五、關于面試、體能測評、體檢、考察和錄用

1.如何確定參加面試和體能測評人員名單？

筆試成績公布后，公務員主管部門將根據(jù)《招考公告》公布的計劃錄用人數(shù)與面試人選的確定比例，從達到筆試最低合格分數(shù)線的報考者中，按照成績從高到低的順序，確定各職位參加面試和體能測評人員名單。

2.人民警察職位的報考者是否需要參加體能測評？

需要。公安機關錄用人民警察應進行體能測評，體能測評按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執(zhí)行。監(jiān)獄戒毒機關的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》進行體能測評。

報考有專業(yè)要求職位且具有兩年以上工作經(jīng)歷的碩士、博士研究生入圍人選，免體能測評。

特別提醒：人民警察職位的報考者須在規(guī)定時間、地點參加體能測評，請因懷孕、傷病、體弱等不宜參加體能測評的人員慎重報考。

3.什么時間進行體能測評和面試？

體能測評和面試時間由省、市公務員主管部門另行確定。入圍人員可以關注安徽先鋒網(wǎng)、各市指定網(wǎng)站的后續(xù)兩位(第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理)。

信息，在規(guī)定時間內(nèi)接受線下資格復審后，登錄安徽省人事考試網(wǎng)繳費、打印面試通知書，按要求參加面試。

4.如何合成考試總成績？

考試總成績由筆試成績與面試成績按60%、40%的比例合成。

筆試成績、面試成績、考試總成績均保留小數(shù)點后

5.如何確定體檢和考察人選？

體檢人選按職位招錄計劃數(shù)，在同職位面試人員中依考試總成績從高分到低分等額確定（考試總成績相同的，依次按筆試、《行政職業(yè)能力測驗》《申論》成績高低順序排序）。報考者體檢合格的，確定為考察人選。

6.體檢和考察由誰負責？

體檢和考察由各市公務員主管部門和省直各招錄機關負責。

7.體檢依據(jù)什么標準進行？

體檢工作按照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定組織實施。其中，對身體條件有特殊要求的，應當符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）的規(guī)定。

8.哪些項目在當日或當場進行復檢？

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。

9.對體檢結(jié)果有疑義的，如何提出復檢申請？

報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施機關提交復檢申請，體檢實施機關應盡快安排報考者復檢。體檢實施機關對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復檢。復檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。

10.哪些部門執(zhí)行公務員錄用體檢特殊標準（試行）？

公安、監(jiān)獄戒毒機關的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位，以及海事、檢驗檢疫、安監(jiān)等部門對身體條件有特殊要求的職位錄用公務員，應按照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》的規(guī)定檢查有關體檢項目。該特殊標準未作規(guī)定的職位或項目，其公務員錄用的體檢標準仍按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

11.體檢應當在哪些機構(gòu)進行？

在省級以上公務員主管部門和衛(wèi)生健康行政部門指定的體檢醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。

12.考察主要了解哪些內(nèi)容？

招錄機關將根據(jù)報考條件和職位資格條件，采取個別談話、實地走訪、查詢社會信用記錄、同本人面談等多種形式對考察對象進行深入考察，全面了解政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，重點了解是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求，并對檔案進行嚴格審核，重點審核年齡、工齡、黨齡、學歷、工作經(jīng)歷等內(nèi)容。對政治上不合格的，堅決不予錄用。

13.考察時需要對報考者進行資格復審嗎？

資格審查工作貫穿錄用全過程。錄用考察是對報考者資格條件認定核實的關鍵環(huán)節(jié)，需要進行資格復審。主要是核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整，是否構(gòu)成報考回避等方面的情況。考察對象不符合報考條件和職位資格條件要求的，不予錄用。

事業(yè)單位在職人員報考的，在考察時須提供有人事管理權(quán)限的主管機關出具的同意報考證明。

14.招考中哪些環(huán)節(jié)可以遞補？

資格復審環(huán)節(jié)，出現(xiàn)面試入圍人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補。

體能測評環(huán)節(jié)，出現(xiàn)面試人選缺額的，按規(guī)定時間等額遞補，遞補只進行一次。

體檢和考察環(huán)節(jié)，出現(xiàn)合格人選缺額的，在同職位面試人員中等額遞補，遞補共不得超過兩次。

公示后職位出現(xiàn)空缺的，由招錄機關提出是否遞補的建議，經(jīng)省、市公務員主管部門審核確定后按規(guī)定進行。

錄用審批后出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補。

15.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員最低服務年限如何規(guī)定？

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關的最低服務年限為5年（含試用期）。

面向本市（縣）戶籍人員招考職位的錄用人員須與艱苦邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂5年不得流出本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的協(xié)議。

