對(duì)于順利通過(guò)江西省公務(wù)員筆試的小伙伴來(lái)說(shuō)，準(zhǔn)備江西省公務(wù)員面試，要先知道面試的相關(guān)政策信息有哪些，面試的基本命題特點(diǎn)和考查要素有什么。只有做到知己知彼才能取得較好的成績(jī)，所以今天，上岸鴨小編就來(lái)和大家分享一下江西省公務(wù)員考試面試的歷年考情。

1.穩(wěn)定的考查要素

從近年來(lái)江西省公務(wù)員面試的測(cè)評(píng)要素來(lái)看，考生的綜合分析能力、言語(yǔ)理解與表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識(shí)與技巧、應(yīng)變能力等依然是面試的重點(diǎn)內(nèi)容。并且，每一年的考查要求基本保持一致，重難點(diǎn)仍然在于綜合分析類題目，占到了超過(guò)25%的比重。

2.考題具有很強(qiáng)的時(shí)效性

社會(huì)熱點(diǎn)事件是江西省公務(wù)員面試題目的一大特色，具體來(lái)說(shuō)基本是大范圍的典型事件，例如數(shù)字鄉(xiāng)村的建設(shè)、對(duì)感染新冠病毒病人的救治等話題。一般來(lái)說(shuō)具有大范圍熱度的事件話題難度相對(duì)較小，考生在平時(shí)可以多關(guān)注時(shí)事新聞和社會(huì)熱點(diǎn)話題。

3.貼近公務(wù)員實(shí)際工作的命題內(nèi)容

涉及實(shí)際工作問(wèn)題的處理是江西省公務(wù)員面試很多題目會(huì)出現(xiàn)的情況，比如在2020年，面試題就考查了人臉識(shí)別系統(tǒng)的使用、農(nóng)村人居環(huán)境的整治等考生在今后的工作中會(huì)碰到的情況。考生在解答這類題目時(shí)，要設(shè)身處地把自己當(dāng)作工作人員，從實(shí)際工作的角度提出合理建議。

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