成都軌道交通集團(tuán)有限公司招聘2024屆管培生
一、企業(yè)簡介
成都軌道集團(tuán)成立于2004年10月，是負(fù)責(zé)成都城市軌道交通規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營、TOD綜合開發(fā)、軌道資源運(yùn)營和軌道產(chǎn)業(yè)投資的大型國有全資企業(yè)。公司注冊資本67億元，總資產(chǎn)達(dá)4500億元，員工總數(shù)達(dá)3萬人，下屬二級(jí)子公司21家。成都軌道集團(tuán)以“打造世界一流軌道交通綜合運(yùn)營商”為戰(zhàn)略目標(biāo)，全面構(gòu)建“5+2”業(yè)務(wù)布局，持續(xù)壯大軌道建設(shè)、軌道運(yùn)營、TOD營城、軌道生活和軌道產(chǎn)業(yè)5大核心業(yè)務(wù)，著力打造教育文化和數(shù)字經(jīng)濟(jì)2個(gè)戰(zhàn)略支撐平臺(tái)，積極推動(dòng)“軌道交通引領(lǐng)城市發(fā)展格局、TOD開發(fā)重塑城市空間形態(tài)、軌道交通產(chǎn)業(yè)支撐先進(jìn)制造業(yè)發(fā)展”理念落地落實(shí)。
加速軌道營城，通向美好生活。當(dāng)前，成都城市軌道交通建設(shè)規(guī)劃獲批947公里，已開通運(yùn)營558公里，位居全國城市軌道交通“第四城”；地鐵建設(shè)規(guī)模連續(xù)多年位居全國前列，運(yùn)營組織水平位居同行業(yè)第一方陣；成都軌道集團(tuán)按照“產(chǎn)業(yè)優(yōu)先、功能復(fù)合、站城一體、生活樞紐、公園社區(qū)、文化地標(biāo)”理念全速推進(jìn)TOD綜合開發(fā)，資源經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)投資、裝備制造、教育培訓(xùn)齊頭并進(jìn)，奮力打造世界一流軌道交通綜合運(yùn)營商。更多公司動(dòng)態(tài)可關(guān)注成都軌道集團(tuán)官方網(wǎng)站：https://www.chengdurail.com
二、招聘崗位
集團(tuán)本部及下屬單位管培生。
集團(tuán)本部管培生培養(yǎng)期原則上為3年，分為跟崗培養(yǎng)、定崗培養(yǎng)和掛職培養(yǎng)3個(gè)階段，通過導(dǎo)師帶教、輪崗鍛煉、精準(zhǔn)培訓(xùn)等方式，自主培養(yǎng)成為集團(tuán)公司管理人員或核心骨干。
三、招錄條件
管培生是為培養(yǎng)集團(tuán)本部和下屬單位核心骨干力量，面向優(yōu)秀畢業(yè)生開展的專項(xiàng)人才計(jì)劃，是公司人才隊(duì)伍建設(shè)的重要組成部分。2024屆管培生主要針對(duì)集團(tuán)公司中長期規(guī)劃明確的主要任務(wù)，圍繞核心專業(yè)人才和緊缺專業(yè)人才開展招聘。具體要求如下：
（一）學(xué)歷要求
2024屆碩士研究生及以上學(xué)歷。
（二）專業(yè)要求
工程類管培生主要需求工程管理類、土木類、建筑類、規(guī)劃類、機(jī)電類等專業(yè)；交通類管培生主要需求交通運(yùn)輸類、信息類等專業(yè)。
（三）能力素質(zhì)要求
1.有志向。懷抱夢想又腳踏實(shí)地，立志做有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的新時(shí)代好青年，有志于投身全面踐行新發(fā)展理念的公園城市示范區(qū)建設(shè)和城市軌道交通事業(yè)，認(rèn)同成都軌道“奉獻(xiàn)、奮進(jìn)、專業(yè)、廉潔”核心價(jià)值觀。中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先錄用。
2.有本領(lǐng)。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力、邏輯思維能力、專業(yè)基礎(chǔ)能力、執(zhí)行落地能力、創(chuàng)新思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具備協(xié)作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、終身學(xué)習(xí)意識(shí)。在校期間綜合成績排名靠前，發(fā)表核心期刊論文、具有發(fā)明專利、參與國家及省部級(jí)科研項(xiàng)目的優(yōu)先錄用。
3.有熱情。敬業(yè)、誠信、友善、包容，拒絕躺平，在學(xué)習(xí)工作生活中積極主動(dòng)、樂觀向上、同理心強(qiáng)。具有較強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)能力，面對(duì)復(fù)雜環(huán)境和工作困難保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。具有學(xué)校社團(tuán)工作、社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)驗(yàn)，有學(xué)生干部工作經(jīng)歷、積極參與各類志愿服務(wù)的優(yōu)先錄用。
（四）其他要求
身心健康，滿足入職體檢標(biāo)準(zhǔn)。
四、招聘流程
投遞簡歷→簡歷初篩→筆試及面試→發(fā)布錄用通知→簽訂三方協(xié)議→體檢→入職。
五、薪酬福利
（一）成都人才政策。成都正在用給力的人才政策，許“蓉漂”們一個(gè)美好未來，包括人才落戶、人才購房優(yōu)惠等安居工程、“蓉城人才綠卡”體系、“蓉漂”青年人才驛站等。
（二）企業(yè)薪酬福利。成都軌道集團(tuán)對(duì)標(biāo)市場和行業(yè)提供具有競爭力的薪酬待遇，實(shí)行差異化薪酬管理，對(duì)特別優(yōu)秀的人才實(shí)施協(xié)議薪酬，并發(fā)放安家補(bǔ)助；除按照國家相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金外，公司為員工額外提供企業(yè)年金計(jì)劃、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工互助金計(jì)劃以及年度健康體檢等服務(wù)，為員工建立多支柱的養(yǎng)老和醫(yī)療保障體系，鼓勵(lì)員工長期服務(wù)。公司提供完備的福利體系，包括職工食堂、運(yùn)動(dòng)健身、節(jié)日禮券、生日慰問、結(jié)婚慰問、群團(tuán)活動(dòng)等職工福利和工會(huì)福利。
六、特別提醒
本次招聘將根據(jù)報(bào)名及簡歷篩選情況適時(shí)開展筆試面試測評(píng)，請保持聯(lián)系方式暢通。成都軌道集團(tuán)在招聘過程中不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)等任何費(fèi)用，請應(yīng)聘者注意識(shí)別，警防受騙。對(duì)于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。
原文標(biāo)題：成都軌道交通集團(tuán)有限公司招聘2024屆管培生
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