通過(guò)浙江公務(wù)員考試并成功入職之后，就成為了一名新入職公務(wù)員。新入職公務(wù)員會(huì)面臨試用期，通過(guò)試用期考核之后才可以轉(zhuǎn)正成為正式公務(wù)員。那么大家比較關(guān)心的工資問(wèn)題在試用期內(nèi)會(huì)是什么情況呢？下面高頓公考將帶大家了解一下浙江公務(wù)員試用期工資的相關(guān)內(nèi)容。

勞動(dòng)法規(guī)定了試用期內(nèi)的工資不能低于單位最低檔工資，或者不能低于約定工資的80％。浙江公務(wù)員試用期工資也按照這個(gè)規(guī)定實(shí)行，具體工資一單位實(shí)際發(fā)放為準(zhǔn)。

普通的浙江公務(wù)員一個(gè)月基本工資大概在4000元左右，當(dāng)然還有別的福利待遇。比如杭州的市直公安的公積金雙邊2000多，再加上醫(yī)保卡10000左右，年到手12w多；檢察院一年能有8w左右；杭州鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員公積金2300，一年能拿到11w左右。

從上面的情況來(lái)看招錄要求更高的是省直、市直機(jī)關(guān)，因?yàn)槭≈?、市直機(jī)關(guān)的待遇比縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的要好一點(diǎn)。浙江公務(wù)員的待遇不算高。

1.基本工資

2.津貼

如果到了一個(gè)條件艱苦地公務(wù)員工作地區(qū)，能拿到附加費(fèi)的情況是符合要求。因?yàn)檫@些地區(qū)的工作環(huán)境和條件比較差，甚至可能影響到身體健康，所以可以拿到一些補(bǔ)貼。

3.補(bǔ)助

可以享受醫(yī)療、住房等方面的補(bǔ)貼在考上公務(wù)員后?？梢越鉀Q一些關(guān)于基本的醫(yī)療和住房的問(wèn)題雖然補(bǔ)貼金額不是很高。

4.獎(jiǎng)金

定期會(huì)有各種考核公務(wù)員在職期間，得到相應(yīng)的獎(jiǎng)金的情況是如果得到了優(yōu)秀職員的稱號(hào)，或者得到了稱職的等次。另外還包括些獎(jiǎng)金金額比較大，是很好的待遇的年終獎(jiǎng)。

浙江公務(wù)員試用期工資相比于正式公務(wù)員工資要稍微低一些。考上浙江公務(wù)員的人員都要度過(guò)試用期，表現(xiàn)合格之后才能夠成功轉(zhuǎn)正，希望新入職的公務(wù)員都可以好好表現(xiàn)成功轉(zhuǎn)正。

浙江公務(wù)員的待遇相比其他職業(yè)屬于中等水平，看每個(gè)人的追求了。所以報(bào)考浙江公務(wù)員考試的考生一定要努力復(fù)習(xí)爭(zhēng)取考上公務(wù)員，這樣就可以享受公務(wù)員待遇了。想要獲取更多的浙江公務(wù)員考試信息，歡迎大家關(guān)注高頓公考網(wǎng)！