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國家公務員考試的競爭一直都是非常激烈的，有的崗位甚至達到了幾千分之一的錄取概率，但是我們在報考的時候也會發(fā)現(xiàn)為什么還有一些崗位沒有人報考。下面小編將針對國考競爭那么激烈為什么還有的崗位沒有人報考？這個問題給大家做一個簡單的解答。
1、崗位要求高
有的崗位要求太高，很少有人符合。讓很多考生感到無奈的，還有的崗位對學歷要求非常高，比如必須是碩士、博士等學位，然后對專業(yè)限制也非常嚴格，比如像軍隊文職，普遍有超高要求，絕大多數(shù)考生都是心有余而無法報考。
2、地域太偏
有的崗位地域太偏了，沒人愿意去。對于一些偏遠地區(qū)的崗位，很少有同學愿意去報考，寧可和更多的人競爭熱門崗位，哪怕最后沒有上岸，只能找其他工作，也不愿意“撿漏”偏遠地區(qū)崗位。
3、工作艱苦，發(fā)展空間小
還有一類崗位，雖然可以報考，但是工作內(nèi)容本身非常艱苦，而且未來的發(fā)展也不太明朗，即便是當前順利考上了，未來也是一個問題，因此很多考生還是選擇觀望。
以上就是小編對于國考競爭那么激烈為什么還有的崗位沒有人報考問題的解答，其他的相關(guān)內(nèi)容可以在國考報考指導板塊查看。
