全國(guó)統(tǒng)一答疑熱線：400-600-8011
面試成績(jī)按100分計(jì)，低于60分者不予錄用。
考試總成績(jī)按100分計(jì)?？荚嚳偝煽?jī)=筆試總成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。根據(jù)考試總成績(jī)，按照?qǐng)?bào)考人員與招考職位1:1的比例由高分到低分確定體檢、考察人員名單。若考試總成績(jī)相同，分別依次以行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)、面試成績(jī)的高低順序確定體檢、考察人選。
體檢工作由各市(地)公務(wù)員主管部門或招錄單位按管理權(quán)限統(tǒng)一組織，在市(地)級(jí)及以上綜合醫(yī)院嚴(yán)格按照公務(wù)員體檢有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者由招錄單位嚴(yán)格按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行考察。
體檢、考察不合格者不予錄用。
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