件。

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二、基本要求

1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神；有一定組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、有效溝通能力，身體健康，能勝任本職工作。

2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和工作能力，遵紀(jì)守法，廉潔自律，無(wú)不良記錄，與原單位不存在任何經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。

3.應(yīng)聘人員需滿足集團(tuán)公司《員工招聘及調(diào)配管理暫行辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范員工招聘及調(diào)配審批規(guī)則的通知》等有關(guān)系統(tǒng)內(nèi)招聘的相關(guān)要求及條件，其中：首次參加招聘及調(diào)動(dòng)的，應(yīng)在原單位工作滿足一定年限，其中研究生3年，本科生4年；再次參加的，應(yīng)在原單位工作滿3年。

4.工作經(jīng)歷、任職年限等計(jì)算截止時(shí)間為2022年10月31日.

5.對(duì)于應(yīng)聘員工所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)不符的，應(yīng)增加2年相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

6.本次招聘不接受與置業(yè)公司本部現(xiàn)有員工以及置業(yè)公司系統(tǒng)副處級(jí)（M10）以上干部，具有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系的員工報(bào)名。

7.本次招聘不接受置業(yè)公司系統(tǒng)內(nèi)合同工報(bào)名。

三、相關(guān)待遇

1、公司本部與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。

2、執(zhí)行置業(yè)公司本部及薪酬管理制度。

3、公司不承諾解決戶口及配偶兩地分居問(wèn)題。

四、招聘程序

本次招聘經(jīng)公開(kāi)報(bào)名、資格篩選、筆試、面試和測(cè)評(píng)、擇優(yōu)錄用、資格審查、體檢、上報(bào)審批、錄用入職等程序確定最終錄用人員。具體時(shí)間安排如下：

1、網(wǎng)上報(bào)名：2022年11月3日至11月15日，登陸國(guó)家能源集團(tuán)人力資源招聘信息系統(tǒng)報(bào)名。

2、筆試和面試：時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

五、應(yīng)聘指南

1.查詢職位。應(yīng)聘人員可登陸國(guó)家能源集團(tuán)人力資源招聘網(wǎng)站（http:zhaopin.chnenergy.com.cn）內(nèi)部招聘欄查詢具體招聘信息。

2.注冊(cè)簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘人員需按照系統(tǒng)指引，進(jìn)行實(shí)名注冊(cè)，并填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，上傳畢業(yè)證、學(xué)位證、技術(shù)職稱、技能等級(jí)等相關(guān)附件，須詳細(xì)填寫(xiě)個(gè)人工作經(jīng)歷情況。

3.應(yīng)聘職位。每名應(yīng)考人員僅可應(yīng)聘1個(gè)崗位，請(qǐng)慎重選擇。如需更換崗位，須取消前次應(yīng)聘。

4.面試考核。置業(yè)公司組織通過(guò)面試資格篩選的應(yīng)聘人員參加面試，具體時(shí)間將通過(guò)電話短信、電子郵件等形式通知，請(qǐng)確保填寫(xiě)的郵箱、手機(jī)號(hào)碼有效，并及時(shí)查閱相關(guān)信息。

六、有關(guān)事項(xiàng)

1.請(qǐng)應(yīng)聘人員于報(bào)名截止時(shí)間前完成報(bào)名。在瀏覽網(wǎng)頁(yè)時(shí)，推薦您使用IE8及以上瀏覽器或360瀏覽器。

2.應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)簡(jiǎn)歷信息，并對(duì)所提供信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。

3.不接受來(lái)電、來(lái)訪、信函等方式報(bào)名。

4.置業(yè)公司不組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動(dòng)，也不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用。

附件：

國(guó)家能源集團(tuán)人力資源招聘管理系統(tǒng)應(yīng)聘用戶使用手冊(cè).pdf

國(guó)家能源集團(tuán)置業(yè)有限公司2022年第二批系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)招聘崗位及招聘條件.xls