國考行測科目，考點涵蓋方方面面。各位考生務必引起重視，今天上岸鴨來帶大家學習一下管理學的知識。

想要成功，不會管理可不行，唐僧如果沒有管理能力，他能成功取經么？劉備如果沒有管理能力，他能一路逆襲形成三國鼎立的局面么？所以想要成為公務員，這種高級的能力你也得有！那管理究竟是什么呢？繼續(xù)往下看吧！

管理的名詞解釋呢是指在特定的環(huán)境下，管理者通過執(zhí)行計劃、組織、領導、控制等職能，整合組織的各項資源，實現組織既定目標的活動過程。它有三層含義：第一層含義，管理是一種有意識，有目的的活動，它服務并服從于組織目標。通俗的來說，管理就是為了實現夢想和目標，而進行的有目的的活動。

第二層含義，管理是一個連續(xù)進行的活動過程，實現組織目標的過程，就是管理者執(zhí)行計劃組織領導控制等職能的過程。由于這一系列職能之間是相互關聯(lián)的，從而使得管理過程體現為一個連續(xù)進行的活動過程。換句簡單的話說，管理者帶著大家一起實現目標的過程就是管理。

第三層含義，管理活動是在一定的環(huán)境中進行的，在開放的條件下，任何組織都處于千變萬化的環(huán)境之中，復雜的環(huán)境成為決定組織生存與發(fā)展的重要因素。也就是說，管理是一個復雜的事情。

當然管理也分很多種了，咱們一個一個來討論。以下名詞可以背下來，萬一面試就考到了呢~

行為管理簡單來說就是把行為科學運用到管理中去。它是指一種通過提高企業(yè)中人們工作表現和發(fā)展個人與團隊能力來為企業(yè)帶來持續(xù)性成功的戰(zhàn)略性、整體性的管理程序。目標管理是以目標的設置和分解、目標的實施及完成情況的檢查、獎懲為手段，通過員工的自我管理來實現企業(yè)的經營目的一種管理方法。

計劃管理，是一系列管理工作的總稱，是指社會主義國家通過計劃的制定和執(zhí)行來組織、指揮、調節(jié)和監(jiān)督整個國民經濟和社會發(fā)展以及協(xié)調社會再生產各環(huán)節(jié)相互關系的一系列管理活動的總稱。

組織管理是指通過建立組織結構，規(guī)定職務或職位，明確責權關系等，以有效實現組織目標的過程。組織管理的具體內容是設計、建立并保持一種組織結構。

軟管理是當代世界管理創(chuàng)新的新趨勢。軟管理的概念最早是從反對嚴格按照規(guī)章制度管理的“非人性”特征的角度提出的。在軟管理中，“人力”是一個綜合概念，它包括著勞力和智力兩個方面的內容，它認為，人力中最為寶貴，最具有價值的部分不是“勞力”，而是“智力”，是人的大腦中所隱藏著的無窮無盡的創(chuàng)新和創(chuàng)造能力。因此，管理的重點就應該充分開發(fā)、發(fā)揮和利用人的智力。

信息管理是人類綜合采用技術的、經濟的、政策的、法律的和人文的方法和手段以便對信息流(包括非正規(guī)信息流和正規(guī)信息流)進行控制，以提高信息利用效率、最大限度地實現信息效用價值為目的的一種活動。

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