近幾年來，國考大熱，越來越多的人參加國考，國考競爭也越來越激烈。由此看來提前了解相關(guān)信息就顯得至關(guān)重要了。友慧學(xué)姐了解到一些考生還不知道國考面試的分?jǐn)?shù)如何計(jì)算，國考面試分?jǐn)?shù)一般是多少分，下面就一起來了解一下吧！

（1）國考面試的分怎么計(jì)算的？

國考面試考場里一般有7個(gè)面試官，一位是主考官，負(fù)責(zé)主持和提問等事項(xiàng)。其余考官手里持有考生的評分表，每名考生都有其對應(yīng)的評分表，表格一般按照綜合分析、邏輯思維、表達(dá)能力、崗位匹配、舉止儀表5個(gè)要素進(jìn)行排版。滿分100分，具體分配到綜合分析、邏輯思維、表達(dá)能力、崗位匹配、舉止儀表5個(gè)要素上，依次為30、20、20、20、10分。注意不同單位、不同地方要素分配分?jǐn)?shù)不同。評分段落給出優(yōu)（好）、良（較好）、一般（較差）等三個(gè)區(qū)間考官根據(jù)考生表現(xiàn)給予打分?？忌嬖嚱Y(jié)束后，考官立即在每一個(gè)要素欄里打分，并寫上總得分，簽名后，交給考場里面的記分員（不少于3名）。計(jì)分員把每一個(gè)要素的最高分、最低分去掉，將剩下的5個(gè)分?jǐn)?shù)加權(quán)平均，就是該考生在這個(gè)要素上的得分。5個(gè)要素匯總相加，即可得出總分。

（2）公務(wù)員國考面試成績一般都在多少分？

國家公務(wù)員考試面試分?jǐn)?shù)一般在70-80分之間。

國家公務(wù)員面試是一種經(jīng)過組織者專門設(shè)計(jì)，在特定場景下，借助考官對考生的面對面交談來觀察考生的反應(yīng)能力，由表及里測評考生的知識、能力、道德等有關(guān)素質(zhì)的一種考試。

公務(wù)員面試綜合考察考生的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、專業(yè)能力、自我情緒控制能力以及舉止儀表，考察范圍全面，考生需要做好準(zhǔn)備。

國家公務(wù)員考試面試形式一般有結(jié)構(gòu)化、無領(lǐng)導(dǎo)、半結(jié)構(gòu)化。其中結(jié)構(gòu)化是最廣泛的面試考察形式。無領(lǐng)導(dǎo)一般是中央機(jī)構(gòu)，半結(jié)構(gòu)化一般外交部考察較多。

國考面試馬虎不得，每年都有考生在面試上落馬，但好好備考就不是問題。以上就是關(guān)于國考面試分?jǐn)?shù)的相關(guān)解答啦，寫贏了筆試，相信在面試中也能乘風(fēng)破浪，加油考生們！