在國家公務(wù)員考試中，面試成績占總成績的一半，因而面試中的每一分都很重要，那么國考面試分數(shù)一般會相差很大嗎，要從哪些方面著手復(fù)習(xí)呢，上岸鴨公考小編今天就來回答這個問題。

一、國考面試分數(shù)差距

國考面試有結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化、結(jié)構(gòu)化小組、無領(lǐng)導(dǎo)小組面試四種形式，形式不同，考察考生的能力也不同，要求考生的能力素質(zhì)也不同。

1、對于結(jié)構(gòu)化面試來說，有固定的形式和時間限制，一般考生面試分差不大，有的考生臨場能力強，隨機應(yīng)變能力好，就有可能在面試中脫穎而出。

2、對于無領(lǐng)導(dǎo)小組和結(jié)構(gòu)化小組的形式而言，一般面試分差較大，因為這兩種面試考試環(huán)境是不可控的，取決于場上各個考生能力的對比，小組面試這種形式是最近幾年被廣泛應(yīng)用的，考察能力要求更高，更全面，對考生的能力要求更高。

二、國考面試考察方向

1.政治素養(yǎng)

近幾年，公務(wù)員面試不斷地改革，在考察要素上也進行了全方位的提升，尤其是政治素養(yǎng)的考察。這就要求考生在復(fù)習(xí)的過程中要提前系統(tǒng)性學(xué)習(xí)理論知識，熟練掌握并運用。政治素養(yǎng)方面的知識最重要的不在于記憶，而是理解。多思考政治理論提出的原因，配套一些案例的佐證，會在面試時讓自己的回答更有說服力。

2.時事熱點

公務(wù)員面試肯定離不開時事熱點的考察，但大家不能只關(guān)注時政的內(nèi)容，更要對官方媒體的點評加以甄別，形成相應(yīng)的思維模式，在回答這類問題時才能切中要害。

3.反套路答題

國考面試靈活，為了提升自己的上岸幾率，很多人想出了很多以不變應(yīng)萬變的套路模板，看似專業(yè)，但實則空洞無物。因此近幾年對于面試中套路答題的考察越來越嚴。這種情況下，考生必須注重思維訓(xùn)練，能力的提升，科學(xué)地?？?，只有實現(xiàn)個性化的高標(biāo)準(zhǔn)作答才能從眾多考生中脫穎而出。

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