
因成都西盛投資集團有限公司(以下簡稱:西盛集團)下屬成都蜀源港泰新型建材有限公司(以下簡稱:蜀源港泰)經(jīng)營發(fā)展需要,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,該公司面向社會公開招聘一名生產(chǎn)副總經(jīng)理,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、選聘崗位及職責(zé)
(一)招聘崗位
生產(chǎn)副總經(jīng)理:1名
(二)崗位職責(zé)
1.牽頭公司建筑垃圾資源化項目前期籌備工作;
2.全面負(fù)責(zé)項目的管理、安全生產(chǎn)以及環(huán)保等工作;
3.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)組織制定該項目生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
>>點擊圖片查看詳情【2023央國企擇優(yōu)求職(1元)】
二、基本條件
(一)報考人員應(yīng)具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.熱愛祖國,擁護中國特色社會主義路線、方針、政策,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
3.身體健康,無重大疾病及傳染病,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
4.品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),責(zé)任感強;
5.符合招聘崗位的資格條件。
(二)有下列情形之一的不予聘用
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或受到黨紀(jì)、政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的;
5.被列入失信人員名單的;
6.有法律法規(guī)規(guī)定不予聘用的其他情形。
三、資格條件
(一)具有全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷;機械工程學(xué)、材料學(xué)和無機非金屬材料等相關(guān)專業(yè);
(二)具有十年及以上建筑垃圾消納、資源化利用企業(yè)或粉末站生產(chǎn)管理經(jīng)驗,其中五年及以上該行業(yè)大型企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
(三)持有行業(yè)內(nèi)相關(guān)專業(yè)技術(shù)資質(zhì)或職稱證書者優(yōu)先;
(四)原則上不超過45周歲;
(五)具備國家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和行業(yè)管理部門的任職資格;
(六)擔(dān)任黨內(nèi)職務(wù)的,應(yīng)符合《中國共產(chǎn)黨章程》及有關(guān)規(guī)定和要求;
(七)因工作實際需要,公司規(guī)定的其他任職資格。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:2022年10月24日-2022年10月28日
2.報名方式:
通過電子郵件報名。
報名郵箱:2404344358@qq.com
郵件主題請以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”命名,各類報名資料均以附件形式發(fā)送至報名郵箱。
3.報名資料:
(1)下載并填寫《報名表》。
(2)同時上傳身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱(資格)證、獲獎情況等證明材料的掃描件。
確保年齡、個人學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職稱、資格證書、聯(lián)系電話等信息真實有效,以及務(wù)必真實填寫自己的從業(yè)經(jīng)歷和工作業(yè)績、培訓(xùn)經(jīng)歷等個人信息。原件在確定進入面試后現(xiàn)場審核。
(二)資格審查:西盛集團對報名人員進行資格審查,確定筆試人員名單。資格審查合格人數(shù)少于3人,原則上取消該職位的選聘。
(三)綜合測試(筆試+面試)
1.綜合測試時間、地點待報名截止后西盛集團以電話/短信通知的形式告知每位符合條件的報名者。未按規(guī)定參加考試的,視作自動放棄。
2.筆試。原則上按照選聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比不低于1:3組織筆試。筆試內(nèi)容為相關(guān)政策理論和專業(yè)知識。按筆試總成績從高分到低分1:3的比例確定入圍面試人選。
3.面試。面試采用“結(jié)構(gòu)化面試考核+現(xiàn)場提問”的方式進行。每位應(yīng)聘人員的面試考核時間15-30分鐘。主要考查應(yīng)聘者對職位要求的實踐經(jīng)驗、處理具體問題的能力和水平。
4.體檢。根據(jù)總成績(筆試成績×50%+面試成績×50%)1:1的比例確定體檢對象。西盛集團通知體檢,體檢費用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的,取消資格。因體檢對象未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位已參加考核人員總成績從高分到低分依次等額遞補(遞補只進行一次,遞補仍不符合錄用要求的,取消該崗位招聘計劃)。經(jīng)體檢合格的,確定為考察對象,考察對象公示期為3個工作日。
5.考察??疾鞂ο蠊酒跐M無異議,按照崗位要求,對其思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察。考察合格的,確定為擬聘人員。
(四)聘任公示及簽約
對擬聘人員西盛集團負(fù)責(zé)在郫都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進行公示。公示期為7個工作日。公示期滿無舉報或雖有舉報但經(jīng)查實不影響聘任的,即可辦理聘任手續(xù),由聘任單位與應(yīng)聘人員簽訂《勞動合同》。
(五)薪酬待遇
工資實行年薪制,薪酬一般由基本年薪、績效年薪、任期激勵三部分構(gòu)成,具體情況面議。
五、其他
(一)本次招聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定實行回避制度,區(qū)國資金融局、區(qū)人社局負(fù)責(zé)對招聘工作進行全程監(jiān)督與指導(dǎo)。
(二)所有應(yīng)聘者均須對報名信息的真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)核實取消擬聘資格。
(三)應(yīng)聘者應(yīng)關(guān)注郫都區(qū)疫情防控相關(guān)政策并嚴(yán)格按要求執(zhí)行。
(四)其他未詳述事項以電話通知為準(zhǔn)或詳詢(028)87926888轉(zhuǎn)6021。
(五)本公告最終解釋權(quán)歸成都西盛投資集團有限公司。
附件: