全國統(tǒng)一答疑熱線：400-600-8011
很多人都想考公務員，不僅是因為公務員的工作穩(wěn)定，還有一方面公務員的福利待遇也是不錯的，但是公務員試用期的工資和轉正之后是不一樣的，上岸鴨小編就跟大家說說公務員試用期工資怎么算。
根據(jù)國家公務員相關規(guī)定，新錄用的公務員有一年的試用期，試用期過后考核通過才能轉正，試用期期間的工資按照試用期工資標準執(zhí)行，公務員試用期工資主要由以下幾個部分組成：試用期臨時工資、崗位補貼和其他福利補貼。試用期的臨時工資主要是根據(jù)公務員的學歷和工作年限來確定的，薪資范圍在每月474元至792元之間。
工作年限4年以下，臨時工資標準：
大專學歷為474元；
本科學歷為499元；
雙學士及研究生班畢業(yè)的學歷530元；
碩士研究生學歷570元；
博士研究生學歷635元。
其他的崗位津貼或者是獎金按照國家或者是各省市的相關規(guī)定發(fā)放。
以上就是小編關于公務員試用期工資怎么算的回答內容，不知道大家是否已經了解，大家可以關注國考職位職能了解更多公務員的相關信息。
相關閱讀