六、關于報考者違紀違規(guī)處理

1.對違紀違規(guī)行為將如何處理？

本次招考中，報考者有違反報考規(guī)則和管理規(guī)定行為的，將由公務員主管部門、招錄機關或者考試機構(gòu)按照管理權(quán)限采取糾正、批評教育、答卷不予評閱、當科考試成績?yōu)榱惴帧⒔K止錄用程序等方式進行現(xiàn)場處置或者事后處置。

報考者有隱瞞真實信息、弄虛作假、考試作弊、擾亂考試秩序等違反錄用紀律行為的，情節(jié)較輕的，由公務員主管部門或者考試機構(gòu)給予考試成績無效、取消資格等處理；情節(jié)嚴重的，給予5年內(nèi)限制報考的處理；情節(jié)特別嚴重的，給予終身限制報考的處理；涉嫌犯罪的，移送有關國家機關依法處理。

上述情況，公務員主管部門、考試機構(gòu)或者招錄機關將視情向報考者所在單位（學校）通報。

2.對雷同答卷如何處理？

在閱卷過程中發(fā)現(xiàn)報考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并經(jīng)閱卷專家組確認的，視為違反報考規(guī)則和管理規(guī)定，由具體組織實施考試的考試機構(gòu)按照當科考試成績?yōu)榱惴诌M行事后處置。報考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并有其他相關證據(jù)證明其作弊行為成立的，按照違反錄用紀律行為嚴肅處理。

3.《刑法》對于考試作弊有哪些新規(guī)定？

《刑法修正案（九）》在第二百八十四條規(guī)定：“在法律規(guī)定的國家考試中，組織作弊的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；情節(jié)嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金”“為他人實施前款犯罪提供作弊器材或者其他幫助的，依照前款的規(guī)定處罰”“為實施考試作弊行為，向他人非法出售或者提供第一款規(guī)定的考試的試題、答案的，依照第一款的規(guī)定處罰”“代替他人或者讓他人代替自己參加第一款規(guī)定的考試的，處拘役或者管制，并處或者單處罰金”。最高人民法院、最高人民檢察院就辦理此類刑事案件適用法律的若干問題作出了具體解釋，自2019年9月4日起施行。

報考者和其他人員違反《刑法修正案（九）》構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責任。

4.哪些行為記入公務員錄用考試誠信檔案?

報考者有違紀違規(guī)和其他不誠信行為的，記入公務員錄用考試誠信檔案庫，作為今后公務員錄用考察的一項重要參考。

七、關于考試輔導教材和信息獲取

1.是否有指定的公務員考試教材和培訓班？

本次考試不指定任何考試輔導用書，筆試備考請參閱《安徽省2021年度考試錄用公務員筆試考試大綱》。全省各級公務員主管部門、考試機構(gòu)和招錄機關不舉辦也不委托任何培訓機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。凡有假借公務員考試命題組、考試教材編委會、公務員主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關公務員考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關，請廣大報考者提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。請社會各界加強監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)以上情況，請向相關部門舉報，依法依規(guī)嚴肅查處。省公務員主管部門將積極協(xié)調(diào)有關部門，進一步整治、規(guī)范公務員考試培訓市場，維護公務員考試秩序，著力營造公平競爭、安全有序的考試環(huán)境。

鄭重提醒廣大報考者提高警惕，謹防上當受騙！

2.報考者應當如何備考？

公務員考試主要測查從事機關工作應具備的基本能力和基本素質(zhì)，這些能力和素質(zhì)主要靠平時學習、工作和生活的長期積累?？荚嚽?，報考者應仔細閱讀《考試大綱》，并結(jié)合職位需求和自身條件，有針對性地準備考試。

3.報考者如何獲取考試各階段的相關信息？

報考者應主動及時關注省公務員主管部門和各市公務員主管部門公告指定的網(wǎng)站。尤其是進入資格復審、體能測評、面試、體檢等關鍵環(huán)節(jié)的報考者，要主動及時關注相關網(wǎng)站公告的信息，認真閱讀有關公告內(nèi)容，避免錯失資格。

《安徽省2021年度考試錄用公務員報考指南》僅適用于本次公務員招考。未盡事宜，由省公務員主管部門按有關規(guī)定研究確定。

安徽省公務員局

2021年2月

原標題：安徽省2021年度考試錄用公務員報考指南

文章來源：http://www.apta.gov.cn/Officer/FQnADetail/234

2021年度安徽省公務員考試報名指南就是這樣啦，祝同學們考試順利！更多安徽公務員考試資訊，關注“安徽高頓上岸鴨公考”公眾號。